仅一年内，2万家民营医院亏损1300亿，民营医院为何现在不赚钱？

《中国卫生健康统计年鉴》发布，数据显示仅一年，民营医院亏损就高达1300亿，而公立医疗机构，虽然同样是亏损状态，却只亏损22亿。这个数据无疑是让很多人大跌眼镜的。那么民营医院为何现在不赚钱？

一、医院多病人少

从卫健委的《统计年鉴》中我们不难看出，近几年民营医院一直是持续增长的状态。到2020年末，已经达到23524所，占医院总数的66%左右。

之所以民营医院发展如此迅速，和我们的政策有直接的关系。从2015年到2020年间，单是中央层面就有20多份是鼓励民营医院发展的。十四五规划明确地提出了“支持社会办医，鼓励有经验的执业医师开办私人诊所。”

虽然在政策的影响下，有一些民营医院取得了不俗的成绩，但是这毕竟是少数，大部分民营医院依然是艰难求生的状态。《统计年鉴》显示，2020年我们国家的公立机构收入为4.87万亿元，而非公立医疗机构只有8067亿元，两者完全没有对比性可言。

想要知道造成这种情况的根本原因，我们可以参照另一组数据。2020年公立医院的接诊人数为27.92亿人次，而私立医院仅有5.31亿人次。虽然民营医院数量占比很高，但是接诊人数远远不及公立医院的五分之一。因为没有患者，所以民营医院的收入自然会降低。

二、成本高昂

民营医院虽然盈利的能力变弱，但是这并没有阻挡他们高昂的支出。无论是房租、水电、设备还是员工工资，都是一笔不小的费用。而且现在有很多民营医院急于改变现状，不惜花重金去聘请各个领域专业的医疗人才。毕竟想要吸引客源，还是要靠这类的医生和服务。这样一来，支出更是成倍地增长起来了。

收入减少，支出却在不断增加，这样的情况下，民营医院很难不亏损。曾经有不少的上市公司，梦想着能有一家医院。但是当大批的资本涌入市场，就会发现和自己想象中的完全不同。如果时间可以倒退，相信有不少入局的人会毫不犹豫地选择退出。

三、丧失消费者的信任

如今民营医院在大家心目中的地位并不高。因为多年来的种种乱象，渐渐失去了大家的信任。不仅经常出现过度治疗的情况，还有乱收费，骗保等事情的发生。这样一来，人们对民营医院的不信任感越发增强，导致前来看病的人越来越少。

四、国家加大对公立医院的扶持力度

民营医院和公立医院不同，他们是自负盈亏的。而近几年，我们国家对公立医院的扶持力度不断增强。尤其是在2018年以后，随着带量采购和医保支付方式的改革，使得民营医院再次走入困境。因为药价的下降，很多基层的公立医院也开始崛起。不仅医疗设施得到了完善，医疗服务也在不断提高，这样一来，民营医院就没有优势可言了。

而且根据财政部的官网显示，仅2020年国家补贴到公立医院的“综合改革”资金就有100.86亿元。这里还包括卫生健康人才的培养和中医药传承等专项的补助。而这些是民营医院完全没有的待遇，它们只能从市场去拿钱。

在多重打击之下，很多民营医院难以维持，渐渐走上了破产的道路。还有一些苦苦挣扎的民营医院为了能继续生存下去，迫切地想要融资。只是现在的投资者也看出了这一领域的生意很难做，对他们逐渐失去了热情。即便是有些民营医院在大举并购之下艰难上市，之后的路也并不好走。

就像曾经辉煌一时的“中原医疗第一股”鹤壁京立医院，就在2022年1月6日无奈走上了被拍卖的地步。曾经资本大批涌入民营医院市场的情况已不复存在，如今他们正努力地想要退出。

结语

如今的民营医院正在困顿之中，这个行业整体都在走向“衰落”。想要快速地改变这种情况并不是一件容易的事情。面对这样的现状，民营医院更应该做出反思。

首先要做的就是提升自己的服务和医疗水平，重新取得大众的信任。只有得到患者的信任，民营医院才有机会重获新生。其次可以考虑转型，向专科医院的方向发展。只有找到正确的方向，才能帮助自己从泥潭中走出来。

我们一个1500人的区级医院，年收入5亿，其中财政拨款47万元，是一年47万元。

收入占比：药品35%，耗材40%，其他25%。其中药品零差价，医院一分钱不挣，耗材有15%的差价，赚取5×0.4×0.15＝0.3亿，其他的5×0.25＝1.25亿，这些成本小的多，差不多有1.1亿的纯收入，这样总的净收入1.4亿。

支出（仅是我知道的）：

1、工资平均5000元左右，1500×5000×12＝0.9亿。

2、电费每天5万（别不信，刚开始我也以为听错了），开空调单位话每天增加2万。365×5＝0.1825亿。空调算开5个月，5×30×2＝0.03亿。共0.1825+0.03＝0.2125亿。

3、医疗垃圾费，按斤付给收购方，大体一年几百万。

4、维修费用，这个没具体数字，我知道的CT和核磁，每次的维修费用都是以万为单位，四五台机器，每年每台不得修个五七六次的。

就这些一年的支出就是0.9+0.2125+0.05＝1.1625亿。

1.4-1.1625＝0.2375亿。医院花钱太多了，这剩下的2千万根本不够开支。我们工资卡经常换银行，原因就是工资在哪个银行发，哪个银行能给贷款。

这就是现状，很多人幻想着免费医疗，按照现在的医疗质量那是绝无可能；如果真免费那又绝对不是你想要的！

你得分时候，往前数三年都是盈利的，我们医院二甲的，从1955年还是1957年建立医院到2018年账户上有一个亿，然而医改后也就是2018以后全国的医院全在赔钱，就我们这点钱不够三甲医院赔一年的，我们这一个县医院一般一年干赔几百到上千万，主要是药品加成和耗材加成的取消对医院打击太大了，直接把医院推进了火坑，一般医院这么下去扛不住的，没几年就完事了

欠债多，支出大。

现在基本上就是自收自支。医院的是待遇和人员收入基本上是靠营业情况来决定的。县级医院的业务收入是非常重要的收入来源。上半年的营业情况是不容乐观的。上半年基本上处于亏损状态。那些做的比较好的县医院可能情况要好一些，但是大部分分在上半年都是处于亏损状态的。下半年呢是医院住院的高峰期，因为很多疾病的话，在下半年会加重，那么，住院的人数呢会明显的增加，这样的下半年的收入是比较高的，是有比上半年的话盈利情况要好很多。你如果通年算的话，应该是略有亏损或者是略有盈余。医院的话员工至少也有一两千人，现在相机医院被画室划分为二类公益事业单位收入来源明显要靠自己。相较于三甲医院等大型医院经营状况还是比较艰难的。现在有农合和医保的支持，那日子过的一般吧。人员的收入情况，嗯，医院的经营情况了。医院的经营压力还是比较大的。家现在实行分级诊疗政策，乡镇卫生院呢报销比例哦，很多小毛病的话就会在乡镇卫生院就近治疗了。我想这卫生院治疗效果不理想的话，很多人会选择三级甲等型综合医院来治疗，县级医院的规模呢，处在比较尴尬的位置。据了解呢，如县级医院工作人员的待遇并没有大家想象的那么高。在接待患者较少的上半年，甚至有可能工资都不能及时发放。很多政策待遇也很难有效落实。职称的评定呢，要跟你一样的经营情况。逐渐落实。行业呢是一个讲究经验的。工作。种类。刚入职的新员工的工资会非常的低。也从侧面反映了现在的县级医院并没有大家想象的那么乐观。那些新闻上甚至看到了县级医院连年亏损，连员工社保都不能正常缴纳的情况也时有发生。家医院的经营主要看，当地的经济发展水平。和医院的基础条件，管理层的领导能力等多方面因素。像县级医院呢，有非常明显的淡旺两季。上半年的话是比下半年要低一些的。有一些情况甚至出现上半年工资都不能及时发放的现象也时有发生。医院的是事业单位。国家给了相应的政策，但是呢，很多收入还是要靠自己的经营状况。经营状况比较好的医院。员工的待遇，那可能会是比较不错的。但是受大环境影响大，多数县级医院的经营情况并不是那么好。现在国家推行新的政策改革，把县级医院化为了二类公益事业单位，那么国家会逐渐减少对县级以上医院的扶持力度。那么医院以后的经营情况应要根据自己的经营能力来决定。医院的。盈利或者亏损是多方面因素决定的。分享就到这里，谢谢大家。

很多医院看起来病人多，收入高，但仍然亏损，一是支出大，浪费惊人，管理松懈，二是私收费突出，是有些科室长期存在的问题，收入是自己的，支出是公家的。

县级医院亏损，首先是院长书记渎职罪。处于垄断地位居然亏损，不是贪污就是利益输送，掏空医院。要不就是任人唯亲，占了主任位置引不进，留不住高级人才。

百分之九十九都亏损

主要还是靠做账水平，按现在属公立医院的话，百分百亏本

医院会亏损？天大的笑话

我们县人民医院，医务人员就3720人，分两个院区，二甲医院！财务略有赢余！位置也比较尴尬，比如我老家镇上有两个二乙医院，基本上小手术在镇上就能搞定！个别科室，比如微创技术，我们镇上有所私立医院还是本省甚至邻省都小有名气！大点的手术一般开车一个小时就能到南京的三甲医院！所以县人民医院位置确实尴尬！

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