天津医科大学第二附属医院有哪些公交车？

前往天津医科大学第二附属医院最新的公交车如下：

1，最早、便捷的换乘方式：您在天津站（B站台）公交站乘96路在大沽南路站下车，原地打车起步价8元就到了。您也可以在原地换乘859路公交车，坐三站地在二附属医院站下车就到了。

2，96路（天津站后广场-解放南路公交站）天津站后广场的首班在早晨5:00，到达天津站B站台大约是早晨5:05。

3，859路（浯水道-潞河园）潞河园站的首班在早晨5:55，到达大沽南路站大约是早晨6:30。

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根据《天津市滨海新区人民政府办公室关于规范机关事业单位多种形式用工管理实施意见的通知》(津滨政办发〔2018〕78号)，参照《滨海新区卫生计生事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作实施方案(试行)》(津滨卫人〔2018〕18号)的有关规定， 为满足我院用人需求，面向社会公开招聘合同制人员16名 。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

(一)单位名称：天津市滨海新区塘沽妇产医院

(二)单位地址：天津市滨海新区杭州道68号

(三)单位性质：为财政补助(差额拨款)事业单位。

(四)主要职能：承担为妇女儿童身体健康提供保健服务、医疗与护理、医学教学与研究、预防保健及健康教育工作。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象:

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。“应届毕业生”应为2021年应届毕业生及2019年、2020年毕业并在择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

(二)招聘条件:

1、应聘人员应具备以下基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍

(2)遵守宪法和法律

(3)具有良好的政治素质和道德品行，无酗酒、吸毒等不良嗜好

(4)具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件或技能

(5)具有正常履行职责的身体条件

(6)报考年龄计算的截止日期为2021年4月26日，即：35周岁以下岗位为：1986年4月26日(含)至2003年4月26日(含)之间出生30周岁以下岗位为：1991年4月26日(含)至2003年4月26日(含)之间出生

(7)招聘计划表其它条件中的“应届毕业生”应为2021年应届毕业生及2019年、2020年毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生

(8)招聘岗位所需的其他资格条件

(9)具备滨海新区户籍

2、具有下列情形之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的

(2)被开除中国共产党党籍或公职的

(3)现役军人和在读的非应届毕业生

(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

(5)报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位

(6)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

3、招聘岗位详见附件1《天津市滨海新区塘沽妇产医院公开招聘多种用工人员计划表》。

三、招聘信息发布

招聘公告将于2021年4月26日至4月30日在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市滨海新区塘沽妇产医院微信公众号发布。

四、报名与资格审查

(一)第一次报名与资格审查

第一次报名时间：2021年5月6日9:00至5月11日16:00。

现场报名与资格审查同时进行，每人限报一个岗位,报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，填写《塘沽妇产医院2021年公开招聘合同制人员报名表》及承诺书。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。岗位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:1的，该岗位开考。对于岗位计划招聘数与实际报名人数之比低于1:1的，该岗位进行第二次报名，第二次报名的岗位将于第一次报名资格审核结束后，在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信公众号进行发布。

(二)第二次报名与资格审查

第二次报名时间：5月 13日9：00至5月14日16：00。

第二次报名时，为保证剩余岗位开考需求，将应聘人员基本条件“具备滨海新区户籍”放宽至 “不限户籍”。第一次报名通过资格审核的考生不能再参加第二次报名。第二次报名资格审核通过的考生，与第一次报名资格审核通过的考生同一时间参加笔试。

现场报名与资格审查同时进行，每人限报一个岗位,报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，填写《塘沽妇产医院2021年公开招聘合同制人员报名表》及承诺书。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。岗位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:1的，该岗位开考。

(三)滨海新区塘沽妇产医院人事科组织报名，并负责对报考人员进行资格审查。组织报名时，不得限制报考人数，不得随意变更招聘资格条件，不能拒绝符合报考条件的考生报名，要客观、公正、及时地审核每一位报考人员提交的报名信息，对所有报考人员应一视同仁。

(四)报名所需材料：

1.身份证原件和复印件

2.岗位所需资格证、执业证原件和复印件

3.毕业证、学位证原件和复印件

4.外语等级证书原件及复印件

5.岗位招聘条件所明确的其它材料

6.考生本人近期正面免冠一寸彩色照片1张

7.有相关工作经历的，提供工作经历证明。

五、笔试

笔试工作由单位自行组织进行。科目为相关专业理论考试，试卷满分100分。

笔试时间：具体时间地点另行通知。

报考人员应在规定时间内领取并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试阅卷结束后，根据实际需要，设各岗位最低合格分数线，经招聘领导小组批准后执行。根据报考人员笔试的成绩，由高到低顺序排列，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3的比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。考试结束后，由人事科工作人员回收试卷，并将考生姓名由密封条密封盖章后进行阅卷。阅卷工作在党办监督下由现场工作人员共同完成。笔试成绩当场宣布，考生签字确认后离开考场。

六、面试

由天津市滨海新区塘沽妇产医院组织面试。面试准考证将在规定时间内由工作人员发放。面试主要考核应聘人员的综合素质和专业素质。面试满分为100分，面试成绩保留2位小数。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

成立面试小组，面试考官由塘沽妇产医院院领导和各专业专家组成，每个面试考官组由7名考官组成，其中设主考官1名。

面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分。计分时，保留主考官分数,其余6位考官分数，按每项要素去掉一个最高分和一个最低分。最后，将保留分数的考官的分数与其他考官分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和是应考人员的面试得分。

硬性要素：根据考生学历、专业技术资格等级、英语水平、工作经历计算硬性要素分数。

总成绩计算：

笔试成绩和面试成绩各占45%，硬条件测评分占10%。具体为：总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×45%+硬条件分数×10%(总成绩保留2位小数)。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，采取以笔试成绩高者为先的方法确定进入体检人员名单。总成绩当场宣布，考生签字确认后离开考场。进入体检人员名单将在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信公众号公布。

七、体检

体检工作由天津市滨海新区塘沽妇产医院统一组织。体检人员在规定时间进行体检。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

八、考察

考察工作由妇产医院组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、需要回避以及招聘方案中明确的相关事项情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察，对不宜聘用为工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察程序。

九、公示

拟聘用人员名单将在天津市滨海新区塘沽妇产医院微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

十、聘用及备案

应聘人员应于公示到期之日起一个月内到医院报到。未经医院同意逾期未报到的，视为自动放弃。办理聘用手续前，人事科组织拟聘人员填写《塘沽妇产医院合同制工作人员备案表》。

本次招聘人员纳入塘沽妇产医院合同制人员管理，由用人单位法人代表与受聘人员签订劳动合同，工资福利及待遇按照《滨海新区卫生系统事业单位合同制人员管理办法(试行)》及滨海新区塘沽妇产医院相关规定执行。聘用人员中具有中级及以上专业技术资格的，聘用后不能直接兑现相应级别工资待遇，应根据招聘单位专业技术职务职数情况，待聘任后再执行相应工资待遇。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。

录用人员情况将报区人社局登记备案。

十一、递补

笔试结束后的各个环节工作中因考生个人原因出现拟聘用岗位空缺的，在同一岗位的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

十二、纪律与监督

此次招聘工作严格执行回避制度，招聘部门负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避，违者按违纪处理。严守保密纪律，面试试题的保管等须按有关保密规定执行，并由专人负责，不得向外透露考官的组成。

在此次事业单位公开招聘考试过程中，应聘人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关法律法规处理，并计入本人诚信档案。

招聘单位咨询电话：022-25364787

咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午2:00—4:30

举报邮箱：tgfyrsh@163.com

附件：天津市滨海新区塘沽妇产医院公开招聘多种用工人员计划表

天津市滨海新区塘沽妇产医院

2021年4月26日

附件： 天津市滨海新区塘沽妇产医院公开招聘多种用工人员计划表.xls

105路。天津市第五中心医院（北京大学滨海医院），始建于1949年，是本地区最早创建的国立医院，位于天津市滨海新区核心区，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的大型三级甲等综合医院，是天津市滨海新区人民政府和北京大学医学部合作共建医院，纳入北京大学附属医院管理体系，是北京大学医学部、天津医科大学、天津中医药大学教学医院，天津市干部保健定点医院，天津市涉外医疗单位，全国百姓放心示范医院，天津市区域级危重孕产妇救治中心，天津市区域级危重新生儿救治中心，天津市首批市级创伤中心，国家级高级卒中中心建设单位，滨海新区医学中心，天津市区域医疗中心，天津市卫生健康事业发展“十四五”规划已明确提出将积极推进我院建设市级医学中心。

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