你好,根据《生育保险费报销标准》执行,并不是说你花了多少钱就能报多少钱。
自然分娩1800元;人工干预分娩1900元;剖宫产不伴其他手术3600元;剖宫产伴子宫肌瘤切除术、卵巢囊肿切除术、子宫切除术和阑尾切除术的3800元;引产1000元;高危人工流产600元;流产260元;放置(取出)宫内节育器术150元;女职工绝育术1000元;男职工绝育术600元。
生育保险主要采用定额支付的付费方式,其中自然分娩定额支付1800元,剖宫产定额支付3600元。对于超出定额支付标准的费用均列入参保职工自负金额,其构成为职工本人要求特需服务项目和医疗项目收费导致超过定额标准之外的费用,但不包括婴儿发生的医疗费用。
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带好相关材料到当地的社保局报销即可。具体的流程如下:一、用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
二、生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证申领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
三、携带准备好的材料,到购买社保所在地办理即可。
无痛人流怎么走生育险
无痛人流,生育险是否能够报销,需要看具体情况的,有的情况能够报销,有的情况不能够报销。以及具体报销比例标准要以当地社保局规定为准。
计划生育方面的费用是在生育保险报销的,但是必须要符合计划生育政策的才能报销,不符合计划生育政策,是不能报销的。如果胎儿发育一切正常,而是自己不想要的,去医院做人流手术,这种情况社保是不能够报销的。如果是由于胎儿畸形等其他原因导致的必须要进行人流手术的,社保是可以报销的。
生育险流产能报几次
女性是可以享受2次流产报销的,女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元。满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元。满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元。满28周以上终止妊娠或分娩的产前检查费限额1100元。妊娠不满12周终止妊娠的,享受15天的生育津贴。妊娠满12周至不满16周终止妊娠的,享受30天的生育津贴。妊娠满16周至不满28周终止妊娠的,享受42天的生育津贴。正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的,享受90天的生育津贴。
女职工流产报销多少钱
用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费,由生育保险基金按以下标准支付。生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方。
(一)流产生育医疗费支付标准:
1、7个月以下引产每人次1600元;
2、流产每人次1000元。
(二)流产计划生育手术费支付标准:
1、门诊人工流产术:200元;
2、住院流产术引产术:800元;
3、药物流产:300元。
15天流产假工资怎么算
女职工妊娠流产,15天产假工资算法为:用人单位上一年月人均缴费基数/30天*流产产假天数15=15天流产假工资。
举个例子:
一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元,她由于某些原因流产,最后有了15天流产假。那么她享受的生育津贴的标准就是:5100÷30×15=2550(元)
需要注意的是:
这里面有一个发放标准,也就是“就高不就低”的原则。
1、生育津贴低于本人生育期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;
2、生育津贴高于本人生育期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发放给个人。
流产手术大概多少钱
人工流产手术的费用与患者选择的流产方式,以及患者在流产过程当中是否顺利、是否出现大出血、子宫穿孔等各种并发症有一定的关系。在一切顺利的情况下,选择一般的人工流产手术,花费大约是1000元左右。如果选择的是无痛人工流产手术,费用大约需要2000元左右。
流产需要休息多久
流产后至少要休息两个礼拜的时间,这个要看个人情况,如果时间比较多的话,也可以休息一个月,这样恢复好一点,而且对身体也更好。总之在做完人流手术之后,不可以马上就去工作,这样很有可能会引起盆腔炎,而且对子宫的恢复也是非常不利的。
生育保险报销条件
1、符合计划生育政策;
2、生育生产时,生育保险在正常参保缴费状态;
3、生育生产时,最近一次连续参保时间大于当地生育保险待遇享受等待期,有些地方6个月,有的12个月。
生育保险要怎么买
生育保险只能以单位的名义交,个人是无法交的。你可以挂靠到人才公司,每个月出点管理费,让它帮你交五险一金。生育保险要连续交6个月以上,而且报销的时候还在继续交,才能报。
相关问题回复
一、流产给几天假?
答:国家统一规定流产产假是15天或者42天。
依据《女职工劳动保护特别规定》:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、为什么会自然流产?
答:导致自然流产的原因有很多,临床上常见的原因有以下几种:
1、情绪急骤变化:孕妇的情绪受到重大刺激,过度悲伤,惊吓,恐惧,及情绪过分激动,可引起孕妇 体内环境失调,促使子宫收缩引起流产。
2、遗传因素:基因异常是自然流产最常见的原因,早期流产时染色体异常者占50%~60%。而染色体 异常可分为数目异常和结构异常。染色体数目异常有多倍体、三体、单体等结构异常有染色体断裂、缺 失和易位等。染色体异常的胚胎多数会发生流产。而造成染色体异常的原因有由父母遗传而来和后天环境 因素影响。
3、胎盘发育不良:胎儿在母体内生长发育,主要通过胎盘将母体的营养物质和氧输送到胎儿,如果 胎盘发育不良或出现疾病
,胎儿得不到营养物质和氧而停止生长引起流产。
4、母儿血型不合:孕妇过去曾接受过输血,或在妊娠过程中产生和血型不合的致凝因子,会使胎儿 的体内细细胞发生凝集和溶血,从而引起流产。
5、母体因素:孕妇患某些疾病,如急性传染病可使胎儿死亡、流产黄体功能不全、甲状腺功能低下 或亢进、糖尿病都可影响蜕膜、胎盘、胎儿的发育而流产。
6、环境因素:能够引起自然流产的环境因素有物理性的、化学性的和生物性的。如放射性物质、重 金属、DDT、农药及TORCH感染(指风疹病毒、疱疹病毒、巨细胞病毒及弓形体等)。如妊娠前后有不良环境 接触,均有可能造成自然流产。
三、生育津贴和生育保险是一回事么?
答:不是一个概念。
1、生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度;
2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用;
3、我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
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医院生育工资标准流产
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