人力资源管理的概念

项目人力资源管理包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。广义的人力资源是指所有与项目有关的人具有的劳动能力。狭义的人力资源是指项目组织成员所具有的劳动能力。

掌握施工企业人力资源管理的概念和任务

人力资源管理的概念

(1)人力资源管理的工作步骤如下

●编制人力资源规划；

●通过招聘增补员工；

●通过解聘减少员工；

●进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工；

●员工的定向；

●员工的培训；