程序员应该怎么规划自己的职业生涯

程序员应该怎么规划自己的职业生涯,第1张

IT行业越来越繁荣、成熟,随着移动互联网、java编程语言的普及,愈发有很多java程序员进入这个行业,java程序员面临自身能力提升时更多关注的是自身的硬实力,即技术功底、专业知识; java程序员如何规划自己的职业生涯,软技能的提升与硬实力同等重要,有时可能更为重要。

专注力

在日常工作和生活中,我们可能时常被打断,特别是当我们进行编码工作时被打断后,往往需要半个小时或更长时间来找回当时的工作状态。挑选时间片段专注于单一任务的方法,可以帮助程序员从这种状态中脱离出来。当然自己也要学会建立防火墙,专注时间内的其它可能打扰自己的因素需要及时避免,如即时通信软件、微信等。专注于完成单一任务,不要期望并行任务完成得很好,经常性的被打断会造成专注力的缺失,对于程序员来说缺乏专注力是致命的。

时间管理

总是感觉一天什么都还没有做,时间就溜走了。分享一个我对于时间利用方式的理解,即碎片事情用碎片时间,完整事情用成块时间。理解呢我们日常有很多的碎片事情,如查邮件、刷微博、看微信等,这样的事情就可以利用碎片时间来做,例如上厕所、等公交、坐地铁等;如完成产品某一功能便是完整事情,需要利用成块的非打扰时间来完成,这样才会将时间利用好。

对自己负责

不论是提升工作效率,还是学习新的技能,都是在给自己积累经验和知识,在进行工作输出时,需要对自己所完成的内容进行负责,使其达到最好的状态和输出标准,这一切的努力都是在对自己负责。

有效努力工作

加班是程序员跑不掉的话题,需要思考的是,在自己的工作内容里面,完成时到底用了多少有效时间,千万不要只是看上去很努力,做了很多无用功或是浪费了时间。当然,如果你公司文化是由加班多少来决定晋升和绩效的,要么玩这个游戏,要么离开这样的公司。

1、具有1-5工作经验的,面对目前流行的技术不知从何下手,需要突破技术瓶颈的可以加群。

2、在公司待久了,过得很安逸,但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以加群。

3、如果没有工作经验,但基础非常扎实,对java工作机制,常用设计思想,常用java开发框架掌握熟练的,可以加群。

4、觉得自己很牛B,一般需求都能搞定。但是所学的知识点没有系统化,很难在技术领域继续突破的可以加群。

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网友回答:听纯音乐。他这样做得原因是为了隔绝外界对他的影响,提高工作的专注度,有每天都需要写很多的代码。但是如果不够集中的话,代码是写不好的。所有,为了提高工作效率,提高专注度,他表示纯音乐是他的最爱,这样可以避免被外界打扰。听歌曲。这位大神就厉害一点,同样也是为了不被打扰,不过他习惯一边听音乐一边工作,他说会大大提升工作效率。听英语。以为新来程序员,他说他会听英语,主要是因为i英语不好,会影响到代码的水平,为了继续进修,提高自己的技术,所以会学习英语。学习英语,最好就是听英语,虽然写代码的时候很专注,听不清,但是会营造一个很好的氛围。

网友回答:戴耳机是为了听歌,以此来提神、放松心情。还记得刚来公司的第一个月,对公司的环境不适应,特别是头顶上的白炽灯太亮。我硬是戴了一个多月的耳机来听歌提神,好几次都想睡着。还有就是从早坐到晚,一天的精神都集中在写代码上,到了下午三四点的时候特别困。这时候听几首歌曲来解乏特别管用。自我暗示,自我营造一种安静的氛围,大家都在同一个屋檐下,可能别人在讨论事情。亦或者是周边的环境太嘈杂。而在写代码时,特别是在遇到难点的时候,特别需要静下心来。这个时候戴上耳机不仅在物理上能起到一定的抵御作用,更多的是在心里上能够好受些。我听不见,不要来打搅我。

网友回答:这本来是业内的高级机密,我说了你也不会信的,其实计算机是一个生命体,也有生老病死。编程十来年,唯一的乐趣就是计算机生病时摸摸鼠标把脉,然后插上耳机听诊。最后用键盘开出葯方。看到这大家都有感觉了吧?其实带耳机是为了听诊。

网友回答:啥也没听,只是带着耳机而已。我只是想告诉别人不要打扰我,选择性屏蔽一些讨厌的人说的话,不回答他。在听笑话或者有声小说。特别不想工作的时候我会很认真的听,如果进入工作状态了,自己也就不知道在听什么了,然后等到没事的时候我会再翻过去听一遍。在听歌。大概率的情况我是在听歌。有时候办公室有人聊天我会开很大声音,特别是调bug的时候,这样就可以隔离外界的声音,让自己的思路清晰一点。特别是有些人说话的声音很刺耳,带上耳机我就听不到了。

网友回答:通常情况下,公司为统一规范管理,是希望全体员工能够一致行动,有统一的行为,但在某些特殊行业或者对于某些特定工种,可以允许特殊对待。比如,大多数程序员,设计师等都是需要安静的环境,深入思考某些问题。戴耳机并不是为了听什么,更多的是隔离作用,不被外界打扰。可能有些员工很不以为然,认为不应该有人特立独行,凭什么他们能戴耳机,自己就不能戴呢?其实,很多事情沟通好,说开了就可以了。现在很多公司都注重结果,只要完成任务就可以,尤其是互联网公司,很多节奏快,压力大,管理上都比较人性化,比较放得开。比如goole等,相信戴耳机这种事在那些公司都将见怪不怪了。

网友回答:带耳机有两种情况,第一种就是本身喜欢听歌,就是听听音乐,做开发大部分时候,都是自己在写,是持续的工作,所以听个音乐挺好的。第二种就是公司太吵。开发工作,有很多逻辑内容,需要静心思考,有时候一个逻辑要想很久,不能被打断,打断会很痛苦,参考写作文的时候的感受。然而,同个办公室总有些需要大量说话的职位,会干扰到程序员。甚至公司会有些闲人,唧唧哇哇,说些八卦什么的,有时候挺吸引人,但是眼看deadline越来越近,必须静心敲代码,耳机放个音乐能过滤掉周围的声音。如果公司能用隔音耳塞,当然是更好的选择,但是耳塞实在突兀,耳机就和谐很多。所以公司带耳机的人,基本是工作内容需要大量持续的时间来完成的人。不局限程序员。

网友回答:作为一个在职程序员,我带耳机的目的主要是为了防止周围的人打扰我工作,其实我更喜欢安静的工作环境,但是由于扁平化的管理,大家喜欢串座交流讨论问题,偶尔会打扰到其他人工作。听的内容不重要了,我一般听一些流行歌曲,我有同事听AKB48的歌和动漫歌曲,还旁若无人的唱出来

在职场中最想吐槽的很多:

一,不升职,不加薪。

刚刚入职的时候,老板是说的天花乱坠,公司的发展前途多么好,将来会发展的如何还大,加入公司前途不可限量,将来是升职又加薪,后来,就没有后来了。没有升职,更没有加薪一说。

二,没完没了的会议。

白天基本是开会讨论需求,然后还要配合前端联调,不停地被打断,时不时地很有几个会议要参加,不是很重要的会议一边开会拿着笔记本一边写代码,有时候你会发现到下班了开发才刚刚开始,下班后终于可以安心敲代码了。

三,被迫的加班。

大概小公司的程序员不是程序员,五分钟给你断一次,前端后台服务器,电脑坏了找你修,软件安装也找,耳机听不到了也找,真以为就这样了?各位系统使用者各种不会使用的问题找你,一天只有大家都下班了才有时间写代码。

可以说为了生活,打工人早已用尽全力,一个合格的打工人必定是每天早上六七点就起床,赶首班公交车或地铁,通勤1小时以上到市中心上班,风雨无阻。

中午匆匆地敷衍一下胃,到了晚上9点过,地铁站依然是人头攒动,像是沙丁鱼罐头般。Lisa偶尔加班,当拖着沉重的身体进入地铁站时,发现身边都是加班人,那一刻,既觉得有些安慰,又觉得更加心酸。

为生计努力的人,做梦都想工作能够轻松一些,根本没时间矫情,没时间去思考生活的意义

主要是因为程序员这个职业面对的新鲜事物发展的太快,如果不认真的学习和接触新鲜事物,很快的就会跟不上潮流,跟不上这个时代。所以程序员的工作压力非常的大,几乎可以说是每天加班到很晚,这样才能保住自己的职业。所以说,程序员他的工作压力是非常的大的,而且很多的突发性疾病在这一行业也是非常常见的。

主要是程序员他们面临的是发展出来的最新科技以及最新技术。而且这种高新科技每天每时每刻都在更新。所以如果有几天不接触新鲜事物的话,就很快会跟不上。所以说程序员他们的压力才会这么大,因为一旦跟不上潮流就会被新人所替代。所以为了保持住自己的饭碗,所以他们才会到加班到很晚。说他们的工作压力非常大。

更重要的随着长时间的熬夜和高强度的工作压力,会使得程序员他们的身体渐渐跟不上自己的工作节奏。这样他们的身体很快就会出现问题。这些年在程序员里面发生突发性心脏病或者是脑溢血的现象都非常的多。这其实并不是一个很小的概率,因为他们每天长时间的工作压力,并没有好好的调养自己的身体,所以成年累月的工作会使得自己的身体很快的吃不消。

当然也是因为自己平时非常忙于工作,并没有太多的时间来注意身边发生的新鲜事物以及新鲜科技。因为我们都知道,需要静下心来学习才是最好的方式。但是他们平时会注意养家糊口,所以他们会变得非常的机械性,然而程序员这项工作不能有机械性的,工作需要非常富有创造性。所以淘汰是很正常的事。

戴不戴耳机其实完全是个人习惯,也有的程序员根本不用耳机,上班打开电脑文档和 E,理清思路就是一顿噼里啪啦。但是不可否认也确实有一部分程序员工作时是有戴耳机的习惯的,这样做的好处主要有以下几点。

快速进入工作状态,大多数人正常上班的状态,都是从路上一路赶时间赶到公司再进入工作状态,心思注意力可能还要一点时间调整,还要重新找到昨天的工作进度条来继续工作,这都要花费一点时间。

而程序员的工作又大多是脑力活动,需要一个安静的环境和平静的心态来一门心思投入,如何快速投入呢?这个时候耳机就是一个不错的选择,隔断外部干扰因素,静得下心来找到前一天的中断点,就可以沉浸在自己的世界里开始写代码了,加快调整状态时间,就是干!

保持高效率地工作,耳机隔断外部干扰的同时,也给了你听到什么由自己决定的自由。有的人可能从读书写作业的时候就有这个习惯,来一点 music 才能更加尽兴地完成,换成写代码了也一样。虽然大部分人还是会喜欢相对的环境,并不需要这些听觉上的刺激,但是也不能否认确实有这样的人的存在,这对于工作本身也不形成干扰,就是个人的保持效率的习惯。

而且有时候写代码,大量的业务代码和重复逻辑总是会让人觉得枯燥,长时间这样下来,兴奋度急速下降,很快就会产生困意和烦躁的情绪,工作效率自然受到影响。此时如果悄悄打开播放器,来一点高亢热血的音乐,是不是又像打了鸡血一样,活力满满,还能再写他个五百行!

不过不是每个人都能接受程序员工作的时候戴耳机的。我以前就听一个运营总监在批评手下的一个开发人员,因为这个开发程序员一直戴着耳机听音乐,完全不关心外面的世界,以至于他领导每次叫他很多次,叫很多声他都听不见,惹得那个运营总监最终发火了。

另外,其实从安全和健康角度看,也不太好一直戴耳机听音乐的,对耳膜的伤害非常大,所以程序员哥哥们,还是应该适当拿下耳机休息一段时间,多和周边的同事沟通交流一下,这样再回到工作中,也许状态更好。

程序员需要根据自己的项目进度来选择跳槽的时间,而不是根据传统的金三银四和金九银十来跳槽。

之所以会这样说,主要是因为程序员的工作性质本身比较特殊,很多程序员本身是按照项目进度来决定自己的工作周期。如果程序员在项目还没有完成的时候就已经离职,这不仅会影响到程序员本身的收入,同时也会影响到程序员的项目经历,我个人比较推荐程序员在项目结束后辞职跳槽。

一、程序员不能按照金三银四和金九银十来跳槽。

如果以传统的眼光来看待跳槽问题的话,很多人会把金三银四和金九银十挂在嘴边,同时也认为这些时间是跳槽的黄金时间。然而事实上:并不是所有的工作都适合这些跳槽的具体时间,我们需要根据行业本身的特性来选择跳槽的时间。

二、我认为程序员需要在完成项目以后离职跳槽。

如果程序员本身有项目在身的话,不管是出于职业 *** 守来说,还是出于个人的成长来说,我都认为程序员需要在完成项目以后临时跳槽。因为程序员的工作本身是以项目为周期,所以程序员不要强行打断这种周期,因为这种方式这会影响到自己的职业生涯的发展。

三、程序员可以考虑提前面试好相关岗位。

并不是所有的工作单位都能够接得住程序员的个人薪资水平,如果程序员想要进一步提高自己的待遇的话,程序员最好提前面试好相关岗位,通过这样的方式达到无缝衔接的作用。在程序员选择离职之前,程序员可以充分观察相关行业的面试要求和待遇水平,最好不要盲目离职,更不要选择在没有任何保证的情况下直接辞职,程序员需要对自己今后的职业生涯负责。

总结了几条提高效率的要点

第一,要学会时间管理

一天就24小时,总要吃饭睡觉,用于工作的时间总是有限的,如何提高效率就变得十分重要了。

时间管理的关键是要事第一原则。在时间管理矩阵中,按照重要性和紧急性可以把事情分为四类:重要紧急、重要不紧急、不紧急重要、不紧急不重要。大量的时间应该花在那些重要不紧急的事情上,因为只有这样紧急的事情才会不断减少。

第二,要学会授权

学会工作授权不仅仅是leader要做的,普通的一线程序员也要有这个意识,否则会被大量紧急不重要或者不紧急也不重要的事情缠身,效率也不可能高。

很多新当上leader的程序员不敢放手,很多事情压倒自己身上,造成了过重的负担,要知道leader需要在自己的职责范围内提升整体效率,而非忙于处理各种杂事;

对于一线程序员,也会遇到很多的不重要的杂事,比如一会儿产品问你个事情,一会儿项目问你个事情,或者让你参加一些不必要的会议,一定要明确职责范围,该拒绝的拒绝,让他们去找职责范围内的人去处理。

千万不要当老好人,烂好人。

第三,动手前要明确需求和项目细节

程序员作为实现需求的一方,需要在需求方(不管是产品还是运营还是老板)传达需求的时候充分理解需求,遇到需求不明确的一定要让对方先明确了,有了明确的需求文档了再开发。

相信大家都遇到过不靠谱的产品或者运营或者项目经理,如果不在实际开发之前都明确了需求,理顺了,后面再返工的话,这样浪费了很多时间,效率必定低下。

你可以说是因为需求方不靠谱导致的,但是如果程序员本身有这个意识,会避免很多的风险。

另外,在开发过程中遇到了不明确的地方,感觉有风险的地方,要及时跟相关人反馈沟通,不要拖延。

第四,不重复造轮子

不重复造轮子 这个道理程序员应该都懂,为了快速完成需求已有的功能可以拿来封装和复用,不必重新进行开发。

其实真正能够造轮子的人还是少得可怜,能够把成熟的轮子使用的非常熟练并且在这个基础上能够做到精准的定制就非常不错了,毕竟日常工作中还是应用层面居多。

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