劳动合同应当遵循什么原则

订立劳动合同应遵循以下原则:1 .合法性原则；2.公平原则；3.平等自愿的原则；4.协商一致的原则；5.诚信原则 【法律依据】《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵循法定的、