国家规定的哺乳假是从什么时候到什么时候

国家规定的哺乳假是从什么时候到什么时候 国家规定的哺乳假是从什么时候到什么时候

从产后到宝宝一岁前。

女性生育时会有产假，生育后有哺乳假。很多人不知道这个哺乳假的具体时间。事实上，婴儿在一岁之前有权享受哺乳假。但是这个护理假是一天一个小时，不是一整天，要注意。

### 女性在哺乳假期间薪资怎么算

工资的正常发放不应减少，不影响晋升、调薪和工龄计算。

哺乳假是指婴儿出生后一年内，母亲在工作日给予的每天两次、每次0.5小时的哺乳时间，每天共计1小时。这两次可以一起使用，也可以分开使用。每天一小时的哺乳假视为工作时间，不得减少工资的正常发放，不影响晋升、调资和工龄计算。

### 女性哺乳假文件规定

为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，促进计划生育，优生优育，提高国民素质，国家制定了《女职工哺乳假条例》。如下:

《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每日工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，哺乳时间每天增加1小时。本规定已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。