嘉盛半导体的活好干吗

去体验了才知道。

嘉盛不行还是劝你别去了，每年加底薪都要变相克扣员工奖金、加来加去每年工资都一个吊样，动不动都开罚单。

求职渠道准备

找工作之前，先筛选目标公司，不求多而求精准，这样会节省你很多精力。找好更精准的求职渠道，为筛选公司节省时间。、简历准备

在投简历之前，先根据目标公司和岗位的要求修改简历，突出自己的优势；如果能做一份针对目标公司的面试作品就更好了（面试作品不一定要十分优秀，但能体现你对公司的认可，这样不论哪家公司都会很感动的，毕竟不是谁都能在面试前就为一家公司付出这么多时间的）。面试准备面试过程中，提前做好准备，遵循STAR法则进行问题的回答和描述。

本人去做了小白鼠，亲身为大家带来第一手资料。

本人最近离职，刚好没事，见楼主所说招聘

==============================================================苏州工业园区嘉盛半导体

Bachelor Operator 本科 *** 作工

学历：本科 工作经验：应届毕业生

招聘人数：13 工作地点：X州工业园区

语言要求：英语熟练 计算机要求：熟练

招聘方式：全职 薪资范围：1500以下

发布日期：2009.09.14 截止日期：2009.09.30

任职要求： 1.本科学历，专业不限

2.良好的英文及计算机能力

3.适应无尘室工作环境

4.愿意上12小时轮班（上四休二）

5.态度认真， 踏实肯学

6.稳定性强，愿同公司同成长

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遂网投简历，通知我今天下午1：00面试。准时到达，门口保安发面试单，健康单，然后大概15人左右进入扬子厅等待面试。。。。。

1：30左右，一女人走进来，开始：

你们今天来的都是面试大专/本科 *** 作工的，我先说一下这边的情况，我们是马来西亚公司。。。。。。你的的职位就是普通 *** 作工，和其他的 *** 作工是一样的，待遇，晋升机会都平等。。。

问：大专/本科 *** 作工和普通 *** 作工有什么区别，公司出于什么考虑和想法招的大专/本科 *** 作工？有何发展空间？

答：你们的职位和工作与普通 *** 作工是一样的，你们首先要摆正自己的心态，从基层做起；发展空间的话，从—— *** 作工——技术员——工程师，大概就是这样，当然首先要有职位空缺，然后你们和普通 *** 作工一样有同样的机会去争取这些职位。

问：待遇如何？

答：和普通 *** 作工是一样的，底薪900，加班有加班费，我们是交园区A类公积金的，所以大概加班一个月有1800左右，交完公积金还有1400左右。

问：我想知道技术员和工程师待遇大概多少？我现在应聘工程师可以吗？

答：技术员1500.工程师2200，我们现在不缺工程师，只缺 *** 作工，以后有空缺，我们会优先考虑从公司内部晋升，所缺职位我们会在内部贴出来，大家可以报名参加考试应聘，当然，你们必须做满规定的时间 *** 作工才可以应聘。

大概情况就是这样，觉得不适合的话，现在可以离开了，主要还是心态要摆正，接下来我们要笔试了。。。。。

到这，本人和其他3人离开了，剩下其他人在笔试。。。

本人亲测，希望大家摆正心态！

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