医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。其他药企竞相效仿，医药代表如雨后春笋般涌现。
2020年9月30日，国家药监局发布了《医药代表备案管理办法（试行）》公告。公告指出，本办法所称医药代表，是指代表药品上市许可持有人在中华人民共和国境内从事药品信息传递、沟通、反馈的专业人员。办法自2020年12月1日起执行。[1]
中文名
医药代表
类别
职位
引进时间
1988年
引进单位
合资药企
快速
导航
岗位职责 认证制度 常见问题 职能 评价 取消定价 相关政策
类型
药品是特殊商品，是指导性商品，药品推销员应该对该药品了如指掌，能对该药品的研发来源、历史背景、市场发展、药理作用、临床效果、同类比较、以及相关的政策、法规、方针、管理等等，有自己独到的见解认识，能在大堂上侃侃而谈的讲课，也能与人面对面的细说渊源，有理论有知识，简直就是一个响当当的药品商品专家。你能做到这些吗？做到这些，就能进入世界知名的制药大公司（如安斯泰来制药、第一三共制药、美国强生等等）做一个所谓的医药代表了。
一简一繁，说明了所谓的医药代表的特殊性，不是随便就可以做一个医药代表的。
中国的医药代表的主要的工作方式及社会认同度，可以将他们划分为两种基本类型， 即"与产品无关类型"和"与产品有关类型"。
不是的，医药代表就是往医院里推销药品，当然也有负责零售药店的医药代表，医药代表的工资来源是底薪加提成的机构，底薪是非常低的！所以收入主要来源就是提成，工资高低全看你自己了，而且这种地方根本没保障，三险有的给上，有的就不给上，上了也是档次最低的那种，整天风餐露宿，吃喝拉撒全靠自己。医药代表还有业绩任务，如果完不成公司制定的业绩任务，连底薪都别想拿了，直接滚蛋，这就好比是逆水行舟，不进则退。而且现在市场饱和度比较大，对于刚毕业的新人来说，如果你感觉自己不是这块料，就不要受这份羊罪了，干这一行跟学历完全没关系，完全靠社会经验和交际能力，外加死皮赖脸，我认识好几个医药代表都是四五十岁的大嫂，充其量也就初中文化水平，那叫一个精明，那叫一个死猪不怕开水烫，啥叫本事，这才叫本事，什么本科研究生在这一行里完全没用，你想想，整天就是找医院，蹲点儿，贿赂院长医生，给人家返点，促销路，就这些没别的，要什么专业知识啊。反正我非常不看好这个职业，我认识的医药代表没有一个能超过5年的，我认为还是药厂比较靠谱你这句话可能是道听途说吧。从你字面上理解，应该是说让你当几年医药代表，然后自己去做药。当老板不一定是自己去开医药公司，你可以外包去做，诚然，你确实也可以自己去开医药公司当老板。但是，这种几率不大，除非你家底比较厚实，或者把这句话放到二三十年前去说还靠点谱。
外包：不是外包公司。而是你去代理某个品牌的产品自己去负责一定区域的销售。当然这种是需要你保证一定销售额的前提之下。区域大小由你和公司商定。你商定的公司不一定是厂家，有可能他已经是代理商，而你是二级或者三级代理商。
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