
荣湃
半导体面试难。荣湃半导体
面试是
招收人数少,荣湃半导体有限公司的每年的招收人数只有5人,而前去面试招聘的人数有100人,竞争力度大,很难被面试上。而且招收要求高,该公司对招收员工的最低学历为研究生,并且有3年以上类似工做的经验。因为你想要找的都是相对较好、较大的FAB。都是以代工为主的。这样的企业自动化程度比较高,用人也就相对较少了。而人员的流动,除非是待遇不好,否则不会有很大变化的。你找中介,最多也就是混个 *** 作工的岗位。技术员的岗位的话,说实话,你要么很厉害,好么碰运气,遇到正好招人。其实,你去一些相对较小或产品相对简单的半导体厂的话会好找点。
评论列表(0条)