程序员个人简历怎么写

简历的格式内容包括以下4部分：

1 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住 址等。

2 教育情况。一般只写大专（中专）以上的教育情况。中学的教育状况一般不 要写上。

3 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。

4 重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著作等。

简历中注意以下几个方面：

简历里要有你工作的技术细节：

不要让平淡的事情冲淡了你的简历的吸引力。

真实的反映你的工作，不要浮夸。

详细列出所有能提升你形象的事情 (奖励, 特别的项目)。

简历中要诚实、不要虚夸；

参考范文：

一年的Java工作经验，有较强的精力投入工作，热爱编程工作。

熟悉SSH三大主流框架开发、了解EJB、JNDI、JBPM工作流技术、WebService等J2EE平台技术，熟悉Eclipse开发环境、较熟练使用CVS进行团队开发。

熟悉SQLServer、Oracle数据库及SQL数据库 *** 作语言。

有较好的与人沟通能力和与人协作能力

适应能力较强，具有良好的团队合作精神

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应届生求职最大的硬伤就是缺少项目（工作）经验。所以应届生应聘程序员简历中应该体现出来学习过程中做的项目，不仅要体现出来，而且还要体现的非常漂亮，不要简单的就写了下，我做了一个什么项目，实现了哪些功能，使用了什么技术……这就太形式化了，也不吸引面试官的注意。

叙述要简明扼要逻辑清晰，项目不要让别人看起来就很low，要表现出来项目的专业程度和复杂程度，更重要的是：你负责了什么、你学会了什么。

一个软件项目可能不止一个人完成，你担任了什么角色，组员还是组长，负责了哪些模块；另外，通过做项目，你学会了什么，有什么体会，对项目开发的整体流程有什么认识。这些非常重要，经历了什么和收获了什么，是两回事，一定要强调“收获”！

并且在项目描述中，最好可以体现自己的综合素质，如“我担任组长开发项目期间，出现了什么什么状况，我如何如何协调解决，项目比预计完成时间快了2天……”类似的，展现出来自己的管理能力、沟通能力或创新能力等，这样就更好了。

作为技术职位，你简历中还可以增加一项“专业技能”，就是总结一下你的专业所长，你想应聘Java开发这个职位，你具备的职位胜任能力，这项非常关键！很多HR筛选简历，她们并不懂技术，只是看关键词，如果关键词都没有，你当然不会有机会。专业技能，写的时候，一定要分类总结归纳清晰用词准确，可以写8-10项，不要太少。

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