一。确实我住院很久哦，节假日里有的员工我从没见放过假的，还以为有特殊补贴之类的，原来都没有~
二。虎门医院很多员工都是上班12个小时的哦，虎门医院是公认的公立医院对吧，上班应该是5天8小时制的吧，超时了是不是应该有加班工资的啊？
三。我听有的员工说有签合同的，是签的8小时的，也有的说没签合同的哦，这不符合规定的吧，人家是你员工都不签合同的，那利益还能受到保障嘛？
四。从我观察，员工们的工作分配也太不均匀了，虽然说工资不高，算很少啦，但有的还相对轻松点，但有的员工工作量真的是很大，很累哦~听说晚班都没补贴的，要不然让你们那些规定制定的也上下晚班看看啊~
五。据说虎门医院员工很多人的工资都还没达到东莞市基本工资的最低水平列，就算人加班，从来不休假，那工资加起来也就那么点，哎~真是心寒啊。。。
六。我住院是那段时间哦，好像都走了很多的员工列，我估计最重要的原因就是，在虎门医院工作多年，从没见长过工资和福利，估计就算涨也是小小的薄弱之力，可是这些年东莞市的工资都涨了好几百大洋了，可以说是翻了一番了的。
七。因为我不是员工，所以肯定还有很多事情是我不知道的黑幕，就我都已经心寒了，还何况那些受苦受难的员工们啊~
所以请大家有爆料的，之情的都来帮帮他们吧，他们真的也需要关注的`
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医院的话周六，周日也都上班的，只不过是。上班的大夫没有那么多，都有值班医生的可能有一些值班医生水平没有平时的好，你最好先打听一下哪个大夫比较好。在专门看看他星期几上班去挂他的号就可以了。我星期六星期天直接去的话，有可能不是水你心中水平最高的那个大夫，所以就碰不上他，但是肯定是有大夫上班的。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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