企业拖欠工资有何后果

1.用人单位应当依法承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付赔偿金。