一、矽肺病
工伤认定标准 是分为几个级别的? 矽肺分为三个级别:一期矽肺、二期矽肺、三期矽肺其中三期矽肺是矽肺病致使肺部组织纤维化晚期,对人体的病理作用最严重的阶段。 矽肺可能导致的
伤残 级别: 1、按照《GB/T16180—2004 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》一级伤残标准里第10条之规定:肺功能重度损伤和呼吸困难四级,需要终生依赖机械通气。 2、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》一级伤残标准里第17条之规定:
尘肺三期伴肺功能损伤及(或)重度低氧血症。 3、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》二级伤残标准里第29条之规定:尘肺三期伴肺功能中度损伤及(或)中度低氧血症。 4、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》二级伤残标准里第30条之规定:尘肺二期伴肺功能重度损伤及(或)重度低氧血症。 5、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》二级伤残标准里第31条之规定:尘肺三期伴活动性肺结核。 6、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》三级伤残标准里第37条之规定:尘肺三期。 7、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》三级伤残标准里第38条之规定:尘肺二期伴中度损伤及(或)中度低氧血症。 8、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》三级伤残标准里第38条之规定:尘肺二期合并活动性肺结核。 9、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》四级伤残标准里第50条之规定:尘肺二期。 10、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》四级伤残标准里第50条之规定:尘肺一期伴中度损伤及(或)中度低氧血症。 11、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》四级伤残标准里第50条之规定:尘肺一期合并活动性肺结核。 二、赔付标准 户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工,本人要求解除或者终止 劳动关系 并一次性享受 工伤保险 待遇的,可以与统筹地区 社会保险 经办机构签订协议,由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用,终结工伤保险关系: (一) 一次性伤残补助金 。按照本条例第二十九条第一款第一项规定的标准计发。 (二) 伤残津贴 。按照本条例第二十九条第一款第二项规定的标准一次性计发十年。 (三)一次性工伤医疗补助金。按照以下标准计发:一级伤残为十五个月的本人 工资 ,二级伤残为十四个月的本人工资,三级伤残为十三个月的本人工资,四级伤残为十二个月的本人工资。 (四)生活 护理费 。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按照本条例第二十七条第二款规定的标准一次性计发十年。 工伤职工因日常生活或者就业需要,必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具,或者辅助器具需要维修、更换的,由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 辅助器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型的部分,由个人自付。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残 退休 手续,享受以下待遇: (一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按 伤残等级 支付,标准为:一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,三级伤残为二十三个月的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资。 (二)伤残津贴。由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡,标准为:一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,三级伤残为本人工资的百分之八十,四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额。 办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本 医疗保险 。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费,由工伤保险基金承担。 一级至四级伤残职工与原单位保留劳动关系,退出工作岗位的,按照《 工伤保险条例 》的有关规定执行。 伤残津贴每年参照基本 养老保险 金的调整办法调整。 一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的,其伤残津贴可以由统筹地区社会保险经办机构按照标准每半年发放一次。用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费等,由用人单位按照因公出差标准报销。 工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。 生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,标准为:一级为百分之六十,二级为百分之五十,三级为百分之四十,四级为百分之三十。 生活护理费每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长同步调整,统筹地区上年度职工平均工资负增长时不调整。 综合上面所说的,我国对于矽肺病已纳入了工伤之内,如果是因为工作原因引起的这病,那么用人单位是必须要赔偿劳动者所有的损失,劳动者不仅要做 工伤认定 ,而且还必须要做 工伤鉴定 ,这样才能更好的知道自己可以得到多少的补偿金,级别越高,好么赔偿的金额就会越多。
尘肺包括12种类型。具体类型如下:
1、矽肺。
2、煤工业肺。
3、石墨尘肺。
4、碳墨尘肺。
5、石棉肺。
6、滑石尘肺。
7、水泥尘肺。
8、云母尘肺。
9、陶工尘肺。
10、铝尘肺。
11、电焊工尘肺。
12、铸工尘肺。
尘肺病因:尘肺为长期吸入大量游离二氧化硅与其他粉尘所致。
这些粉尘绝大部分被排除,但仍有一部分长期滞留在细支气管与肺泡内,不断被肺泡巨噬细胞吞噬,这些粉尘及吞尘的巨噬细胞是主要致病因素。一系列的研究表明,尘肺病变形成后,肺内残留的粉尘还继续与肺泡巨噬细胞起作用,这是尘肺病人虽然脱离粉尘作业但病变仍继续发展的主要原因。
扩展资料:
尘肺的预防方法如下:
1、工艺改革、革新生产设备
这是消除粉尘危害的主要途径。
2、湿式作业。
采用湿式碾磨石英、耐火材料,矿山湿式凿岩、井下运输喷雾洒水。
3、密闭、抽风、除尘。
对不能采取湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘办法,防止粉尘飞扬。
4、接尘工人健康检查。
应该对每一位工人进行健康检查,包括就业前和定期健康检查。脱离粉尘作业时还应做脱尘作业检查。
5、个人防妒。
工人应佩戴防尘护具,如防尘安全帽、送风头盔、送风口罩等。
参考资料来源:百度百科-尘肺职业病