产前检查费用报销多少

孕期产前检查费用报销标准

1.怀孕四个月不满七个月终止妊娠的除享受生育津贴外，产前门诊检查费每次补贴100元，不超过5次。

2.怀孕七个月以上生育或终止妊娠的除享受生育津贴外，产前门诊检查费每次补贴100元，不超过8次。

住院生育费用报销标准

1.顺产(含7个月以上引产)最高支付1800元。

2.人工干预分娩：⑴手剥胎盘术、人工破膜术、人工剥膜术、静脉点滴催产术引产等项目的最高支付2100元。

3.子宫破裂修补术、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术、毁胎手术分娩等项目的最高支付2300元。

4.子宫破裂次全切术、子宫破裂全切术的最高支付2500元。

5.剖宫产最高支付2800元。

6.多胞胎生育，每多生育一胎增加补贴500元。

妊娠两个月以上7个月以下住院引产补贴最高支付800元(7个月以上引产按生育处理)，两个月以上7个月以下门诊引产补贴最高支付400元。节育手术每例最高补贴1500元，复通手术每例最高补贴2500，门诊戴环、取环每次补贴50元发生环镶嵌等住院按基本医疗保险有关规定支付。实施计划生育手术所致并发症的诊断及治疗费用每年最高支付3000元。

拓展资料：在本市生育的，需携带医疗机构出具的生育医学证明在外省市生育的，需携带县级以上医疗机构出具的注明产妇生育情况(难产、顺产或流产)的出院小结和婴儿出生医学证明原件及复印件在国外或香港、澳门、台湾地区生育的，需携带当地医疗机构出具的注明产妇生育情况的病历证明等材料及中文翻译件。

法律依据：《中华人民共和国社保法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

可以报销800元。

以合肥市为例，合肥市成功获批国家生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点城市，生育保险将纳入医保报销范围，产前检查费用定额支付800元，职工生育津贴增发一个月，农村孕产妇住院分娩给予补助。

生育保险待遇包括：生育生活津贴（生育生活津贴=生育上年度本人月平均工资÷30天×应休产假天数）、生育及并发症医疗费用（包括产前检查费、生育医疗费、妊娠及产假期间治疗生育并发症的医疗费）；计划生育手术费用。

职工生育或终止妊娠，在我市生育保险定点机构住院期间发生的符合生育保险政策规定的生育医疗费，超过限额部分，可以使用职工基本医疗保险个人账户结算。

扩展资料：

申领生育保险待遇需提交的材料：本人的身份证；代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；相关医疗及符合生育政策的证明资料等；病历、医疗费用收据等有关凭据。

在与原单位终止劳动关系的30日内，到原参保地的医保经办部门办理关系转移手续，对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的，其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算；对超过3个月的，其原实际缴费年限不再累计计算，并按新参保职工的有关规定执行。

参考资料来源：凤凰网-合肥把生育保险纳入医保报销产前检查费定额800元

参考资料来源：凤凰网-生育保险医疗保险合并10个你关心的问题都在这

法律分析：自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的，按限额标准支付。

北京社保局规定，生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的生育保险职工，生育费、计划生育手术医疗费和生育津贴3项内容均可报销。如果连续缴费不满9个月的，其前两项费用可以报销，但生育津贴先要由用人单位垫付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但在分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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