入职体检报告有效期
入职体检报告有效期是多久?入职体检报告的有效期通常根据具体单位决定，一般超过三个月就需重新进行体检，也有部分是要求在半年以内，但是如果入职一些比较严苛的单位，如公务员的入职等，即使是你一个月以前或者一周以前的报告，都不会认可，都要另外进行该单位安排的入职体检，保证是不替检状态下的体检报告，因此具体情况还需由具体单位决定。
入职体检检查哪些项目?
1.一般检查，包括身高、体重、血压、脉搏、视力等检查。
2.内科，主要是进行心、肺听诊，初步检查心肺健康状况。
3.外科，检查皮肤浅表淋巴结，甲状腺、脊柱、四肢等。
4.血常规，一般包括白细胞、红细胞、血红蛋白、红细胞压积、血小板、红细胞平均体积、红细胞平均血红蛋白含量、红细胞平均血红蛋白浓度等。
5.肝功能检查，通常包括丙氨酸氨基转氨酶、谷草转氨酶、谷氨酰转肽酶，用于对肝脏功能是否存在异常进行检查。
6.肾功能检查，通常包括尿素氮(BUN)、肌酐(Cr)，尿酸，用于对肾脏功能进行检查。
7.尿常规，对尿液中的蛋白质、葡萄糖、胆红素、 尿胆原、酮体、硝酸盐、白细胞、 尿比重、尿酸碱度、红细胞等进行检查。
以上对入职体检相关内容做了简单介绍，入职体检项目通常较为简单，因此无法代替健康体检，但入职体检也能够帮助了解身体健康状态，新员工也需对入职体检引起重视。
1、常规检验包括：血常规、尿常规、便常规、精液常规、白带常规、脑脊液常规、血流变、血沉、血凝、血涂片。2、生化检验包括：肝功、肾功、心肌酶、血脂、肌钙蛋白、血气分析、淀粉酶、电解质。备注：前四项统称大生化。
3、免疫检验包括：乙肝五项、甲肝、丙肝、梅毒、肺炎支原体、甲状腺功能检查、HIV、类风湿检查。
4、细菌检查包括：葡萄球菌、杆菌、链球菌、真菌检查。5、血库包括：血型检查、配血、献血。
5、其他检验包括：强制性脊椎炎、脑钠钛等。
生化检查：
1、生化全项检查，〔检查项目〕包括肝功，肾功，心肌酶谱、血脂等。 〔检查目的〕参照以下相关内容。
2、肝功能检查，〔检查项目〕：肝功8项：ALT、AST、GGT、TP、Alb、Glb、T-Bil、D-Bil、M-bil
。肝功13项：ALT、AST、GGT、ALP、LDH、TP、Alb、Glb、T-Bil、D-bil、M-bil、TBA、A/G
。肝纤三项：层粘蛋白、透明质酸、脯氨酸肽酶。血氨(NH3)。胆碱脂酶(CHE)。〔检查目的〕:体检，各种肝胆疾病，急、慢性肝炎，肝硬化，脂肪肝，肝脏肿物。
3、肾功能检查
4、糖尿病监测
5、血脂检查
6、心肌损伤相关指标检测
7、贫血检查
8、离子检查
9、血、尿淀粉酶，胰蛋白酶原Ⅱ，血脂肪酶
免疫检查：
1、感染疾病检查
2、病毒标志物检查
3、肿瘤标志物检查
4、特种蛋白检查
5、自身抗体检查
6、骨代谢类
7、激素检查
微生物检查：
1、普通细菌培养+药敏
2、真菌培养+药敏
3、厌氧菌培养+药敏
4、结核杆菌培养
5、L型细菌培养+药敏
6、淋球菌培养+药敏
7、支原体培养+药敏
8、O2培养(霍乱弧菌培养)
9、衣原体抗原检查
10、轮状病毒抗原检查
11、钩端螺旋体抗体检查
12、肺炎支原体抗体测定
13、幽门螺杆菌检查：C14-呼气试验检验科里检验项目有哪些?
1,肝功能及“两对半”:这项检查需空腹,肝功能主要是用于了解肝脏的功能情况,“两对半”则是查有无乙肝感染,二者检查的内容不同,可以互相补充.这项检查一般在上午进行,头天晚上尽量清淡饮食,注意休息.采血当天早上不可吃早餐,饮食会对检查结果有影响.2,血常规检查:通过采血化验,检查受检者的血细胞及血液其他成分如血脂等含量是否符合标准,确定营养状态,部分免疫功能,血液凝固功能等,进而判断受检者是否有某些疾病.
3,血流变:对疾病有预报性,如动脉硬化,高血压,冠心病,心绞痛,心肌梗塞,糖尿病,脑血管等疾病.
4,肾功能:用于急慢性肾炎,肾病,尿毒症,肾衰竭等疾病的检查.
5,风湿三项:类风湿性关节炎,在风湿病的病程中,对风湿活动与否是一个很好的观察指标.
6,肝,胆,胰腺B超:对肝胆的形态,肝胆肿瘤,胆囊结石等有重要诊断价值.女性还可加做子宫及附件B超,检查子宫是否有异物或者子宫肌瘤之类.
7,尿常规:检查尿液,主要反映泌尿系统有无感染,肿瘤等情况.
8,胸透:胸腔透视,主要是检查心肺情况,特别是对无症状的早期肺部肿瘤,这是最佳初筛手段.
9,内科:听诊触诊等,检查内脏是否有病变.
10,外科:包括五官,听力,身体生长情况等.
11,男科:前列腺常规检查,有无前列腺炎及前列腺癌.
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