
就如实写就好了,首先作为一个应届毕业生,单位并不会在技术上做过多要求,技术基础上更看重的品质和可塑性。
另外,python是一门使用很宽泛的语言,并不主要是用来写爬虫的,所以会不会爬虫也不是主要的考核指标,所以如实写,面试也如是说,大方一点,肯定没问题
你这样的简历通常都是技术型简历。我个人认为你的重点是要介绍出你一年的JAVA工作经验和项目实战,然后写出为什么转型为NET程序员。转型是否成功?是否有什么相关的开发经验(NET)等几个大方向。这样在递交简历面试时,他们的面试重点会分一半给JAVA方向。剩下的就不用我说了把。。。你都是有工作经验的人咯
1 简历里要有你工作的技术细节:
范文:
用C++语言实现一个用来执行自动备份的 Outlook e-mail 插件。
有三个人一起开发这个任务,其他两个人分别负责编写备份存储服务器
和产品的打包、分发给300,000个客户。
2 不要让平淡的事情冲淡了你的简历的吸引力。
你丝毫没有必要写上”我按时完成了这个任务,并达到了预期目标。” 而应该如此写:
实习生, XYZ 公司
优化ABC组件代码,使其执行效率提高20%。
用C++实现ABC组件的前端程序。
整理文档,做一些行政工作。
3 真实的反映你的工作,不要浮夸。
4 详细列出所有能提升你形象的事情 (奖励, 特别的项目)。
5 简历内容要诚实可信;
精美word版简历可点击我的头像进入我的文库主页;
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应届生求职最大的硬伤就是缺少项目(工作)经验。所以应届生应聘程序员简历中应该体现出来学习过程中做的项目,不仅要体现出来,而且还要体现的非常漂亮,不要简单的就写了下,我做了一个什么项目,实现了哪些功能,使用了什么技术……这就太形式化了,也不吸引面试官的注意。
叙述要简明扼要逻辑清晰,项目不要让别人看起来就很low,要表现出来项目的专业程度和复杂程度,更重要的是:你负责了什么、你学会了什么。
一个软件项目可能不止一个人完成,你担任了什么角色,组员还是组长,负责了哪些模块;另外,通过做项目,你学会了什么,有什么体会,对项目开发的整体流程有什么认识。这些非常重要,经历了什么和收获了什么,是两回事,一定要强调“收获”!
并且在项目描述中,最好可以体现自己的综合素质,如“我担任组长开发项目期间,出现了什么什么状况,我如何如何协调解决,项目比预计完成时间快了2天……”类似的,展现出来自己的管理能力、沟通能力或创新能力等,这样就更好了。
作为技术职位,你简历中还可以增加一项“专业技能”,就是总结一下你的专业所长,你想应聘Java开发这个职位,你具备的职位胜任能力,这项非常关键!很多HR筛选简历,她们并不懂技术,只是看关键词,如果关键词都没有,你当然不会有机会。专业技能,写的时候,一定要分类总结归纳清晰用词准确,可以写8-10项,不要太少。
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