作为专项检查，其目的是通过体检确保员工身体状况适合本职业，不会造成集体生活中传染病的流行，也不会因个人生理原因影响他人。入职体检有相对固定的项目和体检标准，选择专业的体检中心可以保证体检质量。
1.验血:检查是否有贫血、炎症、血液病等疾病，需进行血常规检查。红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白、中间细胞数、淋巴细胞数、粒细胞数、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、平均血小板体积、红细胞分布宽度、血细胞比容、血小板分布宽度、血小板血细胞比容淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比、血液疾病、肝脾疾病和暂时性感染。
2.肝功能检查:检查肝功能最直接的指标是检查丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶、总胆红素、间接胆红素等。这些指标可以用来判断员工是否有肝炎、肝肿瘤等问题。
3.心电图检查:心电图是检查心脏最常用的方法，也是入职体检的重要项目。心电图可以反映心率异常，一些心肌疾病也可以通过心电图来诊断。胸部X线检查主要是心、肺、膈疾病。
4.外科检查:外科检查主要是检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等。
5.眼科检查:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。通过裂隙灯检查，可以发现身体其他部位病变引起的眼底改变。要了解眼科的情况，首先需要了解眼底情况，确定是否存在色盲、色弱、视力差等问题。另外，我们可以在眼科的裂隙灯检查中发现是否存在糖尿病或高血压。
截至2020年，一般的入职体检需要的费用在200元-500元之间，需要的流程包括外科检查、内科检查、血常规、肝功能、肾功能、胸部透视、心电图等。
1、外科检查，
外科检查是医生通过看、触摸检查入职体检者的皮肤、脊椎等是否有病变。
2、内科检查，
主要是对入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统等进行检查。
3、血常规，
血常规有18个项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等，主要是看看入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。
4、肝功能，
主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对入职体检者的肝脏健康进行筛查。
5、肾功能，
查肾功一项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。
6、胸部透视，，
胸部正位片，也就是常说的X光检查，主要是对入职体检者肺部健康状况进行检查。需要注意的是，孕妇和有备孕需求的人最好不要做胸透。
7、心电图，
心电图主要检查入职体检者的心脏是否健康，是否有心律失常。对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
注意事项：
1、体检前三天保持正常饮食；体检前一天要注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物；体检前一天晚餐后不要吃东西，保证空腹10小时以上，以便抽血检验。
2、体检一般都在上午进行，当日早晨起来须禁食禁饮。
3、最近在服药的人，如果是不严重的情况，体检的前一天最好停止服药；但如果是高血压、糖尿病等慢性病患者，体检前不建议贸然停药。
入职体检有下列项目，内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科检查需要30元，主要是询问家族遗传病史，检查心、肺、肝、脾。外科主要是检查身高、体重、脊柱、四肢。心电图检查30元。肺部正侧位片检查120元。肝、胆、胰、脾、肾彩超检查120元。膀胱、前列腺彩超检查120元。抽血化验血糖、血脂、肝功能、肾功能、血常规200元。心脏彩超180元。颈动脉彩超180元。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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