人力资源的六大板块 人力资源的六大板块是什么

人力资源六大板块分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。 人力资源管理的六大模块相互联系、相互作用、相互影响，形成人力资源。