如果程序员想要转行，可以去做什么呢

程序员转行能够 做的领域挺多的，如果你搞清楚程序员的优点在哪儿，改行的情况下充分运用这一优点，那麼改行的成本费便会很低，通过率就高。程序员的优点取决于懂技术性，这在一些非技术性领域便是优点没有错这就是程序猿的优点，如果是在技术性有关领域，程序猿的技术性优点很有可能就表明不出来，终究大伙儿全是搞技术性的。

可是，在别的行业，程序员的技术性优点就显出出来。假如把这个优点发挥好，那么就很受欢迎的。就例如，平常这些不明白技术性的人听闻你是程序猿，第一反应就是你的技术性毫无疑问很牛。

运用好技术性开展内部换岗，低成本风险性也低。内部换岗是程序员转行最立即合理的方法，例如换岗产品运营，项目风险管理，乃至市场销售职位都可以。

这种职位自身不一定必须 技术性，可是在互联网公司里，假如这种职位的工作人员是技术性出生的，那麼发展前途就更变大，本身的竞争能力更强。

尤其是产品运营和项目风险管理层面，技术性出生的人通常都比非技术性的人受高度重视。要想内部改行，提议优先选择换岗这种职位。运用技术性优点，开展外界改行，也是非常好的挑选

有时，并不是任何人都能够开展内部换岗的，或者你对这些职位兴趣不大，那麼就可以考虑到外界改行。一样的，外界改行也是要灵活运用好技术性优点，那样不但薪酬福利能维持高质量，改行的风险性和成本费都是会较为低的。

合适程序员外界改行的好多个方位以下：

1、改行到传统式公司做技术水平的管理，这种公司的技术水平的管理基本上全是招标方人物角色，也就是有要求全是业务外包，技术水平的管理只必须 把控品质就可以了。

2、改行做专业技术培训，无论是做线上培训，或是线下培训。这类全是能够 非常好的运用程序猿的技术性优点的。对于是找一个培训学校打工赚钱，或是跟她们协作，乃至自身搞技术性自媒体平台，那么就看自身的状况来定了。

3、改行到非技术性有关职位，这类不太提议，由于相当于便是舍弃以前的技术性优点了。一切都是从零开始，成本费太高了。

可以转行平面设计，或者UI设计。

随时代发展，平面设计行业的蓬勃发展不仅仅局限于互联网行业，在传统行业中也占据一席之地。平面设计属于宣传行业，只要公司或者是企业需要用到广告、产品宣传、企业文化、企业形象设计等等需求，那么离不开平面设计行业!平面设计，是一个不限行业，不限公司的一个工作岗位。

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正因为大部分公司都需要用到平面设计岗位，所以造就了对平面设计人才的需求量上涨。如果公司没有单独设立这个岗位的话，也是会外包或者直接找广告公司，这也让很多人从众看到了需求，开设专门为止服务的广告公司、设计公司等。

此外，随着平面设计行业的人才需求量上升，很多人看到这个行业的发展前景，同时平面设计行业的入门要求低，涌入到平面设计行业!虽然平面设计行业入门要求低，但是不是所有加入这个行业的人都是一个合格的平面设计师！

一个平面设计师，不是仅仅会ps软件就可以的!现在很多人对平面设计的认知还处于只要我会PS软件，就是一个平面设计师!这个其实是一个错误的想法而已！PS软件仅仅是平面设计师的一个必备工具而已，当然还有其他的一些工具，比如AI、CDR、ID等，平面设计是一门技能，包含的方方面面是比较多的！就比如创意方面、文字方面、排版方面、色彩方面等！

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程序员转行全攻略：

一、程序员转行，可以先从技术转岗，内部转行，就近原则。

因为在编程方面有着得天独厚的优势，你可以退居二线：

如转成测试开发，白盒测试，自动化测试，接口测试，性能测试等。（我们朋友很多转过来，已见证）

RD转测试方面的leader，也不在少数。（已见证）

程序员后期，很多人都做了程序员的培训，这条道你也可以考虑。（已见证）

二、不想编程的程序员转行攻略。

内部转岗为最优，其次是学会一项技能，准备好了再跳槽，正所谓骑驴找马。

1根据不喜欢做的事情，来排除岗位

如果你不知道喜欢什么，使用排除法，排除不喜欢做的事情，来排除岗位，对于这些职位，你要是能看懂的，比如说销售，你不喜欢做销售，可以直接pass ；看不懂的，上网搜索，一个岗位划分成哪些具体的职位，可以得出一个表格，不喜欢就pass。

2或根据自己的喜好，兴趣点来选择工作  （排除法和优先选择法可结合使用）

你可以先从自己感兴趣的职位开始调查，实践，然后总结自己是否适合，调查是让你少走弯路。

3根据未来趋势来判断好的行业和职位

第一步，上网调查

职位是什么，都包括哪些，做哪些内容，它的职业规划是什么，天花板在哪里。推荐知乎，拉钩，boss。

第二步，身边求助。

第三步，网上看视频教程，更形象的了解，简单尝试

第四步，去实践

第五步，实践总结，不断重复选择，看看自己适合不适合这个岗位，如此循环

第六步，自己感觉时间不够用，可以参加培训来得快。

关于作者：明远

公众号：明远说

成长路上总有磕磕绊绊，但彩虹总在风雨后，希望你遇见更好的自己。

看自身的情况而定，各有各的好处！

会计女生做更好。会计这门专业永远都是热门,因为它不受经济影响,就算全球企业全部倒闭,也要找会计进行清算!会计人员是不会失业的,还有就是会计经验越丰富,赚的钱就会越多!别人越到老就越怕失业,但会计是越老,越值钱! 高级白领会计不怕失业,不承受创业的风险,不承受守业的艰难!

程序员男生做受欢迎。互联网行业如今最为火热，IT行业收入最高，利润最大的企业就是软件公司，软件公司里相对“高，精，尖”的是项目分析师，需求分析师，及应用人员，程序设计师，他们所占总人数不过10%，其余80%都是程序员，高精尖人员也是逐步从程序员基础做起，经过一段时间积累，可以成长成为软件工程师，项目分析师直至项目经理。 件开发专业人才需要量更大，从未来的职业发展道理来看，学软件的技术能力发展空间更大。未来职业提升空间，相对工资和收入提升空间都要更大。 做程序员的发展空间和前景都是不错的

选择职业,最重要的是看自己喜欢不喜欢,感不感兴趣,还是选择自己心中想要的。

这个问题最近略有感触。昨天刚好听闻一个以前的女同事转行去做保险服务顾问了。当初我们在一国企软件服务部门工作，我做算法，她做安卓驱动，后来我离职后听说她也转算法了。我们都是30+还在码代码的一线程序员，真正的芸芸众生。问她为什么转行跨度那么大，她说算法太难了，也不知道以后还能干多久，想着既然想换就换个不一样的。

一直觉得程序员这行算是有激情，有理想的职业了，大部分程序员都会不断拓展技术能力，关注前沿科技，所以前几年大家进步都会比较大。但专研技术就意味着跟人接触和交流更少，这也是很多程序员不太懂人情事故的原因吧。然而技术精进到一定程度后，接下来就是管人，管人这事可比技术复杂的多，这可不是看书，看论文就可以搞定的。管不好人就只能被管，当被比自己年轻很多的人分配任务和管理，或者到一定年龄还只能按照产品经理的指示各种改的时候，就容易迷茫。为什么而迷茫呢？迷茫的通常不是现状，而是不确定的未来，也就是自己不具备码代码以外的其他强势能力，又不愿以后待遇不升反降。

所以，在国内这种工程和需求为驱动的情况下，能干一辈子研究的太少了，能写一辈子程序，不干别的也太少了。也许，趁年轻培养综合能力是很重要。也不用刻意去做什么，该钻研技术的时候钻研技术，该学管理能力的时候也别忽视；每学会一个技术点，写点东西；有空的时候丰富知识，开阔眼界；每天多做一点就好。这样，既能保证到一定水准后，除了自己写好程序，还能带着别人一起写，指引年轻人一起干活；又能防止一旦失业啥也不会，不知所措。

再说回，不干程序员后能干什么吧，除了上面讲的那位，我身边挺多女同事180度大转行，干特别不相关的工作，比如，做代购（坐标深圳），去培训机构做销售顾问了，开网店的，转产品经理的；男同事，更多转市场、销售，做技术管理，创业。大家都没闲着，到了不想码代码的时候，自然就会有别的事可干，只是看你愿不愿意干，愿不愿意改变而已。放平心态，就不会迷茫了。

程序员的工作相对来说比较枯燥。虽然在软件开发领域会有一定的经验和专长。但是如果转行的话对其他领域未免会感到陌生。如果根据经验选择职业，排名靠前的依然是程序员。因为这是他的专业领域。具有了一定级别。那么收入也将非常可观。

程序员也可以选择创业。我们知道脸书的创始人扎克伯格，他就是实现了成功创业。在自己熟悉的IT领域创业，相对来说还是具有绝对优势的。因为无论是在技术还是创新上，自己都能够胜券在握。程序员也可以选择做研发经理或者产品经理。

当然程序员因为专业技术的原因。相对来说领导管理能力有一定欠缺，需要在这方面加强学习和总结。程序员也可以做培训讲师或者咨询服务类的工作。如果想要锻炼自己也可以转行去做销售。

程序员只要对产品非常熟悉，也可以转行做运维。现在很多工作都和市场营销相关。所以程序员应该尽快使自己实现从产品研发到市场销售的转变。不过选择了程序员的职业如果做的比较久的话，虽然你掌握了很多经验。但是你的工作能力还是会不同程度出现下降的趋势。因为35岁以上的程序员写代码，绝对比不了25岁的程序员。

那么如果你想选择改行选择创业，或是其他领域一定要尽早采取行动。因为每一个行业都需要经验的积累。需要程序员尽早的熟悉情况。

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