三甲医院无论是技术、人员、床位还是机器配置都较二甲厉害的很,三甲医院比二甲医院高一级,如果对方要一个三甲医院的证明,二甲医院的应该是不行的。
如果对方要三甲医院的证明的话,一般二甲医院的证明是不行的,因为三甲医院的级别要比二甲医院高,不过因为具体不知道是什么证明,需要做什么用,所以还不能完全确定行不行。
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扩展资料
三甲医院申报考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。中国内地民营医院也可以参与医疗等级评定。
三级(病床数在501张以上)是向所在地区以及周边辐射区域提供高水平医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上医院。甲等是按评分标准获得超过900分为甲等。
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我建议你选择三甲医院比较好。一、舍得下血本培养新人。会有专门的新人培训,包括入职培训、职业技能培训、礼仪培训等等。而且每隔一段时间还会进行考核,非常的严格。
还会不定期对全院的各种仪器、技能学习、培训,开展各种讲座、论坛;还可以有很多进修学习的机会。
二、受益终身的职业习惯。三甲医院对于护士礼仪要求很严格,服装必须整洁规范,头发必须盘好,不可以留长指甲,上班必须穿肉色丝袜等等。这些思维模式会在日复一日的工作中逐渐渗透到工作生活的点点滴滴中,形成改变思维方式、行为习惯,甚至是价值观。
三、长知识、培养大格局。在三甲医院工作,可以见识很多最新仪器、设备和操作,又可以见识各种疑难杂症、急危重症,可以打开自己的视野和格局,增长不少见识,让以后的工作更加如鱼得水。
当然三甲医院也是有缺点的。比如医院等级森严,内外编制待遇差距大,工作量大,人情淡薄,升职之路漫长遥远等等。但是如果可以去三甲医院历练几年,积累人脉,增长见识,对以后的履历也会添色几分。
分级评审制度始于90年代初。一般通俗的说法可以理解为二级甲等相当于县级(综合) 三级甲等相当于地区级(综合) 一般分一、二、三级,每一级又分甲乙等,三级又另有特等,三级特等一般是指特大型综合性,有几家,地方的不多。由于是卫生行政部门搞的,各级官员为了完成任务,实现政绩,一般都往甲等努力。分级评审有详细的评分细则,照清单努力整改提高,一般原有的县级多实现了评为二级甲等,乡镇级多评为一级甲等,原有的地区级实现了评为三级甲等。此做法有利于的软件硬件的提高,例如三级甲等的条件之一为总病床数必须张以上。各种大中型检查仪器,清单中有的必须配齐。某地区为了评上三甲,以来该院只有一个皮肤科,而且还是普通内科改行的,坐门诊,为了达到三甲评分细则,专门将门诊大楼二楼的旧厕所改造成为皮肤科专用诊室,中医科分三个床出来,配一个护士,成立了皮肤科住院部,该成为皮肤科主任。当然副作用也是有的,最明显的就是的负债率明显提高。软件方面的提高不明显,因为人还是那帮子人嘛。欢迎分享,转载请注明来源:优选云