为什么在公司里上班那么累啊

为什么在公司上班特别累？

1、工作内容重复太枯燥乏味现在社会对于那些比较枯燥乏味的工作都是比较讨厌的，这是因为没有人讨厌新奇有趣的东西，也没有人喜欢枯燥乏味的东西吧，不论是阅读一本小说，还是打一盘精彩的游戏，只要有趣，我们都很容易就集中起注意力来，哪怕耗时一整天，也能孜孜不倦，精力十足。其实在工作上也是如此，当你感到疲乏，也许不是因为消耗了脑力或体力，而是因为你的工作重复性太高，你的大脑根本提不起兴致，它在向你发出抗议：嘿。这样的东西太枯燥，让我找不到意义，我不想干了!”

2、患上了职业倦怠症还有一些人则是在一个工作岗位从事的时间比较长，就会产生一些逆反的心理，职业倦怠是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理的疲乏。 一个人长期从事某种职业，在日复一日重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、困乏，甚至厌倦的心理，在工作中难以提起兴致，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作。因此，加拿大著名心理大师克丽丝汀·马斯勒将职业倦怠症患者称之为“企业睡人”。

3、对工作没有兴趣即便是再喜欢一项工作也不可能一直都有饱满的热情，谁总能忘情地投入工作?一定有那些无比热爱自己事业的人。身处利益社会，我们知道外在的激励因素确实很诱惑，工作绩效、升职加薪、发奖金...都是我们致力追求的收益目标。但是一个人想在工作中表现出超凡的卓越，关键的推动力不来自外在，而是发自内心。

如果一个人觉得工作枯燥乏味，那大脑的活动也会因为焦虑而思维混乱，谈何“涌流”，进入忘我境界呢?另外还有一些人之所以感觉比较累其实是因为自己所从事的工作非常的渺茫，好像没有什么光明的前途这也是导致很多人感觉自己从事的工作比较累的一方面原因。

上班很累一般有三种情况。一是身累。身体感到疲劳。导致身体疲劳的原因有两个。一是工作时间长。我国劳动法规定的是每天8小时，每周40小时，周末双休的劳动制度。在企业中超时加班加点工作现象普遍存在。另外，一些企业白班和夜班两班倒或者三班倒，员工生物钟发生紊乱。周末双休制度在很多企业中也没有得到严格执行，一些企业1周休息1天，或者半个月休息两天，一个月休息4天等等。一些企业为了节省人力资源成本，压缩员工数量，增加了员工工作负荷。长工作时间和强工作负荷是导致人身体疲劳的根本原因。

为什么有的公司上班会让人觉得很累。对于这个问题，我想发表一下自己的观点和看法。大家都知道企业是国民经济的细胞，它在社会中起着至关重要的作用。  因为不同的企业类型和不同性质的企业，它们的工作压力的大小都是不同的。有些人觉得在有些公司里工作会感到很累。一份工作是否会让人感觉到很累，还主要是通过对比得来的。因为企业与事业单位相比还是存在着很大不同。因为企业单位主要是以盈利为目的社会组织。它们往往会面对很多的工作压力和加班压力。让我们一起来分析一下为什么会让大家感觉到在公司上班会很累。

原因一：因为在上市公司里，尤其是私人性质的公司，它们的压力会非常大。因为私有企业里的工资构成往往是由基本工资+绩效+奖金组成。所以企业的员工会为了增加自己的收入而拼命工作。因为每个人都有赚钱养家的职责。所以这就需要家里的顶梁柱拼命地工作，赚取足够的工资来赡养老人和养育自己的后代。所以大家的身上的责任重大，需要非常努力地赚钱才可以。

原因二：因为在公司里还会有非常多的订单任务和其他各项杂务工作。所以需要员工们不断地进行加班工作都是常态化。更是在节假日和过年期间也会有很多需要加班和赶工的紧急任务。虽然会有些三倍工资的补助金，但是工作压力依旧会十分之大。尤其是一些互联网企业工作的员工。他们身上的压力也会十分沉重。因为需要他们进行大量的编程，需要给企业和需求方按照要求来进行程序设计的任务。所以对于他们这样的群体来说，按时睡觉和休息都是十分困难的事情。这会很难实现。

原因三：私有企业的本质就是不断逐利的社会组织。所以资本家们都会以压榨员工们的剩余价值为目的。因为他们会提前垫付一部分的固定资产，为员工提供一小部分的工资。员工所能够创造出的价值其实是远远大于他的收入的。那么这一部分的差价就会被资本家所有。所以员工们就会要拼命工作才可以获得工资。一切都是为了生活和生存。

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