2022年生育津贴新政策如下：
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
2、生育女职工拥有本市户籍；
3、用人单位为职工缴纳生育保险；
4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
5、按相关规定女职工生产会流产。
生育津贴待遇标准有如下：
1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费；
2、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受；
3、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付；
4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
根据规定，东莞 生育险 参保人申领生育津贴必须符合如下条件： 1、符合国家、省、市计划生育政策，属于计划内生育； 2、生育当月住院基本 医疗保险 连续参保满12个月以上； 3、住院补充医疗保险连续参保满6个月以上； 4、在我市计生部门办理计生登记手续。 【备注】：生育津贴的领取是在生育 医疗费 待遇的基础上申报的，需要参保人连续参保并足额缴费满12个月以上，不能单独支付。 【生育津贴咨询专区】 一、我跟老婆都在东莞某公司上班，老婆现已经怀孕7个多月了，准备休 产假 。我们想了解一下怎样申领生育津贴？需满足什么条件？ 【回复】：东莞生育险参保人出院后180天内持规定申请材料到各镇/街社会保障分局办理生育医疗待遇申领手续，同时办理领取生育津贴手续。只要资料齐全，符合条件即可。东莞生育津贴领取需满足如下条件：第一就是属于计划内生育，第二就是连续参保满12个月以上，第三就是住院补充医疗保险连续参保满6个月以上，第四就是已经在我市办理了计生登记手续。 二、东莞生育津贴标准是多少？领取需满足哪些基本条件？ 【回复】：符合申领生育医疗待遇条件的参保人，同时符合参加补充医疗保险连续参保缴费满6个月以上的，可按规定申领 女职工 剖宫产或经产道分娩津贴，已按规定到计生部门办理了《独生子女优待证》的，还可申领女职工独生子女津贴或男职工假期 工资 津贴。具体生育津贴标准如下：剖宫产或经产道分娩津贴一次性计发1500元，办理独生子女津贴一次性计发800元，男职工假期工资津贴一次性计发280元。 三、本人东莞户籍，已经参加医疗生育险5年了，现准备生育二胎，属于计划外生育，可以报销生育 医疗费用 吗？可以申领生育津贴吗？ 【回复】：根据东莞 生育保险 政策规定，报销生育医疗费用，申领生育津贴有一个重要条件就是必须属于计划内怀孕，反之不能领取。根据您的描述，不管你缴纳生育险多少年，计划外生育都不能享受生育保险待遇。东莞的生育津贴会根据平均工资的不同而不同。东莞的生育津贴按照参保人生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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