
快速迭代编程技术,新技术层出不穷,语言理论,各种框架,各种新技术每年都会更新,所以程序员的技能库也很重要,随着行业技术的更新换代。随着程序员的年龄的增长,相应的学习能力是落后的,所以往往跟不上行业技术的脚步。此外,在开始一个家庭之后,很多时间都被家务事占用,更少的时间花在学习新技能上。
相信许多程序员将问题,不认为程序员是在未来的职业生涯中,并将嫉妒如医生、律师、会计师、这些所谓的越老越受欢迎的职业,认为这些行业能给从业人员带来安全的生活,换句话说,想做这种行业会更加安全。
但是每个家庭都有自己的问题,我们所看到的并不是全部。医生从培训开始是怎么着也得花十年,现在是最常见的二级城市三甲医院的医生,平时我们可以花十美元数量看我们的那种,基本都是博士毕业,而且到211年,985所学校。
程序员有医生吗不到罕见。就收入而言,它不如刚从BAT毕业的实习生那么好。而律师,会是一个臭名远扬的门槛,程序员羡慕的律师同时,请先看看自己,如果能回到过去,如果你有才能或有能力成为一名合格的律师。
对于会计从业人员来说,除非有注册会计师证书,否则平均收入必须被程序员压坏,但在会计行业,超过90%的从业人员没有这一证书。
它有这个问题,那些在公众眼中看起来很安全的职业,有一些共同的特点是前期的开发成本很大,而且会是一个很高的门槛,他们的安全不是没有基础的。如果你是一个程序员,你不需要有证书,你不需要学位,只是一个人,你可以去参加培训课程,训练几个月然后你就可以卷起袖子去做了。有了这么低的投入,你就能得到终身的保证。在这一天的底部没有其他的职业,每个人都将成为一个程序员。
近日,全球权威媒体证实,全球最好的程序员是中国程序员。中国有23个省、4个直辖市、2个特别行政区及5个民族自治区组成,大大小小的城市加起来,有几千个。而程序猿们作为一个神秘的群体,到底都分布在哪些地区呢?中国最好的程序员又埋藏于哪个省呢?
湖北省
湖北人可能是全世界最会写代码的人了,白道有周鸿_雷军,黑道有能猫烧香。除这些一线湖北籍大码农外,还活跃着一批有影响的互联网精英,如人人公司CEO陈一舟、完美世界创始人池宇峰、一号店董事长于刚,另外,神一般的打工皇帝李一男张小龙也有湖北基因。
湖北省
湖北码农数量之大,水平之高,可能是全国之最,无论是那个公司,总有几个湖北大牛在撑着场面。这个能是和湖北伢的高考水平直接挂钩的,毕竟,智商最高的学生都写代码去了。
但是,在当今的互联网版图中,并没有湖北省。湖北省空有最牛最多的程序员,但软件产业并不发达。
北京市
北京是中华人民共和国的首都,常住人口超过2000万,属于国际化大都市。北京的IT行业在国内是排在第一位的,这除了与北京的政治、经济、文化中心的地位相关外,更是由于北京是国内最主要高校和科研机构聚集地。
国内许多知名的IT企业都在北京,即使总部不在北京的,也有很多部门设立在这里。熟话说,中国的人爱扎堆,在北京扎堆的程序员非常多,简直是程序员的天堂。
北京市
即便是IT培训机构,也以北京的最多,国内主流的IT培训机构的总部都在北京。所以,这里是程序员发展的首选之地,这里有更多的机会也有更好的钱途。
如果按生活工作在北京管界内的程序员数据,北京绝对是全国第一,应该超过中国程序员总数的50%,超过上广深三地的程序员总和,毫无疑问,牛逼程度也是遥遥领先。
广东省
中国这个最发达的省名不虚传,他有着数量不小的程序员,而且这些程序员的苦逼指数和收入可能是中国排名第一的。广东的程序员大多集中在电子行业,所以,广东的程序员也是中国硬件功底最好的程序员。
上海市
上海应该有着数量不小的程序员,但上海和北京类似,作为国际化经济、贸易中心,上海是中国最国际化的城市(港澳台除外),然而,上海的IT行业却并没配得上上海的地位,上海成功的IT巨头很少,甚至在上海进行IT创业都比较难,同时,上海的生活压力不比北京低,消费水平也比北京高。总的来说,上海并不是特别适合程序员发展。
江浙
江浙一带近些年来很受关注,发展也不错,由于广大电商行业的发展,使得杭州成为IT行业重要的城市,很有潜力,比较适合IT人士生活。但是,杭州毕竟是销售型电商,专注技术服务的企业较少,不是很重视技术。
江浙人不擅长写程序,他们有另一种更牛逼的技能,那就是数钱,因为这项特殊的技能,江浙人做成了史上最强的互联网公司。
四川省
无川不成镇,四川人遍布世界各地,最近几年程序猿也增加了不少。而且,近年来,成都发力,各大互联网公司都愿意在成都建一个研发中心。
研究表明,成都的女孩最漂亮,而程序员大多找不到对像,研发中心移师成都,主要是为了解决程序员的都对象需求,这可是比涨工资还吸引人才的福利。
湖南省
湖南人太能吃辣椒了,以致于人们忘了湖南人还会写代码。李一男和微信的张小龙,其实是湖南人。
安徽省
安微人好像没有老老实实写代码的,IT界的安微人,都在高层做管理。安微人都是老板。
此外,还有山东内蒙江西等各省,也有数量不少的厉害程序员。
由于数据不足,文章中有不少错误,请在评论区给小编留言,只要证实的,小U一定改正!
总的来说,国内适合编程人才发展的城市并不多,主要是受行业的限制。但不管怎样,大城市有大城市的机遇,小城市也有小城市的风采!
“老程序员”这个称呼印证了行业的一道坎,35岁,不光是程序员,还有其他行业的从业者,都会遇到这个坎。批量的年轻人逐渐涌入,打击了一批还在碌碌无为的前辈,开始为自己的未来担忧。对于程序员来说,似乎更加沉重一些。
我们眼中的程序员,一直忙碌在公司的第一战线,996的上班时间,还不算通宵加班的精力,对体力和脑力都提出了很高的要求。很多到了35岁的程序员都在迷茫着自己的未来,该何去何从? 事实上,并不是所有的程序员在过了35岁之后都会失业,面对来自家庭孩子的压力,来自父母养老的压力,都会让自己思考以后的发展。是继续走技术路线还是转向,该如何更好的承担起自己肩上的责任? 看了很多网友的回答,也访问了很多程序员对自己未来的打算,总结了一下:
继续走技术路线 很多程序员因为性格选择了IT行业,自然也会因为性格继续在IT行业走下去。在有了几年的开发经验之后,选择继续深造,由开发工程师到构架师,由编程技术开始学习大数据、AI等,保持自己对行业技术的敏感性。
走管理路线 管理路线,就是带项目,相对于奋斗在第一战线的小伙伴更轻松一些,不会将过多的精力放在开发上,而是放手让年轻人去锻炼,开始学习管理,这无疑是一个很好的出路。
走创业路线 打工真的是毫无出头之日的,很多大佬都会选择自己出去创业,但这个需要资金和技术的双重压力,抗过了就是老板,失败了就重新回到原点。
转行 这条路,很少人会走,因为不想放弃自己多年的技术,会觉得和可惜。
再说说程序员有那些出路或者赚钱的路子吧
写博客或者运维自己的公众号果文笔好的话,也喜欢分享的话,可以自己运维一个技术公众号,者博客,不见网上很多技术大拿都在写博客,这个过程很漫长,需要我们不断的去实习,去写作,去输出,去运营。在打造自己的品牌的过程中,慢慢的提高自己的能力,有了自己的品牌,就可以做一些分享,承接一些广告,培训,也就距离钱不远了。这可以促使自己对所用技术的去思考,同时也能让很多的技术小白或者行业人士关注你,从而提高你的知名度,吸引流量或者让更多人认识你,知道你,你才有更多的机会。
承接一些项目(也就是接私活)
当然这要花费你很大一部分时间,承接时你要考虑时间成本,至少这些时间要和你的工资相当。个人不怎么推荐这种方法,有时候周期会很长,很容易丧失积极性,不过也算是一种方法。
参加一些开发者大赛或者一些技术活
这是一种方法最实在,拿奖金,只赚不赔,不过前提是你得有足够的实力,有时一些比赛尽管不是很多,但从中也可以学到不少知识,或者某些证书对你可能有用
技术活动包含的范畴很广,包括做技术讲师,分享技术知识。这个不但可以提高自己的技术影响力,还可以提高自己的专门能力,但是同样需要的门槛很高。
接一些广告或者在自己开发的app或者利用网上的小项目博客
在自己的app中加入广告或者打赏让喜欢你的朋友支持你
希望对您有所帮助!~
我不确定多大年纪才算是“年纪大”。我今年43岁仍然做程序员。
从九几年开始进入这一行,中间也曾自己做过传统业行,也做IT行业不同岗位做过,在程序员的晋升通道中也做过研发总监,可这些,都没法带给自己那种写代码得到的乐趣。,最终还是又回到程序员岗位。
在中国,愿意一直写代码的人,并不多,这是事实,但我的看法是,这并不是因为年纪的原因,也不是因为竞争的原因,而主要是中国式职业规划和IT企业的生存压力的带来的。
中国式职业规划
现在很多培训机构、很多企业,都在谈职业规划。
企业告诉你:我们这个岗位的晋升通道是这样的,巴拉巴拉巴拉……
这意思就是说,你来做这岗位吧,做若干年,你就可以在这个通道上往上爬一层……
那么好了,不管这个晋升通道是什么样的,你一开始是程序员,爬几步后肯定就不是了。
培训机构告诉你:要有职业规划,要有人生规划。
在我看来,这是洗脑:他们的人生规划的核心是"努力挣钱,然后去过幸福的日子",然后根据这个再推出相应的职业规划:努力工作->获取更高的职位->挣更多的钱->更努力工作……
如果信奉了这些,那么,当一个程序员接近个人能力的瓶颈或者职业、行业的瓶颈时,感受到那种突破的压力,他就会考虑转换岗位以寻求更容易突破的方向。而遇到这类瓶颈的程序员,估计多数就是所谓的”年纪大“的范围了。
中国经济正处在高增速阶段,这导致每个家庭、每个人需要不断提高自己的收入水平以保持与之同步,这一方面导致这种将”钱“作为核心词汇的人生规划大有市场,另一方面,也使中国企业的生存压力高于其它国家。
IT企业的生存压力
世界的变化正在加速,在IT这个行业尤其显著。
对企业来说,速度就是利润,就是生存的机会。早些年流行的一句话”快鱼吃慢鱼“把这个道理形容得十分形象。所有行业上,竞争都是越来越激烈,IT企业只会更甚。
二十年前,一个软件开发公司可以花三到五年来打磨一个产品;十年前,这个时间只有一年;而现在,更是缩短到几个月。
IT行业对开发速度的要求越来越高,这种速度是的提升,主要是从三个方面实现的:增加人手、优化开发流程、压榨人力。前两者对于一个具体的IT企业来说,在没有业务变化的前提下,都是有明显的极限的,所以,最终,还是落到第三个手段上:压榨人力。
在你以为996就是程序员世界的现实时,真正的现实是:在996之外,你还得保持随时待命的状态:电话保持通畅、微信常开什么的只是小儿科,网上随手搜搜就能搜到程序员深夜在马路边、地铁上改代码的消息。这种对工作时间的压榨,在其它职业上是很少见的。所以,程序员的工作压力之大,也是少见的。
基于这两个主要原因,程序员,尤其在中国,年轻化相对于其它行业是十分明显的。
但是,当摆脱了经济压力后,大部分人还是会想寻找一个自己喜欢的工作或事业去投入自己的精力与时间的,这时,如果对coder是真爱,还是会再次回到这个岗位上的。只是,在经济快速增长阶段,企业与这类人在工作时间方面的冲突难以调和,所以,这类人就比较少见了。
随着经济增速放缓,会有更多的大龄程序员活跃在代码界的。
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