
互联网行业的程序员这个职业很吃香,工资很高,于是很多人通过各种各样的方式进入到了这个行业,开始了自己的编程生涯。很多人之所以做程序员的原因也很简单,一方面是这个工作的工资确实很高,另一方面是因为这个工作确实很有前途,随着科技的进步和发展,程序员可以发挥的余地还有很多。
所以,有的人通过自学和别人引荐也算是顺利的转行了,而有的人则是通过参加培训班,快速学习了几个月之后也进入了互联网行业做了程序员。
在刚开始做程序员的那几年,一方面要面对工作和转行的压力,另一方面可能还要还贷款,所以在这种新鲜感和各种压力之下,很多刚转行过来的人也能适应经常加班熬夜的状况,平时他们会拼命的学习,拼命的工作,他们只想通过这种方式把工作做的更好。
但是当你到了30岁之后,很多程序员突然发现,现在一些状况对自己有些不利了。比如:投出去的简历很长时间都没有反应了、跳槽也不再像以前那样好跳了、很多公司还在裁员或者是缩员减编。
当然,出现这种情况的原因也是多方面的,一方面,今年的大环境确实不是很好 ,很多公司为了生存和发展只能暂时缩减成本;另一方面,由于有些人是半路转行,他们的基础打得并不是很扎实,再加上他们年纪大了,他们也无法适应长时间加班和熬夜的状况了。
当你做了程序以后,你会发现做,做程序员的压力确实很大,你有很多东西需要学习,有可能这个项目上用的是一种语言,到另外一个项目上就要用另外一种语言,这就会逼迫着你要不断的学习。同时,每年有很多的大学毕业生来互联网行业做了程序员,在很多的互联网公司里面,我们看到很多程序员的年龄都在二十三四岁左右。这些年轻的程序员和一些大龄程序员相比,他们更有活力,学习力更强,同时他们还没有家庭的各种负担,所以他们就能够把更多的时间和精力花在学习和工作上面。
而作为一些半路转行的人来说,即便你想把更多的时间和精力都花费在工作上面,但是很多事情都是你无法规避的,比如:家庭的影响,身体状况的影响,自身技能的影响,再加上今年大行情不好,所以综合下来,很多人今年的日子自然不会好过。
面对这种情况,生活还得继续,毕竟房贷车贷都得还,孩子老人还得照顾,而现在自己又是家里的顶梁柱,自己无论如何都要坚持住。
当然具体来说,你也可以从以下几方面寻找突破口:
一、寻找身边一切可以利用的资源,让他们帮你推荐一份工作
当初,相信你一定是花费了很多的心思才进入到了互联网行业发展,好不容易才做了程序员,自己这几年多多少少也算是在互联网行业积累了一些经验,对编程也有了一定的认识,虽然现在大行情不好,但是只要自己有能力,多尝试几次,工作还是可能会找到的。
虽然在网上投递简历很方便,但是我们也不得不说,网上不靠谱的公司确实也很多,而且还有很多公司是打着招聘的幌子收简历的,所以最好的方法就是找人内推,你可以让自己的朋友,亲戚,还有之前的同事帮你看看他们周围有没有合适的机会。
暂时没工作并不是一件很丢脸的事情,你也不要不好意思说自己没工作,一切以找到合适的工作为主。
二、如果在一个地方找不到工作,看看能不能跨个地区找工作
互联网行业的工作机会主要集中到一线城市,在北上广深这些大城市,很多公司都在大量的招聘开发人员,如果说你所在的地区是一些二线城市或者是一些小城市,当地的招聘需求必然不会很旺盛,同时工作机会也不会很多,在这种情况下,你就不能只局限于小地区,你最好能去一线城市寻找相应的机会,这样你能够找到好工作的机会会多一些。
当然,一些城市的生活成本也很高,你最好先看一下哪个城市有你的亲戚、朋友、同事,这样你前期就可以先暂住在他们那儿,等到你的工作找顺当以后,你再搬出去住也可以。
三、如果在互联网行业找不到开发相关的工作,就找同行业的其它工作
对程序员而言,年龄问题对你来说确实是一个很尴尬的问题,毕竟人的生理机能就在那里摆着,很多互联网公司都在走敏捷开发的流程,赶上项目上线的时候,一下子几天加班熬夜都是很正常的情况,而作为程序员来说,上线的时候你要守在电脑旁,上线后还会出现各种bug,此时还需要你及时的去解决,如果说你因为个人的原因不能够长期加班或者说不适应加班的生活,那接下来你在公司必然是不会好过的。
所以在这种情况下,你就应该好好考虑一下,自己是不是真正的喜欢这个行业?如果你是真的喜欢编程,那你就坚持做下去。如果说不喜欢,那你也可以考虑转到互联网行业的其他工种上去,比如尝试做产品经理或者做项目经理,因为你有开发背景,此时再转行也相对比较容易。
四、好好盘点一下自己的项目经验,看能不能尝试自由接单
今天行情不好,如果长期这样耗下去也不是个办法,所以在这段找工作的日子里,你可以一边投递简历寻找面试的机会,一边尝试在网上独立接单。
工作的这段时间,相信你已经积累了一些经验,也做过了很多的项目,你可以看看,你是否有从0到1的一些项目经验,如果有,接下来你就可以在网上寻找一些机会,然后尝试着自己接单,自己在家里办公。
其实,现在有一些做的比较好的开发,他们在工作之余都在一些网上接私单,然后自己按时独立完成相关的工作,通过这种方式,他们也可以额外获得不错的报酬。
五、如果通过上面方式还找不到合适的工作,那就只能跨行找工作
当然,现在也有的很多的程序员当做到30多岁的时候,在各种条件的影响之下,他们可能在互联网上就找不到合适的工作了,这时候他们也会考虑跨行找工作,比如有的人转去教育行业做了培训师,他们开始教授一些开发相关的课程;还有一些人直接转去做了销售或售前的工作,这样他们之前的工作经验也可以用上一部分,同时他们也不再像以前那样累了。
当然,不论在任何时候,自己对自己一定要有信心,不能因为转行失败或者说自己年纪大了突然失业了,就对生活失去希望。
最后要说的是,今年的大行情不好,做事最好求稳,如果准备的不充分,尽量不要去创业。
随着互联网在不断的发展,要说体现在最热门的行业,肯定大家第一时间都想到了IT,这绝对是众多热门行业当中第1个。然而有很多人都会用这个行业和程序员来,相比都知道程序员的工资相对来说比较高,而且让人非常的羡慕,但是去研究发现,学It的人非常多,为什么做程序员的缺少的可怜呢?
1、工作量比较大。
相信做过程序员的人们都知道,每天在工作的时候总会加班加点,这也是非常普遍的事情,甚至还有很多时候凌晨大半夜都在敲着电脑。这样的工作压力基本上是没有哪个年轻人能够受得了的,而且几乎很多年轻人根本就坚持不下来,所以这也是为什么学习程序员的人这么少的原因。
2、竞争力比较大。
毕竟这是一个技术类的工作,我们都知道技术在不断更新,做程序员也要一样,除了每天做好自己的本职工作以外,还要在不断的学习,对于年轻人来说,这是九牛一毛,但是对于老的程序员来说,一旦上了年纪的话,不仅仅加班加点,很难吃的消,更别说工作之后的学习了,肯定会被淘汰。
3、没有前途。
在选择工作的时候,前途是非常关键的,面对互联网高速的发展,it行业的前途非常的可观,然而有很多程序员在结婚之后因为有一部分中心都需要放在家庭当中,所以没有学习新东西的机会,更没有时间去加班加点,所以也没有提升机会。再加上面对这么大的社会压力,前途真的是一片迷茫,所以现在这么多人都会选择it行业,从事程序员的职业却少之又少。
1得不到尊重和信任
一个员工在公司里面没有归属感,主要还是老板,给不了尊重,很多时候伤害了员工的内心,而且老板从来不信任员工,做事都是半遮半掩,很多事情不给员工知道,……同时委托事情给员工做事的时候,经常怀疑员工……搞一些小动作,在这个环境之下,员工得不到尊重,又没有信……任,离职都很正常。
2只有罚款,没有奖励
公司里面都……有规章制度,约束的员工,例如上班打卡,还要不能玩手机之类等等的制度,如果上班迟到十分钟,一般都会罚款一百左右,这表示都能理解,但员工上班完成老板给委托的任务,还是很漂……亮,超额完成,从来没有奖励,或者晚上加班一个小时左右,没有加班费,被员工来说是不公平的,因为上
班迟到被扣款,晚上加班没有加班费,这样的……公司只知道罚款没有奖励,员工离职率也非常高。
3老板对员工很苛刻,对亲属员工从来不管
公司里面的规章制度非常严格,对员工非常苛刻,经常给到任务给……员工,让员工苦不堪言,一般员工咬牙坚持就算了,但对于一个公司里面的老板亲属员工,老板一般都是一只眼开,一只眼闭,从来都不管,有时做错事的时候不会责骂亲属员工,把责任推到其他员工身上,非常让人心寒……的做法。
又或者是员工玩手机就会被罚款,而老板的亲戚就不会,他们玩手机从来没人管,这都是非常不公平的做法,员工意见自然就大了,所以你一直很正常。
1991年,是那个时代的中国大学生都不会忘记的一年,因为从那年起,大学生毕业不再包分配,而自主择业、双向选择第一次登上了中国高校的历史舞台,蒋涛就是那年的毕业生。
蒋涛应该算是优秀的学生,毕业后他回到了家乡武汉,成为武汉市工商银行科技处的一名职员。一直以来,银行的工作都是大多数人梦寐以求的美差,但是蒋涛却在银行只呆了一年就选择了离开。
蒋涛说:“那时的工作实在是百无聊赖,还没有实现信息化办公的银行,科技处根本形同虚设,在那里不需要技术只需要关系和资历,而除了技术再无其它的我在那里既感受不到工作的乐趣,也看不到自己明天的希望,所以只有选择辞职。”
辞职后的蒋涛来到了深圳,这个dengxp南巡刚刚走过的地方,这个改革开放的试验田。在那里,蒋涛找到了自己第一份跟软件有关的工作,他被应聘到巨人集团,成为了一名编程人员。讲到此处,蒋涛幽默地说:“可以说1992年是个转折,对国家是,对我也是!”
呆在巨人集团的三年,是蒋涛踏踏实实做程序的三年,更是为蒋涛以后走向管理层奠基的三年。在那里,蒋涛从一个最底层的程序员做起,一直做到中文应用软件部门经理。
蒋涛对于那段人生一定有着深厚的感情,因为时至今日,当我问起他时,他还不无自豪地告诉我他在巨人曾经领导开发过国内第一块手写版,虽然现在看来程序并不复杂,但是在当初那个还在使用windows20的时代,这无疑是个不同凡响的工程。
很难给蒋涛的这段人生一个准确的定义。这段时间他在不停歇地漂与泊,不停歇地转换角色,一变再变。不过如果没有这段时间的积累和沉淀,如果没有这段时间带给蒋涛那么多来自于各行各业的信息和经验,那末也就不会有他今天的成功。
走出“巨人”前的蒋涛,已经是个不大不小的“官”——中文应用软件部门经理,所以蒋涛并不是一个人“远走高飞”,而是带着整个部门一起离开的。蒋涛说,95年的深圳是创业者的乐园,因为那里有太多的风险投资人。
也许是“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,也许是深圳的创业氛围深深地影响了他,蒋涛不再想去寻觅落脚之地,而是决定自行创业。于是,当一位做房地产的老板决定给他的项目投资后,蒋涛带着他的老部下成立了一家软件公司。公司定位于做定制软件,而作为原部门经理的蒋涛则顺理成章地成为老总,这无疑也是蒋涛人生历程中的第一次创业。
一年后,公司花光了第一笔投资,而此时,蒋涛才发现自己的投资商原来是一家集体企业。而这家企业的改朝换代,也就注定公司失去了投资来源,于是蒋涛的第一次创业因断炊而告终。
这次失败并没有让蒋涛气馁,相反,这次创业的经历教会了他太多的东西:“那次经历让我认识到,作为一名软件企业的老总,不仅需要技术,需要懂得管理,更需要有市场意识。做软件首先要了解市场,了解市场需要什么。
其次要正确评估自身的能力,看自己到底有没有能力满足这种需要,这样一来才不会导致公司在业务定位上出错。我的这次失败就是没有找准定位,其实当年如果投资可以继续的话,我们一定会吸取教训、转型业务,只不过当年没能有这个机会。”
以后的日子里,蒋涛做过许多,他曾经待业在家沉淀自己、思考人生;他曾经在金山做副总,体会作为管理者所必须具备的素质;他甚至曾经再度尝试创业——北京豪杰公司虽然在蒋涛的创业史中只是昙花一现,但他还是深刻体会到了成功所必需的“为”和“不为”。
如果说第一次创业给了蒋涛创业的决心的话,那么以后的这段时间对于蒋涛来讲无疑是一种历炼,这些历炼让他积累了经验,蓄势待发把握真正属于自己的机遇。
1998年蒋涛待业在家,刚刚迈过而立之年的他开始酝酿自己人生的又一次创业。经历和现实都让蒋涛认识到“靠技术创业”对于他而言已经不再现实,可是除了技术自己还有什么,他百思不得其解,只得天天对着电脑发呆。
象所有的程序员一样,蒋涛习惯收集一些对自己编程有价值的专业资料,久而久之,这些资料就充满了机器的每一个角落,而如何整理成了他最头疼的一件事。待业在家的蒋涛百无聊赖之下决定和朋友一起把这些资料分门别类进行整理,而后以光盘的形式出版。
《程序员大本营》的畅销,无疑给了蒋涛创业的信心;但是光盘的存储局限性也使得《程序员大本营》很难再有广阔的发展空间,蒋涛开始思索新的途径。
不知是1999年互联网的热度点燃了蒋涛的灵感,还是作为技术人员的蒋涛发现了国内技术网站的空白,总之在他的心中开始有了网站的最初模型:多功能,综合性,和《程序员大本营》互相依存、相辅相成。就这样,在1999年3月,国内第一家软件类技术专业网站应运而生!
网站有着一个脱胎于MSDN的宏亮名字——CSDN(中国软件网),简简单单的几个字无疑蕴含了蒋涛对于它的期望——不仅要做时间上的第一,更要成为国内技术型专业网站中的第一权威。
如果说CSDN网站的诞生是来自于蒋涛的灵感,那么CSDN网站的成功则是因为蒋涛多年来之于软件业的坚持和积累。蒋涛曾经是最前沿的技术人员,所以他可以如此真切地了解程序员的所需、所好;蒋涛有一群传媒界的好朋友,所以他会想到利用网站的专业技术资源办杂志;蒋涛曾经致力于技术类丛书的评论,所以他会想到做图书。
为软件开发者提供最专业的书籍和最实用的范例,让他们真的能够在书中找到“黄金屋”;蒋涛曾经是软件项目的管理人,蒋涛深知他们最缺前沿技术,所以他会想到做前沿技术的培训,让无暇顾及新技术的软件人再也不用担心被淘汰的宿命……
蒋涛曾经经历过软件行业内的太多角色,所以他想着为每一种角色提供权威的、前沿的、最全面的服务,这无疑也使得以CSDN网站为核心的业务平台日渐丰腴:199912CSDN网站独具特色的积分制专业论坛推出;200010创办面向专业开发人员的杂志《程序员》,填补了中国技术综合刊物的空白。
20013CSDN网站举办“首届全国优秀共享软件及自由软件评选活动”,成为中国共享软件和自由软件发展的重要里程碑;20019推出《程序员大本营》2001系列,这一系列三年累计正版销售16万套。
20021推出《程序员增值合订本》,成为当年十大技术畅销书之一,开创国内杂志合订本销售记录;20023《程序员》杂志推出包括IT技术十大人物,IT技术十佳作者,IT技术十佳图书业内十佳评选;2002.7CSDN网站全面改版,网站注册会员突破30万。
20036与电子工业出版社联合成立博文视点( >
200312与中科院软件所联合举办“首届中国软件技术大会”,是国内首次非厂商的独立软件技术大会;20043与微软(中国)公司,国际CMP媒体集团联合创办《MSDN开发精逊;20045CSDN网站正式推出Blog服务,第二书店开通广州、上海直属分站。
仅仅五年的时间,CSDN网站就已经从一个点发展到一条线,从一条线延伸到一个面。回顾CSDN网站五年来的成长历程,蒋涛不无感慨,他说自己并没有成功,他的理想是建立以CSDN网站为核心,整合包括期刊杂志、图书出版、电子商务、教育培训、会展活动的多种业务。
形成独特的立体式互动运营模式,为软件开发者和软件开发及应用企业提供权威的、前沿的、全面的服务。时至今日,整个平台的搭建工作已经完成了3/5,剩下的2/5还在酝酿之中。蒋涛希望可以在06年完成整个平台的搭建,到那时公司就会有了可持续性发展的基础,到那时他才认为自己成功了。
扩展资料:
1987-1991年,四川大学计算数学与应用软件专业;
1992-1995年,担任巨人集团中文应用开发部经理,负责开发巨人手写电脑系统;
1997年,担任北京金山公司副总经理,负责技术产品研发,期间领导开发了金山词霸,金山单词通,金山游侠等产品;
1998年,联合创办北京豪杰公司,任总经理,推出超级解霸50;
1999年 创办CSDN网站;2000年创办《程序员》杂志;2003年创办博文视点出版公司。
参考资料:
蒋涛(CSDN网站创始人)_百度百科
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