在合肥干什么工作可以把月收入稳定在一万以上

我是合肥本地人，在这片土地上生活了30年了，我最有资格回答。

合肥作为安徽省会，四大科教之城，重点大学有科大，工大，安大，重点企业有讯飞，江淮，格力，美的，美菱等等，当然还有很多别的占有优势的企业，我就不一一介绍了。

但是合肥留不住人才，主要原因就是房价和收入悬殊太大，想在合肥买一套属于自己的房子是真心不容易。

合肥平均工资估计也就6000多吧，合肥的房价1到3万不等，拿着6000的工资，何时才能买得起一套属于自己的房子，就算你首付付的起，月供也能压的你喘不过来气。

在合肥月收入1万以上其实真的不多，除非你是中高级技术人员，否则保持月入一万比登天还难。

有的人可能会说销售，对，合肥太多电销了，但并不是每个人都适合销售这个行业，没有一定的抗压能力，别进入这个行业。

当然是金子在哪都会发光，就看你有没有那个能力了。

找个靠谱的阿姨

吃的苦中苦，方为人上人

在合肥想收入万元以上的肯定有，1卖化妆品，我朋友的孩子卖品牌化妆品，月收入一万大几，有时更多

2出苦力的，我坐公交车常常听见三五成群的人小声议论，他们多则七八百一天的，少则三四百一天，日结，不对光的老板，他们还不帮他干呢

3如果有一技之长，加之勤奋，一人两职，拉货的，贩菜的

只要肯吃苦月入万元还是可行

的

撸起袖子，放下尊严，努力挣 ，有钱才是硬道理，加油

你想了解在合肥干什么工作可以把月收入稳定在一万以上？我觉得这个问题可以把它放得更大一些，不要仅仅局限在合肥这个地方，我觉得可以放眼到全国，我就来聊聊我自己对于什么工作可以把月收入稳定在一万以上。

其实收入能够达到一万以上的工作，主要你能保持充沛的精力去做，很多工作都可以达到，比如快递员、外卖员、滴滴司机等职业，这个职业中能够达到一万以上的人很多，有些人的收入甚至远远超过一些白领的收入，进入了高收入人群。

但是，在这些行业中，能够进入一万月收入的人工作其实都非常辛苦，需要投入大量的时间和精力到工作中，依靠更多的时间和体力来获得更高的报酬，需要你去付出。对于那些企业高收入人群，也是需要付出大量的时间和精力才能获得高收入，在我们周末休息的时候，那些企业高管一直在忙于工作，根本就没有自己的时间，经常在全国飞来飞去。

我觉得花费大量时间和精力的人能够获得高收入，这是应该的，因为他付出的比那些低收入人群要多得多，付出多你才有可能获取更多。如果你也想获得高收入，那么你就要付出自己很多的时间和精力，你才有可能获得高收入，对于一些偏向体力的工作，比如外卖员、快递员等工作，主要你肯付出更多的时间，那么拿到高收入的概率是非常高的，你想要获得多高的收入，那么你就拿出更大的勇气和决心，用上你的充足的时间，自然能够获得一万以上的月收入。

一、可以开挖掘机或者吊塔；二、程序员，软件企业也比较多，技术好的一万以上没有问题；三、开菜鸟驿站，最重要的是开店的位置和人流量；四、做小吃摊

夜店

在合肥月收入稳定一万以上的工作还是比较多的，看招聘网站建筑行业基本上都是超万元。

我觉得正经上班能拿到一万以上的，必须是技术工，销售，高技术人才，公司高层等。第二就是小本创业的，摆摊搞外卖的，卖个小吃的之类的。一月一万，一天三百多，老老实实上班那是不可能的事！

炸爆米花 吧，就是 砰……冒烟的那种[捂脸]

合肥已经工作八年多，应该很有资格回答这个问题。

本人在事业单位，85后，计算下收入，大概2017年之后月均万元以上（算上年底奖金）。对比下同时期以及同年龄段的朋友和同事，基本都月入过万。但是月入过万并不像想象中的那么美好，因为合肥的消费挺高的，再买个房还房贷，月入上万也所剩无几。

通过自身的了解，在合肥能够月收入稳定在一万以上的人群有：事业单位工作三年以上、政府公务员、高校老师、IT民工等。

首先，事业单位刚进去工资不会太高，福利也一般，但是随着时间增加，只要你职称上去了，收入和各种隐性福利会增加，达到月均一万以上不是难事。

其次，政府公务员。据部分公务员朋友的描述，合肥大部分部门的公务员月均工资万元问题不大，但是工作量不小，压力也颇大。

第三，高校老师。这个群体事实上是我最羡慕的，基本上中级以后月均万元收入不成问题，关键是比较轻松。而且这几年合肥市的补贴比较多，一次性发放的奖金也非常可观。

第四，IT民工。这个群体收入高已经成为不争的事实，据我了解的部分朋友，只要技术还可以，大概在合肥年入20-30W还是比较轻松的。而且在高新区，这类人才非常多。当然，这个群体的加班也是家常便饭。

最后，总结下合肥月入过万的群体事实上非常多，我突然又想起来在银行工作的同学，毕业年收入就有15W+，现在应该30W+了。但是，合肥很多在工厂工作以及一线的员工，大部分工资维持在5000元上下。虽然总有人黑合肥收入低，房价高。事实上，从身边的情况看，能够达到月入过万的实在不少，只要不偷懒，有才能，相信工资不会太低。

任何行业都是前二十年井喷期，后三十年稳定发展期，中国互联网也经历二十年井喷期的时代，程序员的待遇和地位比起其它行业岗位相对不错，但是逐年下滑，原因主要来至于两个方面：

1 大量非科班通过短期培训的毕业生涌入进来，各种动不动年薪百万不是梦的口号培训班给此类人群领 路

2 平台及工具的完善程度，已经做到可以替代人为做好多事了，尤其开源界的发展，让其门槛足够的低了

虽说程序员的需求量及待遇大不如以前，但一个客观事实还是存在的，企业找不到合适的程序员，程序员找不到企业，两头闹慌乱，原因就在于现在程序员自身底层系统不足，技术深度不够，浮躁环境中培养出来的，满足不了企业高要求的岗位，只会CRUD外加复制粘贴。

如果从底层原理整起来，能吼得住得高薪工作还是不愁的，总之看个人发展吧，是不是真的喜欢这个领域，能做多久，能不能做到头部圈子里，决定后边的路好不好走

从web10时代 门户开始，新浪、网易、搜狐时代、互联网就是一个认知门槛极高的行业，那时的相关从业人员个个都是横着走路，朝阳行业加上资本喜欢，待遇自然不菲，据说早前程序员工作半年，

后半年带着全家去度假可想而知

到了web20阶段 游戏、电商、社交领域得到井喷式发展，由于领域细分 产品 运营 研发，研发又分为前端研发和后端研发 又有不同语言的区分

到了移动互联网时代进入鼎盛时期 国内存在大量研发缺口 ios开发 安卓开发 各种h5 需求供不应求，待遇也是一路飙升

从14年移动互联网发展至今，互联网行业趋近稳定，相关人员缺口也相对减少

根据本人长期经验及调研，未来大数据相关开发，人工智能相关开发人员会比较吃香，是个首选方向。

JAVA软件开(合肥) ￥3,500 Java工程师(合肥) ￥3,699 Java开发实训生(合肥) ￥4,200 Java软件培训生(合肥) ￥4,200 Java软件工程师(合肥) ￥3,500 本地维护工程师(合肥) ￥3,500 高级JAVA程序员(合肥) ￥4,900 高级软件工程师(合肥) ￥1,400 JAVA软件工程师(合肥) ￥3,500 Java实习生(合肥) ￥1,400

应届硕士生肯定没有10K,里面资深的软件开发工程师有1万以上的月薪，硕士生进去5K以上肯定能拿到，如果你的OFFER还没有到5000，那就是你谈薪资要求方面出了问题了。

等你转正后7K能拿到的。总体在合肥这家公司的待遇还是不错的。但绝对高薪也难求的。

程序员的职业发展前景还是非常好的，随着互联网的发展IT工程师需求量愈发增大，其中java软件开发非常受欢迎，现在市面上很多大厂都是使用java语言作为第一开发语言。

学习java是一个不错的选择，这专业会学习一下语言：C,JAVA,PHP,PYTHON,MYSQL,JAVASCRIPT另外就是各个语言的框架，提高开发速度的。下面是跟数据相关的知识。

1Lua 不会对二进制代码块做健壮性检查。 恶意构造一个二进制块有可能把解释器弄崩溃。

运行程序来遍历表中的所有域。 第一个参数是要遍历的表，第二个参数是表中的某个键。 next 返回该键的下一个键及其关联的值。 如果用 nil 作为第二个参数调用 next 将返回初始键及其关联值。 当以最后一个键去调用，或是以 nil 调用一张空表时， next 返回 nil。 如果不提供第二个参数，将认为它就是 nil。 特别指出，你可以用 next(t) 来判断一张表是否是空的。

索引在遍历过程中的次序无定义， 即使是数字索引也是这样。 （如果想按数字次序遍历表，可以使用数字形式的 for 。）

2当在遍历过程中你给表中并不存在的域赋值， next 的行为是未定义的。 然而你可以去修改那些已存在的域。 特别指出，你可以清除一些已存在的域。

如果 t 有元方法 __pairs， 以 t 为参数调用它，并返回其返回的前三个值。

否则，返回三个值：next 函数， 表 t，以及 nil。 因此以下代码

能迭代表 t 中的所有键值对。

参见函数 next 中关于迭代过程中修改表的风险。

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