超过50岁工伤怎么处理

工伤又叫“公伤”、“工伤” 工人在生产劳动或工作中受伤。 超过50岁不退休的，应该认定为工伤。你需要被认定为伤残，然后按照认定的标准进行赔偿。 《工伤保险条例》第十条