优秀Java程序员都是怎样写代码的

主要是勤奋刻苦、开拓思想、坚持不懈、不断学习的精神。

1、先说素质：欲做事，先做人。做技术类的童鞋往往忽视做人，觉得学好习，搞好技术，就一定能获得好的发展。其实未必，大部分程序员不是天才，也不是神通。要想让别人教你知识，与你分享技术，与你共事，素质是最关键的。高素质又高技能的人才才能获得别人的敬仰与尊敬，也能获得领导的赏识与提拔，更能获得更高的回报和机会。

2、再说代码：优秀的程序员必需能写优秀的代码，程序员就好比计算机界的作家，你写的程序就如一篇篇优美的文章，计算机才能很好的阅读并执行，别的程序员也能看懂你的代码。最优势的程序员写的代码就如诗歌一样，引人入胜。

3、编程思想：java是面向对象编程，很多Java程序员，尤其是一些走培训班的，不认真思考原理和思想，囫囵吞枣。结果学了技术，不懂思想，没有掌握Java的精髓。

4、基础扎实：有些Java工程师都做了好几年了，结果一些最基本的知识还没记牢，再编程的时候总用工具的提示，没有工具就写不出正确的代码，这样的人怎么会成为高手呢，更不会被别人认为高手，就好比一个大作家连很多字都写错一样。

5、编程速度：优秀的程序员编程必不慢，这除了基础扎实、经验丰富外，更需要清晰的编程思路和节奏，在写程序前，一定做好规划和设计，预想到各种情况，寻找最快速的算法。

6、注重效率：一个功能，张三用了100000行代码，而你只用了300行代码，那你做的既简单又高效，运行速度还快，还省内存和资源，那你就是牛人，那个人就是低手。

7、学习能力：优秀的程序员永远不停的学习，其学习能力是最强的。他随时随地掌握最先进的技术，这都离不开快速的学习能力。

跑代码是指电脑程序员在完成代码编制后进行软件代码程序的调试，以检查所编制的电脑程序是否达到预期的功能，是否还存在某些错误，从而保证该程序代码的正确性。

根据程序本身代码量的大小以及功能复杂程度，跑代码过程是一个不断测试不同软件工作状态和边界条件下功能性能，发现问题并不断纠错的过程。

对于程序员来说，软件编程开发代码质量能够直接反应出一个程序员能力的高低，下面IT培训就一起来了解一下，在代码质量优化方面，我们需要关注哪些问题。

1吹毛求疵般地执行编码规范

严格执行代码编写规范，可以使一个项目乃至一个公司的代码具有完全统一的风格，就像同一个人编写的一样，而且命名良好的变量，函数，类和注释，也无疑可以提高代码的可读性具体落实到执行层面，可以参照Google的编码规范或者java官方的编码规范，网上可以找到，关键是要严格遵守，并且在codereview时，严格要求，没有按照规范的一定要指出并且要求修改

实际情况往往是虽然大家都知道优秀的代码规范是怎样的，但在具体写代码的过程中，却执行的差强人意，很多情况是认识上不够重视，觉得一个变量或者函数的命名成哪样关系不大，所以不够推敲，注释很多也都不写，codereview的时候大家也都事不关己心态，或者觉得没必要太抠细节，导致慢慢的整个codebase变得越来越差所以这里还是要强调一下，细节决定成败，提高团队对代码规范的认同及其严格的执行是关键

2编写高质量的单元测试

单元测试是容易执行，且对提高代码质量见效快的方法之一还。但还是有很多公司对单元测试重视不够，包括一些大的互联网公司，不写或者随便写写。

有些工程师觉得有测试团队就够了，再写单元测试就是浪费时间。其实测试团队的测试和单元测试是在不同层面上的，测试团队的测试一般是黑盒测试，系统层面的集成测试，对于复杂系统来说，组合爆炸，a测试团队无法穷举所有的测试用例。单元测试是代码层面的测试，一般是针对类的测试。既然无法从系统的整体上保证100%符合我们的预期，那单元测试起码能保证我们代码在细粒度上运行符合预期。

有些工程师认为开发任务重没时间写。这个还是没有足够重视单元测试，觉得是可有可无的部分，才会有这样的想法。写好单元测试，节省很多解决线上bug的时间，开发时间反而更充足了。

还有很多工程师虽然在写单元测试，但只对正常流程做测试。代码中的bug多数是写代码时异常情况没有考虑全面导致的，正常流程一般不会出问题。单元测试的作用就在于测试各种异常情况下代码的运行是否符合预期，所以只对正常流程测试无法发挥单元测试真正的作用。

一般情况下，单元测试代码量要比要测试的代码多，一般是1-2倍的样子，写单元测试本身没有太多的技术挑战，主要看工程师逻辑是否缜密，能够考虑各种异常情况，写起来比较枯燥，所以写高质量的单元测试的一方面要靠工程师的耐心执行，另一方面要靠团队的严格要求。当然这些都是建立在对单元测试重要性的认同之上。

T行业在如今是非常热门的，其培训机构也是多种多样，在南京，口碑好的学校也有很多家但是具体要说哪个好的话还是得看学生的个人需求点，比如说学校资质、硬件设备、校区环境以及教学质量、师资团队、课程内容、就业服务性价比这些，最主要的一点就是实地考察，课程的试听，这样才能知道该机构的课程以及老师的方法适不适合自己，这直接关系到学习的效率。下面为大家介绍几所南京口碑还不错的IT培训机构，希望能帮助到大家。

1万和IT教育

江苏万和计算机培训中心系江苏万和全资设立的教育机构，课程涉及就业课程（Python人工智能、软件测试、UI设计、Java开发、Web前端、大数据等）、认证课程（包含有VUE和PROMETRIC、Cisco、Oracle、Redhat、Huawei等）及在线课程。其中认证课程，万和既是原厂授权培训中心同时也是其原厂授权考试中心，在“考培一体双授权”的优势下，万和学员的综合通过率远远高于其他同行机构！中心现拥有40多间专业实训室，包括华为网络实验室、思科网络实验室、云计算实验室、大数据实验室、互联网实验室、Oracle实验室、国际认证考试中心等。

另外从师资来看，万和IT教育拥有40多位专职资深讲师和20多位课程研发专家，平均5年以上从业经验，人均授课超过6000课时，超过一半的讲师都具备原厂技术认证和讲师资格认证（双证上岗）。

2传智播客—黑马程序员

黑马程序员是传智播客旗下的专业IT高端培训品牌。与传智播客互为依托、共同进步，实现资源与经验共享。但教育模式不同于传智播客与其他培训学校，黑马程序员采取积分制，只有积分积累达到一定的程度才能毕业，这一特色保证了教学质量，使毕业学员的水平普遍较好。黑马程序员总部位于中关村，资源和技术水平都有保障。在全国各地开设了十余所分校，注重"精"而非"量"。主攻方向是安卓系统培训，UI网络营销等。对于入学学员的水平要求较高，适合有基础的学员，受众人群较窄。

3蜗牛JAVA培训

蜗牛JAVA培训是来自IT培训行业内的四个人合伙创建，旗下的课程主要有UI设计、Java大数据、Web前端、大数据和AR/VR培训。他们的优势项目是Java和Web前端，这两种语言的外包需求量最大。师资在南京这个地方来说是非常不错的了，采用实战实训的教学手段其教学成果还不错。

4嘉华IT培训

嘉华学校已经默默的在IT培训金钩耕耘了12年，开设了ACCP(软件工程师)、BENET(网络工程师)、BTEST(软件测试工程师)、学士后(针对大学生的JAVA、NET、Android的软件工程师培训和网络营销工程师培训)以及针对院校合作的课程。学校管理做的比较好，从学员的学习到项目开发实战到就业，都有一套完整的标准化管理模式，也就是因为这样，嘉华学校的学员在毕业后很好找工作，就业的薪资也比较高，在中国IT教育领域有很大的影响力。

看到代码头晕是正常的，因为程序员看到代码会涉及到大量复杂的知识，需要程序员把握许多细节，这会产生一种压力，从而导致头晕的感觉。此外，程序员也可能因为看到复杂的代码而感到疲惫，从而导致头晕。因此，程序员看到代码头晕是正常的。

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