辞退工伤员工的补偿标准是什么

辞退受伤职工的补偿标准为职工在本单位工作每满一年支付两个月工资作为补偿，超过六个月不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付员工一个月工资作为经济补偿。 [法律依据]”