作为专项检查,其目的是通过体检确保员工身体状况适合本职业,不会造成集体生活中传染病的流行,也不会因个人生理原因影响他人。入职体检有相对固定的项目和体检标准,选择专业的体检中心可以保证体检质量。
1.验血:检查是否有贫血、炎症、血液病等疾病,需进行血常规检查。红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白、中间细胞数、淋巴细胞数、粒细胞数、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、平均血小板体积、红细胞分布宽度、血细胞比容、血小板分布宽度、血小板血细胞比容淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比、血液疾病、肝脾疾病和暂时性感染。
2.肝功能检查:检查肝功能最直接的指标是检查丙氨酸氨基转移酶、天冬氨酸氨基转移酶、总胆红素、间接胆红素等。这些指标可以用来判断员工是否有肝炎、肝肿瘤等问题。
3.心电图检查:心电图是检查心脏最常用的方法,也是入职体检的重要项目。心电图可以反映心率异常,一些心肌疾病也可以通过心电图来诊断。胸部X线检查主要是心、肺、膈疾病。
4.外科检查:外科检查主要是检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等。
5.眼科检查:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。通过裂隙灯检查,可以发现身体其他部位病变引起的眼底改变。要了解眼科的情况,首先需要了解眼底情况,确定是否存在色盲、色弱、视力差等问题。另外,我们可以在眼科的裂隙灯检查中发现是否存在糖尿病或高血压。
常规入职体检的项目有:1、一般项目:入职体检中的一般项目,主要是通过仪器测量人体基本健康指标。
2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏的检查。
3、外科:入职体检项目中的外科检查主要是:人体皮肤、脊柱、四肢、淋巴结、甲状腺、乳腺、泌尿生殖、前列腺、肛门等项的检查
4、血常规:通过尿常规检查,对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。
5、尿常规:通过尿常规检查,对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。
6、肝功二项:入职体检项目中的肝功二项是ALT、 AST。通过肝功二项的检查可较好地了解肝脏功能状况。
7、肾功一项:用于肾功能评价,测定肾功能损害程度及估计预后。
8、胸透:入职体检项目中的胸透主要检查心脏、两肺、纵隔、膈、胸膜,判断有无炎症、肿瘤等。
9、心电图:通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形,为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。
入职体检各个地区的体检中心收费是不同的,一般在100-200之间
1、内科检查:呼吸内科主要是包含个人身高、体重、血压、心脏、肺及呼吸道和肝脾胆脾肾等等检查,仅需要挂号费,10~30,看什么医院,普通医院便宜些,三甲医院贵些。2、普外二科检查:普通外科就是检查人的头部、脊椎、胸部、腹部和四肢关节、皮肤、泌尿和生殖系统等等。仅需要挂号费,10~30,看什么医院,普通医院便宜些,三甲医院贵些。
3、眼科:牙科主要是检查眼睛视力、色觉、夜盲和沙眼等等,仅需要挂号费,10~30,看什么医院,还需要缴纳15块的检查费用。普通医院便宜些,三甲医院贵些。
4、耳鼻喉科:耳鼻喉科主要是检查耳朵听力,耳郭是否有问题,鼻子和咽喉等是否正常,扁桃体是否正常等等。仅需要挂号费,10~30,看什么医院,普通医院便宜些,三甲医院贵些。
5、血常规和尿常规:血常规主要是抽血检查肝功能(丙氨酸氨基转移酶)、肾功能(尿素氮和肌酐)、血脂二项(胆固醇和甘油三酯)、尿酸和血常规(白细胞和红细胞)等等。费用大概50~70,看什么医院,普通医院便宜些,三甲医院贵些。
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