部工作职责 一、在分管院长领导下,全面负责
门诊行政管理工作,协调各部门之间的关系,确保门诊医疗服务工作正常运转。 二、督导检查门诊各科室和各部门人员工作制度、职责的执行和落实情况,发现问题及时解决,确保门诊医疗服务质量的不断提升。 三、掌握门诊各科专家出诊情况和病人就诊动态,遇到病人就诊高峰或门诊医生未能按时出诊的情况时,及时与医务处等有关职能部门、各临床科室主任沟通协商,合理调配人力资源,保障门诊病人得到及时的治疗。 四、做好专病门诊的协调管理工作,督促和协助各科积极开展专科专病门诊,确保各专科专病门诊如期应诊。 五、加强门诊医疗质量管理,制订门诊病历书写规范,不定期对门诊工作质量进行检查考核,奖优罚劣。 六、做好门诊环境、秩序管理,督导、协调相关部门的卫生保洁、秩序维持、故障排除等工作。 七、不断完善便民服务措施,提高门诊服务质量;改进服务流程,缩短病人就诊时间。 八、做好预检分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。 九、重视医德医风建设,做好接待和受理门诊病人来信一、
网站的风格
医院网站在建设时界面要简洁,操作简便,重点突出在医院的专业性内容表达,另外图片的吸引力与优秀的主页也是吸引客户的因素。
二、网站的功能设计
医院网站应该开发数据库智能化功能,这样用户只要会操作基本的文档功能就能熟练应用后台。
三、网站的内容管理
医院网站需要划分科室概况、医院服务、新闻中心、医学论坛、会员管理、人才招聘、在线反馈等等。网站页面要美观,以内容为主,及时更新内容,可以更新一些在医疗行业的发生的一些最新资讯,或者医院最近发生的大事,引进的先进技术,或者攻克了哪些医学技术难关让患者以及关注者第一时间浏览到。人们一般喜欢丰富的主页与知识,所以,内容丰富更能让人们注意到。