过了35岁的程序员，还有价值吗程序员过了35岁该何去何从

一般情况下来说，程序员确实是一个高薪的职业，但大多数人认为程序员又是一个吃早饭的职业，所以真的因为如此意味着老程序员确实很难再发挥余热，所以对我们来说并不是程序员本身没有价值，而是因为行业属于一个新兴行业，对于中年人并不是很友好，所以程序员大多数在35岁之后都会改行从事其他产业，也要从以下几个方面出来思考问题。

1，程序员本身相对较为特殊，也正是因为如此大多数人认为程序员是拿高薪的短命职业。

其实不得不说是很多人都认为程序员确实在各个行业中工薪待遇相对较好，而且整个IT行业相对更加年轻富有活力，也正是因为行业特殊性导致这个行业对中年人并不是很友好，所以导致大多数35岁的程序员很难受其他公司的青睐。

2，程序员本身是有价值的，但是因为行业特殊性，导致大多数老板不愿意花钱雇佣中年程序员。

其实不得不说是这个社会的现实就是利益至上，也正因为如此大，多数老板都不会轻易雇佣中年的程序员，他们认为程序员行业要更倾向于富有活力年轻的青年人，而认为中年人丧失活力，所以要被行业所淘汰，因此程序员，确实过了35岁很难找到满意的工作。

3，程序员过了35岁之后，更应该学会转换职业，扩宽自己的经济收入，从事其他产业。

其实不得不说的是，这个时代都是在不断的学习和成长的也正因为如此，必须增强自身的学习能力，培养新的技能，在35岁之后更应该注重自己技能的培养和整体价值的呈现，不单单在聚集于新兴it行业，更应该把目光注重其他产业，培养自己的技能，全面发展，这样的话才能够在时代发展中找到自己的价值点。

其实对我们来说，过了35岁的程序员本身是有价值，但是对于it行业来说，更崇尚青年活力的年轻人，35岁的程序员很难获得老板的信赖，导致大多数35岁的程序员都会选择改行其他的产业。

我认为这主要是因为互联网公司本身就没有正确对待员工，很多程序员本身也没有做好相应的职业规划。

这是一个非常现实的问题，当程序员进入社会以后，程序员会发现自己的工作非常吃香，自己也可以拿到比同龄人更高的福利待遇。但当程序员的年龄到达30岁甚至35岁之后，我们就会发现程序员基本上已经在互联网公司待不下去了，很多人也会选择被迫转行。这是一个非常无奈的现象，毕竟程序员本身就需要大量加班，一个人35岁之后，因为这个人的身体素质相对变差，同时也需要照顾到自己的家庭，所以35岁之后的程序员普遍不适合加班，这就意味着互联网公司一般不会选择录用年龄过大的程序员。

最主要的问题是互联网公司。

虽然这个情况在国内非常普遍，但对于国外来说，很少会有人在35岁以后担心自己的失业问题。从某种程度上来说，因为我们国内保护员工的权益并不健全，很多人在35岁之后也会遭受到相应的就业歧视，所以这个问题的主要责任方在于各个互联网公司。

这也关乎程序员本身的年龄问题。

正如我在回答一开始所说的那样，当程序员的年龄越来越大的时候，因为程序员本身已经不适合频繁加班了，所以这个时候的互联网公司会选择优先录用年纪比较小的员工。在这种情况之下，年龄比较大的员工自然就会被淘汰掉，程序员的工作正是如此。

以我个人来看，我们需要充分保证包括程序员在内的各个岗位的基本工作待遇问题，特别是当员工的年龄变大以后，一家企业不能因为年龄的问题而歧视员工，更不能出现主动裁掉员工的行为。

只要个人专业能力强即使过了35岁也非常有价值。程序员和其它工作并没有什么不同，随着年龄的增长经验越来越丰富，也会越来越有价值。然而，因为名企的一线程序员几乎都要加班，这就要求他们有能够坚持长时间工作的身体。一些企业默认为35岁以后的人体力越来越差，精力也越来越有限，他们倾向于选择刚刚毕业的程序员，所以很多人过了35岁如果还没有不可取代的技能都会有危机感。不仅程序员，所有职业都是如此。如果企业的工作强度很大，他们对员工的年龄可能有要求。如果个人专业能力过强，在35岁离职之后完全可以去节奏慢一些的企业就职。

工作能力强的程序员过了35岁会更有价值

一些企业之所以能够进入500强，正是因为每个员工的全身心付出，这些公司的工作强度也很高，而团队的更新换代也从来没有停止，过了35岁也没升入管理层更没有过硬技能的人渐渐被淘汰。然而，在程序员以及其它很多职业中，岗位的可替代性太强了。也许一些人被更年轻的新人替换了，但是如果自己有能力完全可以选择更适合的公司。

有能力并且愿意不断学习的人会越来越有价值

有些程序员可能真的非常有能力，但是随着年龄的增长他越来越不愿意学习新事物，而这个职业却对他们有这样要求，这可能导致他渐渐在行业成为一个没有价值并且被淘汰的人。没有一成不变的事物，不仅程序员，每个岗位随着时间的增长都需要学习新东西，原地踏步走只会让自己被企业和时代淘汰。

可能有人认为年长代表衰老，但它也意味着新生和成长，不断努力和学习的35岁只会越来越有价值。

人类从原始社会到工业革命，再到现在我们所处的时代，生活方式发生了翻天覆地的变化，在现在和未来，我们的生活受什么影响更大？作为程序员，你应当理解得更深刻——程序无所不在。

在科技和人工智能主导的未来，程序员这个职业总体来说是非常有前景的。但在职场会不会淘汰，取决于你自己，这与任何职业都一样，虽然大环境对就业的整体有影响，但个人的发展自己起决定性的作用。

我曾经和研发团队工作过。有一件让我印象很深刻的事：有一天我提了个功能需求，技术部经理安排给某个程序员，该程序员告诉我功能实现有点难，估计要两个月开发周期，我很郁闷， 这个功能对业务的发展很重要，于是我继续和技术部经理掰扯，软硬兼施给他各种压力。几分钟后，几十个程序员中的某个人说：“你是不是想做成这样的？”我过去一看，他花了几分钟做了经理说很难同事说要两个月完成的事。

从此我经常观察这个程序员，发现他很善于学习和思考，思维很灵活，对同一个功能他能很快拿出好几种解决方案。每次技术会议和经理争论得最激烈的都是他。后来有一个公司的重要项目需要独立开发，我提议让他做了项目的技术负责人。

做程序员是一份与时俱进的工作，要不断学习新的技术和工具，研究别人的实现方式，同时要注意研究各行各业的生态，培养自己快速理解需求的能力。同时还要提高自己沟通协调甚至商务谈判能力等综合能力。因为，等你35岁以后，很多具体的开发工作你的精力跟不上了，你必须向项目经理、技术专家、建构师、CTO、产品经理方向发展，你才不会被职场淘汰。

相信自己，你一定行！

做程序员工作，也有很多成功人士，能够达到中产阶级生活标准，甚至更好。

中产阶级是指年收入较高，社会地位较高的一个阶层，原来是西方发达国家对中高收入人群的称谓，目前起码年收入50万元以上的部分人群。要实现这个目标，有一定难度。

程序员工作枯燥单一，做好了不容易，工资待遇还是很好的，可以达到几十万的年薪，慢慢积累，就会成为中产阶级。

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