晨勃的原因是什么

晨勃是指男性在清晨4--7点 *** 在无意识自然勃起，无受情景、动作、思维的控制所自然勃起。晨勃是性功能正常及强弱重要表现或指标。那么，?晨勃的影响因素有哪些?下面就由我告诉大家吧!

男性晨间清醒前如果膀胱中尿液充盈，常会出现晨勃的现象，这种自发的生理现象是不以人的意志为转移的，随着年龄的增长， *** 的勃起次数和时间都会逐渐减少，对身体一般没有什么影响。没有夜勃的说法。 *** 勃而不举?您是否说的是勃而不坚。如果是勃而不坚，不算勃起消失，而是阳痿的一种表现。成年男子每次射出的 *** 量正常为2-6毫升，如每次射出的 *** 量少于2毫升，即为 *** 过少。 *** 量过少，可以由于 *** 次数过频， *** 的产生和储备不足而引起，所以做 *** 检查前5—7天应禁止 *** ，无遗精，此时做 *** 检查才比较准确。当 *** 量过少，不能维持 *** 足够的营养，影响新陈代谢和 *** 的活力，可导致不育。因精神紧张或 *** 过频， *** 的产生或储存不足导致的不育，可通过调整 *** 频率，适当延长间隔时间每周1—2次，消除紧张因素，改善工作及生活环境后得到解决，由于全身慢性疾病、营养不良、精囊炎、前列腺炎等疾病引起的精浆产量不足，致 *** 量少，则应改善机体健康状况，针对不同病因，积极进行相应的治疗。

晨勃的影响因素

1 年龄因素：在正常情况下年龄对晨勃起决定因素。从性成熟开始，年龄越轻晨勃的次数越频繁，持续时间越长，随着年龄的增大，晨勃也逐渐减弱或衰退。

2 疾病因素：很多疾病都能影响性功能及晨勃。如高血压、冠心病、白血病、结核病、恶性肿瘤、糖尿病、腰椎间盘突出症、脊髓损伤、性病等。

3 药物因素：抗肿瘤药物、抗高血压药物、治疗糖尿病药物、抗酸药物、镇静药物及中药的知母、黄柏、甘草等药物均能使晨勃降低而人参、黄芪、鹿茸、鹿鞭、海狗肾、淫羊藿、枸杞、巴戟、大芸等药物则能使晨勃明显。

4 睡眠：睡眠时间的充足与否和睡眠质量的好坏都会不同程度的影响荷尔蒙的分泌，从而不同程度的影响晨勃。

5 精神因素：严重的精神创伤、悲愤过度、精神抑郁等能使晨勃明显降低。这类患者在白天则大多表现为启动缓慢或不能启动。

6 心血管因素：血液粘稠度过高、 *** 静脉瓣膜等病变会降低晨勃。临床上患者若表现为不能充盈者，多为动脉性原因所致。若勃起维持时间短者，多为静脉性原因的结果。

7 疲劳：过度疲劳，精力疲惫，也会影响晨勃。

8 食物因素：驴肉、鱼肉、公鸡肉、韭菜、西瓜等食物均能明显提高晨勃。

9 不良生活习惯：如过度抽菸、饮酒、作息时间不规律性、夜间睡眠时间过少等，也能影响晨勃。

10 其他因素：如内分泌因素、垂体功能减退、环境污染等，也能使晨勃降低，甚至消失。 晨勃对性功能障碍程度的判断

11负重深蹲与晨勃的次数和持久度呈正向关联。

年轻人越来越强劲勃起就是因为工作稳定等原因。

第一点：工作稳定轻松

或许有些在私 企工作多年的年轻人，他们会认为在国企里整天没事可做属于混日子的养老型员工，但是有很多国企员工却认为在国企工作稳定轻松，不用担心失业，他们也能够在工作之余有更多额外的收入，相反在私企里工作，每天除了加班就是加班，根本就不可能通过自身的时间和努力去结识更多人脉，那么在经过多年努力工作以后大家可能差距也会变得越来越大。在进入职场以后，其实很多员工他们都希望自己能够有一份稳定的工作，所以大家无论是选择国企还是私企，都在做出最合适的选择，大家想必在进入公司之前都懂得一些生存之道，希望能够在职场中跟同事有更好的关系，即便是追随了一些能力比较差的领导，也都会努力的去提升自己，并不想被领导拖后腿。

第二点：福利待遇较好

国企员工透 露，其实在国企里工作能够享受非常好的福利待遇，五险二金满额交，而且另外工作单位还给员工补充了医疗保险。很多私企都没有这么好的待遇，而且除此之外，大家在平时以及周末的时候，根本就没有加班过度的情况。有些职场女性朋友，即便是在公司里怀孕，都不用担心被公司辞退。所以在国企里能够有较好的福利待遇，也是让很多年轻人感到非常的欣 慰。

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