临时工不签劳动合同如何赔偿

临时工未签订劳动合同的，用人单位应当自用工之日起支付双倍劳动工资。 根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。