双休日的工作也很多，主要是分布在国家单位，事业单位，国企单位，高科技单位，岗位一般是人事，行政，研发，工程技术，商务等白领岗位，但求职者在网站和人才市场的招聘中都会标明是否双休等待遇
双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。中国自1995年5月1日起实行双休日。2015年5月1日，是双休日制度实行的第20年。
但是现在的情况下采取的是单双休模式
单双休工作制即单双休周轮换，双休周工作5天，休息2天，单休周工作6天，休息1天。
单休每个星期只休息星期天一天时间，双休是指每个星期休息星期六星期天 两天时间。休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
单双休的加班费
用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
周末双休的工作有公务员，国企，事业单位，行政文员、人事、财务，高校教务行政岗，外贸跟单，人力资源类，行政部门类，教师。双休大多数是周末休息，在周末的两天，我们可以睡半天懒觉，剩下的半天去约朋友或者陪伴家人一起游玩，一起交流，陪伴就是最真的情感和爱。
双休的优缺点
双休的优点则很明显，符合国家法律，有足够的时间休整自己。缺点则是没有加班费，而且也很难控制周末在家会不会还是有工作要做。双休和单休不是差一天，而是差人生和生活状态。双休不只是为了休息多，好玩，更为了更多的时间去追寻自己的热爱，探索自己好奇的一切。即使是大小周也胜过单休，现在双休的工作对于很多人来说比较难找，那么我们就去努力创造，让自己实现时间财富自由。
大小周，一般是互联网公司才会实行的制度，好处是一定会给加班费，对打工人来说付出自己的时间增加额外收入。缺点是很难有自己的休息时间，很可能付出与收货不成正比。
双休日的工作也很多，主要是分布在国家单位，事业单位，国企单位，高科技单位，岗位一般是人事，行政，研发，工程技术，商务等白领岗位，在网站和人才市场的招聘中都会标明是否双休等待遇；双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。中国自1995年5月1日起实行双休日。2015年5月1日，是双休日制度实行的第20年。
为什么现在那么少双休的工作
首先就是企业主的剥削与压榨。我国随时社会主义国家，但阶级的存在和不同阶级之间的矛盾依然存在。
作为企业主，他们以榨取员工价值为手段为个人积累财富，双休的话要比单休每年多休息50天左右，企业主是绝对不会允许这种情况发生的，要知道在这50多天的时间里，员工可以给他们创造多大的财富。
二就是如今的激烈竞争。作为企业来说，如果你给员工双休，同行业的另一家公司是单休，那么别人就很可能在比你多上的这一天里争取到一个业绩，一批客户，那么这个市场就在不知不觉中被别家给瓜分了，这样一来的话企业的效益和利润就大大减少了。
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