1、收入与财富。
工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求，并以此改善生活质量，显示自己的身份和地位。
2、兴趣特长。
以自己的兴趣特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短，趋利避害，择我所爱，爱我所选，可以从工作中得到乐趣，得到成就感。在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。
3、权力地位。
有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动；认为有较高的权利地位会受到他人的尊重，从中得到较强的成就感和满足感。
4、自由独立。
在工作中能有弹性，不想受到太多约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。
5、自我成长。
工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验和阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。
6、自我实现。
工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。
7、人际关系。
将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐，友好甚至被关爱的环境中工作。
8、身心健康。
工作能够免于危险，过度劳累，免于焦虑、紧张和恐惧，使自己的身心健康不受影响。
9、环境舒适。
工作环境舒适宜人。
10、工作稳定。
工作相对稳定，不必担心经常出现裁员和辞退的现象，免于经常奔波找工作。
根据你的描述，首先来说人是情感动物，人最需要的就是情感。其实就是普通心理学，情绪和情感都是人对客观事物所持的态度，体验只是情绪，更倾向于个体基本需求，而情感则更倾向于社会需求。情感上有爱情，友谊，爱国主义情感等相互交叉。情感也就是生活现象与人心在相互作用下产生的感受。情感客观的方面，生活现象中蕴含了情感。大脑可以感受到这种情感。情感是人适应生存的心理工具，而且可以激发心理活动和行为的动机，是心理活动的组织者。也是人际通信交流的重要手段。你我皆是人，人非草木，孰能无情。每个人在交往中，都会产生情感，不同的情感，对交往产生不同的影响，深入的了解情感在交往中的作用，有利于交往互动中获取他人情感信息。应把握自己的情感，运用自己的情感，分析他人的感情。感情相同时，往往得到双方的共鸣，俗话说，同病相怜便是如此，当人感情相同时，很快便能寻找共同的语言，一见倾心。所以人的情感需求会占据大部分时间，不管是正相情感你好，负向情感也好。都是情感所需，都是人类的情感所致。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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