伦理原则包括哪些_备孕

伦理原则包括相互联系的两个方面，一是自然对人类价值的意义，二是人类对自然的权利和义务。其基本观点是人类在维护自身生存前提下，把人类的善恶观、良心观、义务观等道德观念扩大到自然界的一切实体。

伦理原则指道德规范的指导原则和依据，包含着关于道德的观点及理想等内容。给道德规范以指导，又通过道德规范体现出来。不同道德规范体系有不同的伦理原则作为依据和指导。例如，基督教道德的基本原则是 “爱上帝” ，资产阶级道德的基本原则是个人主义和利己主义，共产主义道德的基本原则是集体主义。

扩展资料：

伦理原则其作用为约束人们的行为，调整个人和社会以及人们相互间的关系。但伦理原则和法律不同，法律是由国家制定并强制推行的，伦理原则依靠社会舆论的力量，依靠人们形成的内心信念、习惯、传统和教育的力量来维持。二者在社会中的作用又是相辅相成的。伦理原则属于社会上层建筑，其性质由一定的生产关系的性质所决定。马克思主义认为，伦理原则具有历史性，在阶级社会里带有鲜明的阶级性，同时又是不断继承与发展的，永恒不变的伦理原则是不存在的。

1、用药伦理原则

指医疗用药活动中必须遵循的道德规范。任何药物一般都有其两重性，既有治疗功效，又有其毒副作用。医生在用药问题上应持谨慎态度，以科学和伦理为基础，按最优化原则慎重选择。

2、管理伦理原则

管理伦理原则是对管理应然状态的基本要求。对管理活动的方方面面具有定向、指导、规范的作用。在阶级社会，既具有鲜明的阶级性，也包含有全社会和全人类性。

参考资料：百度百科-伦理原则

伦理决策的原则一般包括以下几条

决策是管理的核心功能，管理的成败，效率的高低，关键在于决策。诺贝尔奖金获得者西蒙曾提出一个著名论断，管理就是决策。这一论断充分表明了决策在管理中的重要作用。自决策理论产生以来，人们一直从不同角度来研究决策问题，提出了各种理论、原则和方法。

从伦理的角度来研究决策问题，以期通过伦理决策提高决策的民主化、科学化、伦理化的水平。

现代管理伦理原则的共性主要有：

(1)人道原则，关注人的本质、使命，肯定人的价值、尊严，满足个人正当利益和合理需求，与一切反人道行为作斗争；

(2)民主公正原则，坚持人格平等和政治平等，权力的相互监督和制约，管理行为的程序公正化和公开化，赋予组织成员参与管理和决策的权利和机会，管理者平易近人、善待人才，合理分配、利益共享；

(3)效率公平原则，这是评价现代管理的基本的价值尺度和价值目标。一个国家或一个企业单位的管理水平如何，其先进性何在，最基本的现实尺度就在于它是否具有高效率的社会价值创造能力和公平合理的社会价值分配制度。