不签订劳动合同的情形有哪些

(一)存在事实劳动关系，但用人单位故意不签订劳动合同的；(2)劳动合同期满后，用人单位故意不及时续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。