教师保胎假可以请多久

保胎假可以请多久 保胎假可以请多久?

保胎的假期长短视情况而定。

流产假是我们大家比较通俗的说法，我国现行法律没有相关规定。如果你不担心用的时间太长，如果公司有什么意见，那么你可以用更长的时间，一般不会太长。而且产假和产假不一样，单位不同意你也没办法。产假按自然天数计算，即包括法定节假日。经过90多天的休息，孕妈咪可以继续请假或者复工。胎儿假可以分为三种情况。一个是产前假，一个是医生证明确实需要堕胎，一个是单位允许员工回家自行堕胎。这些时间段因情况不同而不同，因此堕胎假的持续时间因情况而异。

### 保胎假可以请多久：什么是保胎假

堕胎假，顾名思义，就是你可以抽出一段时间去堕胎。如果你怀孕后感觉各种不适，或者医生通知你需要流产，那么你可以向单位申请流产假。虽然看起来每个孕妈妈都可以申请产假，但现实并不是那样的。如果你的公司不允许你申请产假，你也没办法。

就好像不是每个人都能每周享受两天假期，节假日加班会拿三倍的工资。也是无奈。当然，在正规单位工作的孕妈妈应该可以申请防孕假，尤其是第一胎的准妈妈，可能要更加慎重。毕竟堕胎是大家都不愿意看到的事情。

申请产假的，要向单位出示医生证明。单位同意后，可以放心养一段时间胎儿。产假按病假处理，工资会少扣。也罢，毕竟你没有付出任何劳动。如果是试用期的孕妈妈，可以享受产假吗？你当然有这个权利。

### 保胎假可以请多久：保胎假的三种情况

首先是产前假。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。

所以，如果是产前假，一般可以请15天。

第二种情况，女职工怀孕后确因身体原因需要堕胎的。

请假的前提是二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、重度妊娠综合征、妊娠并发症等。那可能影响正常生育，我就申请。对于这种产假，单位必须批准。产假期间，工资将按病假操作。

第三种情况是，女员工担心胎儿发育，怀孕后要求在家休息。对于这种产假，单位有权决定批准与否。

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