程序员工资很高吗资深HR透露真实收入，网友：说的很现实

现如今，想必很多职场朋友都非常羡慕那些互联网公司的程序员吧，因为他们的工资还是蛮高的，有一些本科生或者是硕士生，他们在毕业以后可以轻而易举的进入互联网公司工作成为程序员，在工作几年后，这些程序员的工资也是不断有很大的涨幅，大家在职场论坛浏览信息的时候，也会看到很多程序员都在纷纷晒出自己的真实年薪。

不过近日有位资深HR却在职场论坛吐槽：他觉得很多单身的程序员总是在论坛上吹嘘自己收入到底有多高，其实现在大多数的薪资都是假的，即便是阿里p6的正常薪资也是25 30，p7正常是30 40，对于那些本科生刚毕业一年两年就年薪四五十万以上，真的是有些太吹牛了。

不少网友看到这位HR的吐槽后，也是纷纷感叹：很多年轻人都是键盘侠，他们在网络上吹嘘自己收入有多高，工作有多么轻松，其实他们在现实社会中往往是最不如意的，真的太现实了。

笔者认为：随着时代的发展，其实各行各业的工作都是很不好做的，尤其是互联网行业，即便是大家看到互联网行业的程序员工资很高，但是他们的工作时间却很长，有很多程序员他们往往到了晚上10点还要在公司里加班，也许他们的竞争对手不是同事，却反而是自己，如果没有良好的心态或者是能够支撑他们加班的身体，那么大多数的年轻人是无法坚持下去的。

都说职场如战场，其实这句话真的是非常有道理，太多的年轻人选择进入了互联网公司，希望能够尽快升职加薪，让亲朋好友所羡慕，可是当他们进入公司工作以后，却发现这份工作和他们所想象中的有较大的差别，如果给你年薪二三十万以上的收入，你愿意在互联网公司接受996的工作模式吗？

人们对程序员的印象总是刻板而单一 "格子衫、双肩包、秃顶、人傻钱多" ，他们熬夜加班是常态，透支生命换取高薪，是猝死的高危人群。难道程序员就没有未来吗？还真不是。 有一位程序员，靠着写代码登上了3年前的胡润富豪榜。

蔡景现，花名多隆，1976年出生，1991年进入苍南中学，理科表现尤为出色，在数学竞赛中多次获奖， 大学期间多隆更是疯狂的研究计算机、编写代码， 在互联网知识方面越发精进。

许是天赋使然，对理科和计算机的极大兴趣为多隆冥冥之中选择好了一条路。

千禧年，多隆加入阿里巴巴，那时阿里巴巴旗下还没有淘宝、支付宝等产品，阿里巴巴自身也只是个初创公司， 这个"扫地僧"多隆就这么写了3年代码，日子平静而安稳。

转折发生在2003年，马云和多隆说要做一个秘密项目，多隆没做他想，看着密密麻麻的全英文合同， 只是问道"是不是还是写代码？"得到肯定回复后直接签了自己的名字。

这个秘密项目，就是后来的淘宝。 这个项目改变了中国的互联网格局， 将神秘的东方古国推进了一个新的时代。多隆是淘宝的第一个程序员，不光是资历长，各种令人费解的程序问题，到多隆这解决起来就是手到擒来。

多隆曾有一个同事遇到了服务器无故崩溃的问题，自己抓耳挠腮想了好几天始终没有解决，于是前来请教多隆， 多隆三分钟后就告诉了对方bug所在。 据说但凡有事找多隆，他总是随叫随到，没有丝毫架子，态度和蔼。

不仅解决问题是一把好手，多隆自己编写程序更是不在话下。 常规来讲需要一个团队做的事情，多隆一个人就能搞定，而且完成的又快又好。

在阿里人眼里，多隆已然封神，他简直不像个凡人，一个人就是一支队伍，以一敌百，而且能力过硬。

多隆的能力常人难以望其项背，但他也没有因此恃才傲物、居功自傲，而是每天该做什么做什么， 捣鼓电脑、写代码，低调的像个再普通不过的程序员， 可他过手的都是上亿的大项目。

努力终将有回报，踏踏实实不争不抢，但该属于多隆的一分也不会少。6年前阿里巴巴在纽约证券交易所正式挂牌上市，在上市前最后的招股书中，多隆赫然在列，得知此事， 多隆的反应是"让我当入股？可我只会写代码啊。"

阿里巴巴资深副总裁彭蕾对此评价道，多隆作为公司最早期的员工，伴随着公司一同成长，与公司文化完全契合，专业方面带头攻坚，个人魅力也鼓舞了许许多多的阿里人， 不论从各方面来看，多隆这个合伙人都是实至名归。

彭蕾这番话，可以说是对多隆的至高评价，这并非上下级之间的鼓励，而是身为同事，由衷对多隆的认可。

多隆成为合伙人之后， 是拥有提名权利的董事，对董事会成员的新增、更换都拥有表决权， 可他依然行事非常低调，网上关于他的资料少之又少，更别说接受什么外界采访，几乎找不到。

在阿里内部，多隆更是如"扫地僧"般的低调存在，什么时候看见他都是在敲代码，生活的就像一个普通人，完全不像亿万富豪。

曾经有一位阿里人采访多隆，问他如何成为技术大牛，多隆回答在他看来，没有所谓的大牛， 都是遇到问题想办法查资料把它弄懂、弄会，只要肯花时间和力气，自然就能会了。 很多情况没有捷径，就看你肯不肯花时间。

这一番恳切的言辞道出了成功的真谛，从浙江温州县城走出来的多隆甚至不觉得自己多么成功，在他看来他就是写代码， 做自己喜欢的事情，然后顺水推舟的做到了这个高度，他本不是奔着这个目标来的。

多隆曾给同事们提过一个建议"发现问题，解决问题，不要绕开问题的本身；多做事情，不会吃亏，即使不是你的事情。"短短的一句话，其中的深意不可小觑， 一是积极解决问题，二是勇于承担责任。

从这句话中，不难看出多隆的人格特质，这并不是一个呆头呆脑程序员偶然成功的故事，而是一个踏实肯干，找到人生使命并肯苦心钻研的人应有的光明未来。

阿里巴巴的技术岗位分为14个等级， 分别是从P1-P14，多隆目前位于P11，对应的管理级别为副总裁。

可别小看这P11，阿里巴巴P6的高级工程师，可以去大部分公司担任部门技术总监，年薪在30万-40万左右，P7可以去很多公司当技术负责人，年薪在50万-60万左右。

至于多隆所在的P11已经是大部分工程师一生也难以到达的高度了，多隆也正因此， 在3年前就以26亿身价登上胡润富豪榜，当时他年仅41岁。 随着时间的变化，多隆的身价也水涨船高，如今说他身价30亿，一点也不为过。

生活中总会有很多不期而遇的幸运，有人的幸运是收到一笔突如其来的财富；有人的幸运是邂逅一段幸福甜蜜的恋情；也有的人如多隆这般， 在年轻时就找到了自己值得奋斗一生的兴趣和使命。

有的人可能会说，道理我都懂，但是我就是不想去做，抛开拖延、自制力差等原因，认真思考一下，这件事到底是不是你的兴趣和使命所在。

回想你在玩 游戏 的时候，你是因为自律而去按时按点玩 游戏 吗？并不是，你是因为喜欢，才去玩 游戏 ，这个道理放在很多地方都是通用的， 如果要靠强迫自己才能完成任务，不如将视野放宽，寻找和 探索 一些人生新的可能性。

心之所向，无力抵抗，愿你也能在年富力强的时候像多隆一样，找到值得奋斗终身的使命。

文/亦言

年薪50万是每个人共同的理想和目标，或者说有人现在的年薪已经超过了50万，但是对于大部分的人是达不到的，因为年薪50万需要付出很多的努力和汗水。

我们可以仔细算一下，年薪50万平均到每个月当中也就是四万多一点，对于北上广深一线城市来说，尤其是开发程序的程序员，他们要做到这样的水平，确实是有点困难，因为大部分开发程序猿都是维持在2万到3万之间，这样的一个水平，而且除去你的生活费用以及各方的开销，这样一来的话，每个月也就剩下一万左右吧。因此达到这样的水平还需要付出很多努力。

所以说要想达到年薪50万，除非是你在工作之外的情况下能够有着一定的兼职，这样一来的话，也许能够可以达到这样的一种目标，如果是单纯的靠工作打工收入，这样做的话肯定是不行。

那些年入50万的人他们每天付出的辛苦和劳动是你远远想不到的，因为他们每天可能休息就几个小时，然后平时都用来思考如何去工作。每天休息的时间都是很少的，或者说每天的计划都是排满的。

所以说年薪50万，对于大部分人来说就是一个天花板，如果说你能够达到年薪50万的话，那么你背后的努力肯定是超乎别人的想象，甚至是根本就没有时间去娱乐。更没有时间去发泄不满的情绪，只有努力工作。

对于做生意的人来说达到年薪50万，他们每天也是奔波在路上以及跟客户之间的沟通，包括提升自己产品的竞争力，所以说年薪50万，不管是做生意还是上班族来说，都是自己的一个奋斗目标，同样需要付出很多的努力与汗水，因为只有付出才有回报。

为什么许多人想进入英美烟草和其他企业？事实上，原因很简单，只要你有这些公司的工作经验，当你想换工作的时候，几乎有很多工作机会可供你选择。 在大企业的光环下，许多公司愿意提供比英美烟草更高的工资来招聘这些员工。

的看法是错误的，原来这个程序员已经在阿里工作了3年多，他目前的级别是P6，年薪超过40万。所以他被认为是阿里的项目经理。 在这些大公司中，vivo也是一家比较有名的大公司，而且这家公司付给员工的工资也很高。 当时，员工花时间去活体内接受工作面试，另一家公司也很欣赏自己。目前，面试过程已经到了薪酬谈判阶段。

因为程序员期望700，000的工资，但他担心对方支付不了这么高的工资，所以他还是有点担心。 不过，我想如果工资低一点，我以后可能会后悔的。我一直在为我想要多少薪水而苦苦挣扎。

一个年薪45万阿里的程序员想把工作换成活的，并获得预期的薪水。他认为他对

的看法是错误的。一个年薪45万阿里的程序员想换个工作去活下去并获得预期的薪水。他认为他对[的看法是错误的。那么，员工的工资是多少更合适呢？我相信很多经常换工作的人都会知道，因为在面试过程中，下一家公司肯定会问你原来的工资是多少。他们会根据你在面试中的表现给你一定比例的加薪，但一般不会超过30%，即使你非常优秀，你也不会得到双倍的薪水。 当然，如果公司缺人，而你能在这方面找到彼此的位置，在这种情况下是可能的。

的看法是错误的。一个年薪为45万阿里的程序员想换工作去活下去并获得预期的薪水。他认为他对

的看法是错误的，但vivo也是一家大公司，而且里面有很多优秀的员工。他不会说没有你他就不能工作。 我认为年薪70万很难，当然60万应该没问题。 那么，网民怎么说？

的看法是错误的。一个年薪为45万阿里的程序员想换工作去活下去并获得预期的薪水。他认为他对

的看法是错误的。当一些网民和人力资源部谈论薪水时，他不能指定一个数字，而必须给出一个范围。 如果对方真的认可你的能力，你通常会得到你想要的最高工资。如果你的工资在你的范围内最低，这仅仅意味着你的能力不能满足对方的要求。

你觉得这个怎么样？

不多。只有27%的程序员年工资低于6万的，1/3的程序员年工资在20-30万之间，超过1/5的程序员年工资在30-50万之间，年工资在50-70万的程序员都占了541%。因此程序员年薪70万的不多。程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的专业人员。

金融行业想要达到年薪50万，确实是比较难了，但还是有一些工作可以达到年薪50万，接下来我们看一下有哪一些工作可以超过年薪50万。

第一，基金经理人。

基金经理人的薪资水平在行业内并不公开，但远超年薪50万的这个数，我们看一下明星基金经理人张坤，刘彦春，这些人他们所掌控的基金额度较高。张坤管理的一只基金规模达到了1,000亿元，所以他能够拿到的佣金、奖励以及分红肯定不低于50万元这个数，所以想要突破年薪50万，不妨考虑一下基金经理人。

基金经理人需要内推，基本上不会对外公开，有很多基金经理，其实都是从资深分析师开始，所以想要通往基金经理人这条路确实比较难，当然也可以做基金经理人的助理，这也是通往基金经理人这个工作的一条路径。

第二，股票分析师。

分析师都是高智商理论功底非常的扎实，而且拥有着超强的实战能力的人，能够做到这样的工作，自然可以拿到50万左右的年薪。根据相关行业的统计，分析师大部分的年薪在30~80万人民币之间，所以作为一名分析师，不管是券商的分析师还是银行投资的分析师，他们都有较高的薪资待遇。

第三，券商行研 。

这个工作就不简单了，在金融领域投资咨询券商当中，绝对是一个高收入的工作，在这个工作当中会经常听见超过年薪百万的人，毕竟一名资深的研究员，他们的年薪一般也有三五十万，较低一点的研究员他们都有二三十万元，对于刚刚起步的研究员都是年薪10万起步，所以研究员确实有可能会达到年薪50万元的。

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