工伤后单位是否有权解除合同

工伤停工带薪期后可以解除劳动合同。 1.带薪停工期间，单位不得解除或者终止劳动关系。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤。