生病期间被公司辞退员工怎么赔偿

员工患病期间被公司辞退，应支付双倍经济补偿金。 《劳动合同法》第四十二条第三款规定，劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不符合本法第四十条、第四十一条规定的。