都是跟自己的能力表达相关,面试的是妇联的工作人员,根据简历问一些关于文字功底,写作能力之类的的问题,以及为什么选择妇联,还有一些社会热点问题,只要通过笔试,面试也就很容易了。
妇联面试主要问题
1、你认为作为妇联应该从哪些方面引领妇女更好地发挥她们服务大局的作用?
2、请提出落实市委书记提高维护妇女合法权益的意见。
妇联面试注意
1、请考生携带本人身份证原件、准考证。
2、请考生在面试前14日内进行自身健康状况监测,做好个人防护。面试当天须提交72小时核酸内采样的核酸检测阴性证明(72小时是指样本采集时间至本人当天面试开始时间)。
3、面试和专业笔试成绩比重为4:1。
4、请考生于当日8:00前到达面试地点,专业笔试开始后半小时之内未到的考生视为主动放弃。
月嫂面试必问的问题有:
1、问月嫂做了几年,照顾过多少孕妇。
2、问做月嫂之前从事什么工作。
3、上户过程中,最难带的宝宝什么样。
4、问问月嫂工作安排是怎样。
5、问问我现在要为宝宝准备一些用的东西,您有什么推荐,推荐理由。
6、什么时候给孩子洗澡,会抚触洗澡吗。
7、能详细讲一下黄疸吗。
8、剖腹产产妇24小时之内如何护理。
9、如果对照顾宝宝产生分歧,如何处理。
月嫂的三证:
月嫂要有三证,分别是身份证、健康证、职业资格证书。
首先看职业资格证书,母婴护理师证,催乳证、营养师证书都可以代表月嫂有过行业培训,是正规的合法的从业。
可以看看证书颁发的时间,了解她从事这个月嫂行业的时间,但是这个行业证书代表不了什么,还是得看经验。
服务行业一般会考察月嫂健康状况,毕竟要亲密接触宝宝,与家人朝夕相处,所以建议认真查看健康状况,要包括乙肝五项、梅毒、艾滋病等传染性疾病的检查。
育儿嫂的面试问题总结有几点1.家庭情况
虽然看起来有点像偷窥隐私,但这与阿姨的稳定性有关。
比如家里还有哪些人?有没有老人要照顾?孩子的年龄、婚姻以及最近是否有怀孕计划?从目前的经验来看,孩子在高中或大学阶段相对稳定。
2.身份证、健康证、母婴护理师证等证件必须核对。
检查原件,最重要的是,检查哪一年发证。有些阿姨会专门考证用来加薪,可如果是刚刚考过,实操经验并没有,那就不要抱太大的期待。
3.做育儿嫂多久?照顾过孩子?照顾小孩的时间里,最长的一次是多久?宝宝多大带到多大?擅长带多大的宝宝?
当你问这些问题时要谨慎,主要是看看阿姨是否诚实,仔细问阿姨这些问题也可以知道她的经历是否真实。在这些问题之后,你也可以问上一家下户的原因。
4.阿姨是急性子还是慢性子?有没有和客户发生过争执?若有,是什么原因?
除此之外,还有很多事情可以仔细深入。在选择育儿嫂子之前,你还应该考虑你想找什么样的阿姨,然后根据要求在面试中进行深入的询问和了解。比如:
1.宝宝什么时候开始辅食添加?会做哪些辅食?不同月龄的宝宝辅食添加有哪些注意事项?
2.如何护理脐带?痂脱落后还需要护理吗?
3.新生儿黄疸通常在几天内消退?几天后还不退需要看医生?
4.新生儿几天洗澡一次?都用浴液吗?
5.新生儿哪里最容易得湿疹?怎么护理?
6.宝宝哭闹严重是因为什么?
7.吐奶怎么办?呛到了如何缓解?
8.宝宝一岁以内可以做哪些锻炼?
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