犯错被辞退时是否还要经济补偿金

所犯错误严重违反单位规章制度或给用人单位造成重大损害的，单位将辞退员工，不支付经济补偿。 【法律依据】根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者报告