为什么三甲医院的医生都是博士?
1、学历高好就业。每年医学专业的毕业生都很多,毕业就能进入大型医院、三甲医院就业的医学生,基本都是同一年毕业生中的佼佼者。怎么才能算得上是毕业生中的佼佼者呢,首先当然是看学历啦。大家都知道医生不仅要出诊,还要做科研,三甲医院对科研的要求应该会更高一点,而医学专业的博士毕业生,知识水平高、学习能力强、科研能力强,能够为医院做出贡献,所以三甲医院会喜欢招高学历的医学生。
2、就业竞争激烈。不止在三甲医院,很多县级医院的招聘门槛也一提再提, 学历一般的医学生就业压力是比较大的,为了留在大城市做三甲医院的医生,也为了今后能够快速评职称,很多医学生会选择考研继续深造,毕业后就成为了题主口中“三甲医院的博士医生”。
3、提高医院知名度。如果一个医院的博士生越多,那么病患是不是会觉得这个医院更专业更厉害,病患是不是更愿意去这所医院看病?其次,博士生越多,对毕业生是不是更有吸引力?是不是更容易吸引到优秀的毕业生?
真的需要这么高的学历才能治病吗?当然不是!不可能所有的医护人员都是博士。有一些主治医师也是本科毕业,然后一路干上去的,虽然他们的科研能力可能没有博士生这么强,但不代表他们的看病能力一定会比博士生差。
不管是博士毕业生还是普通学历毕业生,其实在学医这条路上都是要活到老、学到老的,不仅是为了提高自己的技术,也是为了尽早评职称、升职加薪。
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作为一名护士的我,告诉大家护士是真的很累,而且其收入并不高,作为一名北京三甲医院的护士,最忙最累的时候一个星期会上5个夜班,对的,你没看错,一个星期上5个夜班,一个夜班得夜班费是40元,基本工资3000多,奖金好的时候也就3000多,总共的收入也就7000多,尔挣钱的背后是熬夜受累,换句话来说是拿命换钱,北京三甲医院基本上可能夜班都不能睡得,总之我没有听说过,所以护士待遇真的很低!
如果你跟一个护士谈一场恋爱,你就知道护士累还是不累了。如果你跟一个护士结婚,你就知道护士的收入高还是不高了。
我有一个堂妹,2016年从华南医学护士专业毕业后进入医院本地公立医院工作。她的工作状态和收入情况,基本上能够说明问题。
堂妹2016年毕业后,先是考入一个乡镇的卫生院当护士。现在的人,都注重身体 健康 问题。农村人,要说得个感冒发烧去乡镇卫生院看,实属正常。要说,再大一点的病痛,基本上都选择到县人民医院看。
因此,堂妹说,在乡镇卫生院当护士,还真的不觉得累。很多时候,一到了下午四五点之后,卫生院里空空荡荡的,阴森又吓人。当然,这个时候,到你值班的时候,即使没有一个病人,你也得坚守岗位。小女孩在岗位的时候,拿着手机刷着抖音,或者追着爱情电视剧,你说她会感觉累吗?
2017年,堂妹和乡镇府的一个小伙子谈起了恋爱。两人也是感情稳定,恩爱有加。因为堂妹的时间也比较充足,基本不怎么需要加班。所以,也就没有什么矛盾。
而在收入上呢?因为没有什么班可加的,再加上卫生院病人少,自然医院的收入就少。那奖金呢,虽然可以发,但是没有来发啊。所以,在乡镇当护士,工作上不会太累,收入上也不会太高。这是一方面。
到了2019年,堂妹调到了县人民医院当护士。她的工作状态就完全是另一种样子了。收入也是完全不一样的。
县人民医院,是全县人民最依赖的公立医院。堂妹说,到了县人民医院才知道什么叫工作累。领导要求,手机24小时开机。加班加点是经常性的事。有时候,当你睡得正香的时候,可能电话就来了。
堂妹说,有一天晚上,凌晨3点多了,他和男朋友睡得正香。手机响了,一看是单位打来的。说一个农村的醉汉骑摩托车摔伤了,救护车正准备赶往30多公里外的农村,护士人手不够,需要她加班。
这就是一个典型性,临时性,突然性的加班。堂妹说,她在乡镇卫生院差不多两年,这样的事没有过。
因为堂妹经常性有临时加班任务,再加上平时已经安排好的加班,所以总是感觉工作很累。由于感觉工作累,回到和男朋友租住的房子就只想躺床上,不想煮饭煮饭,不想做家务。
久而久之,堂妹的男朋友就有了意见。当意见变成冲突的时候,那分手就是难免的了。最终,堂妹到了县人民医院上班后的第4个月,她和男朋友就分手了。
堂妹说,在县人民医院,你必须加班,谁叫你是护士呢?当然,有加班就意味着有收入。
堂妹说,现在她每个月光是加班等的绩效都有6000多块钱,再加上工资,年终奖金之类的,一年收入大概有17万左右吧。
说这个例子,想表明一个观点。那就是,当护士累还是不累,收入高还是收入低,要看你在哪个医院上班。
其实,从事哪个职业不都是这样吗?轻松舒服的工作,意味着收入低。紧张又累的工作,意味着收入高。
我,中专护士(那个年代,中考中专分数线超出重点高中[捂脸][捂脸]),上学不花钱,学校还发生活费. 1992年工作,国家保分配(最后一届),工资不多300+,基本赶上父母工资的总和(那个年代,医院国家干部编制)!自己比较努力,自学考试大专,本科……,2003年参考SARS非典一线工作后,离职进入私立医院体系,逐渐也从临床护士--护理管理--医院管理,也是赶上非公医院发展的一波人才缺乏,在台资、美资医院工作十余年,目前在上市医疗公司集团,年薪就不说了!上半年带队援鄂抗疫归来,打算逐步退休[捂脸][捂脸](工作压力确实大,有厌倦感……)
回望,这个行业护士,很对二十年前的同事,还在原来岗位上,或7K8K,或10-15K……,改行保险或其他什么的都年薪大几十万的,也有,路都是人走出来的,没有好与坏!
差不多的收入匹配相对稳定和压力稍小的岗位,干到国家规定的退休年龄,也可!
高收入自然对应 不稳定和压力大的岗位,早点财务自由(或相对自由)早点退下来规划后面的人生,也不错![呲牙]
我是一名护士,在一家三乙医院上班,实话告诉你,护士真的很累,我们科室一个月要上十到十二个夜班,休息的时候还要来学习,基本上每个月都有考试,不合格的还要扣绩效,每天都有各种检查,科室的,护理部的,医院的,卫健委的,每天都是精神紧绷的状态,在这种状态下还要护理病人,遇到一个难搞的病人,一个投诉100块钱就没了,还有就是请假不好请,有事只能跟人换班,每年几天公休还要求不能出远门,因为随时都有可能被喊来加班。
还要处理各种复杂的关系,医护关系,护护关系,护患患者,讨好科主任护士长。还要作好随时变身超人的准备:护士,床坏了修一下,护士电视坏了修一下,护士,衣服被偷了,帮我找一下,护士………护士………护士………
唉,不说了,说多了都是泪[捂脸]!
护士累不累,收入高不高要看在什么医院工作。就我知道的,给大家介绍一下。
几年前,本人工作单位公开招聘几名采血护士,笔试第一名的年轻护士有三年护理工作经验,来自重庆市所辖区级三甲综合医院ICU,一般都习惯叫重症监护室,本人曾经管理过里面的病人,工作状况比较清楚。
问应聘护士一个问题,每个月拿多少绩效工资,回答八千多。其工作当然很辛苦,上班时间里,就难得有空稍微休息一会儿,如果应聘到我们单位,工作单纯、轻松,就是收入太少了,只有其三分之一。她自己都感觉实在不合适到我们这里来工作。
也许有人要说了,那是直辖市、二线城市,收入高一些,物价也高。
接着说,笔试第二名是我们这个三线城市的护士,在实力排在二、三位的一家公立三甲医院临床一线工作,也是因为太累了,想轻松一下,一听收入比现在工作医院少太多了,自己说现在每个月绩效工资有五千多,人家直接就放弃应聘了。
她们的基本工资性收入,每月固定部分到手就二千左右。几年前,这个收入如何,大家比较一下。但是工作非常辛苦,倒夜班勤。
再来说,在社区卫生服务中心当护士,如果你生活在城市,就能够有机会接触到社区卫生的护士,应该说工作不累,就是忙,那也不是病人多,充其量是到了体检季了,或者该给孩子们打预防针了。
今年情况很特殊,从年初开始,社区卫生、乡镇卫生院几乎每天上班都在接种新冠疫苗,从早上到下午下班,这种状况估计得持续到十月份左右了。这肯定是非常忙的时期。
再看看你就近的社区卫生,下午下班基本都是大门一锁,全体走人。就是设有住院部的,也不会有几个住院的,重病人不敢收,轻病人白天治疗完了,早回家休息了。业务不繁忙,基本没有夜班,风险也小,主要承担公共卫生项目服务,基本上就是按部就班地工作,到时候领取比较固定的收入,肯定比三甲医院护士少一大截。
乡镇卫生院情况又有些不同,毕竟不少离城区比较远,夜间城乡交通不太方便,相对来说,病人比社区卫生服务中心多,护士得倒夜班,收入上比社区卫生服务中心高一些,本地基本是这种状况。不过,各地情况也不太一样。
结论是,干得真的很累的公立三甲医院护士收入不低!
我是康医生,谢谢朋友们的关注!
护士姐姐的收入,这个要看本事和平台的。
同一家医院,护士收入就有高有低。
不是吗?
有的科室效益好,科室医护人员的奖金就高,因为基本工资按照职称,护龄套的,差距不是太大,不会上千。
奖金属于绩效工资,科室一般情况下,有的是平均奖,有的是按照科室定的系数。不一而足。
这是医院明面上的收入,一查就知道。
但护士的副业收入,可是要看个人真本事的。
有的护士会跳舞,开有舞蹈班。
有的会自媒体,抖音,公众号,收入多少,谁玩谁知道。
有的文笔好,有稿费。 现在护理类的自媒体很多,需稿量大,就看你有木有这个本事。
有的会炒股。聪明的护士,也会在股海里分得一杯羹。
有的开有微店。卖面膜、瘦瘦包、减肥产品。就看你成不成的下去。
有的有家政公司。护士能把千头万绪的病房管好,搞家政服务也不是什么难事。
开月子中心,孕婴服务,新兴产业,护士是行家。
老年护理院,国家现在提倡。
……
看个人造化吧,医院效益好,就不需要你操心了。
效益不好,还是需要动点脑筋的。
感谢受邀回答。关于这个问题,我想说的是,不尽然。
在医院工作,临床科室病房的医生护士,只要是年资低的新人都需要值夜班;年资高的医护人员可能可以上正常班。倒夜班的医生护士实际是最辛苦的。但是由于年资低、职称低所以往往他们的工作和绩效奖励系数都低。年资高、职称高的医生护士的收入相对更高。
因此,只要兢兢业业工作,不断提高自己的业务水平,保持终身学习的能力,工作强度会逐渐减轻,收入会逐渐增多。
不管怎么说,作为医生护士都是非常辛苦的职业。每天五点多起床,七点之前到达医院,七点半已经开始交班工作,而往往正常班下午五点半才能下班,出医院大门已经是六点钟。到家已经晚上七点。也就是说,每天13个小时不是在上班,就是在上下班的路上。这个时间表只是高年资医生护士的一般情况。赶上手术排的很多,或者有大抢救的患者,相关的医护人员都得加班(这种加班非常常见,而且没有补助、没有补休)。
每每看到医护人员被骂挨打,都会非常痛心。因为大部分的医护人员都是怀着善心,践行“除人类之病痛,助 健康 之完美”的使命。我的亲身经历也是如此,医生们快下班了患者来看病加号,虽然已经累的不想说话,但是也会满足患者合理的诉求。护士们即使面对蛮横无理取闹的患者,也是和颜悦色的解答问题。
真心希望我们的 社会 越来越和谐,互相理解,互相尊重,共同建造我们美好的家园,美好的明天。
现在的护士真的很累。
除了日常的护理、治疗工作,还要写各种记录,包括交接班记录、特殊管理药品登记、危重患者护理记录等等,遇到二甲、三甲医院复评,那就是没完没了的加班。
收入多少,那得看是什么样的医院和科室咯。
我是岭南通途,我来回答!
护士是真的很累,但是收入不高吗?我自己认识的朋友里面,就有几个人是在护士的岗位工作的,也有两个朋友,他们娶的老婆就是护士,对于这个问题还是比较了解的!
护士的工作确实非常累,加班加点值夜班是常态的事情,但是护士工资真的不高吗?其实不是,要看你在什么医院工作!今天我们就这个话题一起交流一下!
在医院里面工作的护士,他们的工作压力是非常大的,如果去过医院观察的人就会发现,基本上什么时候到医院都是人山人海的现象,因为每天去医院看病的人实在太多了,而医院里面的护士基本上白天的时间,都是连轴转,自己休息的时间是非常少的,因为病人实在是太多了。
医院里面大量的护理工作,都是由护士去完成的,医生可能更多的是进行坐诊,或者是开药等等这些方面的工作,或者是做一些手术等等,真正大量的陪护病人,护理病人等等这些工作都是护士去完成的。
在医院里面工作的护士,其实他们白天的时候,一直基本上都是处于忙碌的状态,很少有说能够停下来休息一会这样的机会。
我自己有时候组织新兵去体检的时候,就会在医院里面观察,确实在医院里面,什么时候去都是人山人海,同时医院里面的一些护士,也是基本上停不下来。
我国的医疗资源还是比较稀缺的,在任何一个地方,虽然说有医院,但是毕竟医疗资源比较少,每天生病的人又那么多,所以这也就导致了医院,成为了非常拥挤的一个市场,这也就导致了护士们的工作是非常辛苦,也是非常累的。
护士除了白天工作非常重,任务非常重以外,到了晚上他们也是需要值夜班的。
对于护士来说,值夜班是一件非常正常的事情,因为在医院里面,在晚上也必须要有人能够护理病人。
很多人可能不清楚,在医院里面工作的女医生或者是女护士,她们在三十多岁的时候,就已经停经了。
最主要的原因就是经常要倒班,经常要熬夜值班,这就导致她们的身体内部的一些分泌比较紊乱,导致了很多人非常年轻的时候就停经了,这个是非常普遍的现象。
当他们身体调节过来以后,也就是不再参加值班以后,很多人又会恢复正常,这个可以说对于身体的伤害还是比较大的。
这个现象我也是通过我认识的几个在医院工作的朋友了解到的,因为他们说确实在医院里面看着,好像工资待遇并不差,但是真正工作压力是很大的,同时对于身体的损耗也是比较大的。
护士的工作非常辛苦,其实护士的待遇相对来说也不差,当然要看在不同的医院,不同的岗位待遇有所区别。
如果你是在乡镇的卫生院,那么相对来说护士的工资可能要低一些,因为乡镇的卫生院相对来说医疗技术一般,同时平时看的病人也比较少,在晚上值夜班的时候也没有太多的事情,一分耕耘一分收获,在基层的卫生院虽然说工作也辛苦,但是工资待遇确实也是非常一般。
如果你是在县一级或者市一级的人民医院里面工作,那么护士的岗位工资其实并不低。
尤其是在一些医术比较好,医生比较好,同时病人也比较多的医院,像这样的医院他们效益就比较好,这样的话她们护士能够拿到手的钱,就比较高。
因为护士除了自己的工资以外,还是有其他的很多补贴和津贴的,如果一个医院它的效益比较好,那么这些补贴和津贴相对来说就能够发的多一些,如果一个医院效益不好,那么可能就没有多少钱了。
不管是在医院里面工作的医生,还是在医院里面工作的护士,其实他们的工资不仅仅是我们看到的基本工资。
如果你去问一个医生他的工资是多少,他肯定会说他的工资是几千块钱,因为他的工资真的就是几千块钱,医生也是属于事业编,他们是属于技术岗的事业编,在任何一个地方,事业编的工资都不会太高。
但是在医院工作的医生,重点是看他的提成和绩效,也许一个医生他的工资是三四千块钱,但是加上自己的提成和绩效以后,一个月可以达到两万多块。
我自己有一些朋友,就是在我们的市人民医院工作的,他们的医生或者护士每个月的工资是不高的,基本上也就是四五千块钱,然后加上他们的绩效以后,护士的工资可以拿到一万四五,医生的工资可以拿到两万多。
在医生和护士的岗位上面工作,虽然说每年到手的钱不少,但是他们的工作也确实非常辛苦工作,压力也非常大,基本上可以说是全年无休。
因为在医院里面除了值班执勤以外,还有其他的一些医生,他也是不能够离开自己的地级市的,因为医生必须要保持在位,万一有病人来的时候,要随时做到随叫随到。
我自己有一个朋友,他就是在市人民医院里面工作的,他自己就是基本上一年到头都不可能离开地级市,都是在单位附近的家里面住着,如果有什么事情都必须要随叫随到,随时能够出动。
如果你要离开地级市,那么必须要向医院里面报备,要不然医院真正需要用到你的时候,你赶不回来,就可能会影响到病人的病情,甚至会可能造成一些不良的后果。
总体而言,这样医院里面工作的医生和护士,他们的工资待遇其实都不算低,但是他们的工作压力确实是非常大的,尤其是对于一些女医生而言,本来身体就比较弱,同时还需要值夜班,对于身体的影响还是比较大的。
在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章,有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下,看完以后我相信会对你有非常大的帮助。
以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。
如果大家有想问的问题,也可以在评论区留言讨论,我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。
工资本科1500,奖金随各科室不同我们科基本3000~4000。有五险一金。忙累的科会多些,我们在医院是较闲的,每日病人在40~50之间。
提起经常去医院是对自己的运势不好吗,大家都知道,有人问为什么我运气一直很不好呢。。。另外,还有人想问运气差的人可以去医院探望病人吗,你知道这是怎么回事?其实经常送受伤工友去医院会不会导致自己运气变差?下面就一起来看看为什么我运气一直很不好呢。。。希望能够帮助到大家!
经常去医院是对自己的运势不好吗
1、经常去医院是对自己的运势不好吗:为什么我运气一直很不好呢。。。
人生中运气不好的原因
经常送受伤工友去医院会不会导致自己运气变差?每个人的一生中,都有运气比较好的时候,也有运气差的时候。人生运气的好坏就好比道路的曲曲折折,没有一直平顺的道路,也没有一直都是曲折坎坷的道路。运气不好的原因,大体有下面几种情况
就是流年不利的因素。就是说命中注定这几年不顺利。这种情况可以很的通过八字看出来。遇到这种情况,只能是以守为主,以之前的成就为主。
第二,就是人生的方向没有选对。比如说命中最适合去正东方向发展,最忌在最南方求发展。而现实中选择的却正是正南方向。就是说没有去比较好的方向,反而去了最不适合自己发展的方向。如果出现这种情况,就算你运气在好,做事情也只能是事倍功半了。
第三就是行业的选择。俗语说的好,男怕选错行。其实每个人都是如此。有些人天生适合从事技术行业,现实中由于家庭等方面的因素,却从事行政方面的工作。结果是处处不顺,到最多是个科长,每升一级都要费很大的周折。如果从事技术的话,肯定可以轻易的成功
从上面几点可以看出,在运气好的时候去适合自己的地方做最适合自己的行业,然后注意环境和行善,才能取得事半功倍的效果,做事情也容易成功。
2、经常去医院是对自己的运势不好吗:运气差的人可以去医院探望病人吗
怎么会有这样的想法呢?就算是你目前运气差一点,这也是碰巧的事情啊,怎么就不可以去医院探望病人呢?如果是自己的亲朋好友,人家生病了,肯定要去探望的呀,你就不要想多了啦。其实人生虽然几十年时间,大家的时间都相差不大,但是每个人什么时候有好运,什么时候没有好运气,这都是碰巧的事情,当然,这个也和自己的努力分不开,和家庭的遗传因素也是有点关系的,如果父母没有把孩子从小好好的培养的话,让他没有好的能力,可能他的运气也会差一点,不是有句话说的好吗?机会都是留给有准备的人,所以我们要准备好,让机会来选择我们,而不是我们。有什么资格去选择机会的?
3、经常去医院是对自己的运势不好吗:经常送受伤工友去医院会不会导致自己运气变差?
心里的影响,不会的.经常送受伤的工友去医院,助人为乐,会得到好报的.
4、经常去医院是对自己的运势不好吗:经常算命是不是不好?会影响运势吗?
这种事情是你自己信则有不信则无的,不必太过于相信,脚踏实地才是真的,正所谓不做亏心事不怕叫门
以上就是与为什么我运气一直很不好呢。。。相关内容,是关于为什么我运气一直很不好呢。。。的分享。看完经常去医院是对自己的运势不好吗后,希望这对大家有所帮助!
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