程序员能在一线城市里生活一辈子吗

程序员能在一线城市里生活一辈子吗,第1张

我是南京渣二本2019年毕业,计算机专业,本科毕业后感觉自己啥也不会,就报了南京半圆学社的java培训,当时去也没想太多,反正五个月花一万多,最后出来包分配,能找到7k工作的话,半年就能挣4万多了不久回本了嘛,不然在家自学个技能还得一年呢。

最后在半圆学社学习Java五个月吧,现在Java很吃香唉。学完之后,半圆学社就把学院的简历内推啥的帮忙找工作。然后简历也放在各大网站海投,后来面试去了科蓝软件,老师也有教你一些面试技巧,然后平时做的项目也起了作用,我看面试情况要了个8k的工资,后面就去科蓝上班了。后来因为上班时上午总是犯困,经常被小组长逮住,干了三个月没转正就被辞退了。

然后又找了一个月的工作,还是java工程师,工资6500。这份工作干了一段时间后看不到希望,后来想转手游开发(那段时间重度手游开始流行)。边工作边学cocos2d-x(当时也考虑过入手Unity3D,但自己是做C开发的,转C++感觉会更好些,所以最终选择了cocos2d-x开发平台),还顺便谈了个恋爱,谈了两个月后被分手了,分手后自己又学了一个月的手游开发,但总感觉自己目前的学历太低,就是干手游开发,顶多也是进个小公司,这样的小公司又没法跟腾讯网易这样的巨无霸抗衡。当年也利用周末时间在CSDN上报名参加了几场手游的讲座活动,主办方请了几个当年创业的小公司团队介绍行业情况,他们自己也说这行没有大家想象的那么美好,他们只能天天蹭热度,开发些卡牌博眼球的小 游戏 来挣钱续命,那些高大上现象级的手游根本没他们的份,他们也没有那精力和实力去做。

参加了几场手游开发活动后,发现这些跟我想象的很不一样。还有一个热点引起了我的注意,那就是大数据,是的,那年还不提什么人工智能和深度学习,最经常报道的还是大数据,hadoop。当时我觉得这个行业门槛比较高,也许可以渡过码农最害怕的中年危机。我考虑的更多也是学大数据相比手游开发会更稳定, 游戏 开发早就听说压力大,加班熬夜太正常。这个时候我开始考虑要不要考个研究生,提升学历的同时还能转大数据行业。

如果考研,就至少是211大学,而且还要是计算机相关专业,因为我在南京上班,所以我的目标是只考虑南京的大学,那么可选的范围就基本限定在了南京排名靠后的那几所211大学,又考虑到考试的难度,选择了软件工程专硕这个专业。经过多方打听,综合考虑了学校的知名度和开设的大数据相关研究方向和实力,最终在研究生考试报名截止日期那天报上了某某大的软件学院。

报完名后,距离考试还有两个月的时间。一切都是那么临时的样子,我自己也没必胜的信念,中间还考虑过辞掉工作,全身心的投入到考研复习中去,但最终感觉那样的话压力太大未必是好事而最终放弃了这一想法。不过幸好的是公司当时项目不忙,我基本不用加班,那两个月的时间,我每天早上七点多起,早上背英语到九点半,然后吃饭上班,晚上六点半下班后复习数学。最后的一个月开始复习政治和专业课(软件学院的专业课考试是学校自己命题,相对简单,所以我是在最后半个月才开始准备专业课)。就这样,一直坚持到了研究生考试。这期间,我一直没有跟家里提起我要考研了,直到研究生考试结束,那天晚上我跟家里打了电话说我考研了。

也可能是时间紧迫,自己一直是挤时间,态度还算端正。在过年高中同学一块儿聚会时,听另一个同学说研究生分数下来了。我还记得当时我们几个在理发店排队理发,我自己不敢查分数,让我那个同学帮我查的,最终考了311分,这个分数考某某大的软工专硕,基本算稳了。最后也不出我所料,最终进入了梦寐以求的某某大。不管怎样,我也算是211学校的研究生了。哈哈

考上了研究生,我又面临的一个现实问题——我岁数不小了。我是农村出身,而且自身也不是多聪明的孩子,从小学我就是垫底的,后来上了初中学习还算稍有出色,小学我留了一级,初中升高中我花钱买的分,高考第一年我又没考上,复读了一年,第二年才刚过二本线,报了一家学院,学了计算机专业。又是留级,又是复读,又工作两年,上了这个研究生,还是软工专硕,我心里压力还是蛮大的,所以在研究生这三年,我也是抓住一切可以抓住的机会来努力提升自己,努力在自己身上贴金。

研一上学期,刚过完十一假期没多久,导师在我们群里说他有个朋友在中科院,做自然语言处理相关研究,问我们谁愿意过去帮忙,当时看到这条消息后,我第一个想法就是可以去中科院做科研,是个不错的贴金体验,我又科普了下NLP的相关东西,感觉还可以接受(其实那时候我对机器学习还处于懵懂的概念,基本啥也不懂,还一股脑的没事就在图书馆自学Hadoop,现在想想感觉挺幼稚,挺可笑的)。看到导师的这个消息后,我用了十分钟看了下相关知识,然后就赶紧给那个中科院的老师打过去电话说我想过去(那个中科院老师只要一个学生,所以我想的就是尽快抓住机会),我是第一个打电话的,而且还有工作开发经验,那边老师感觉我还不错,就接受了我。

到了研一下学期,我就搬到了中科院那边,那边老师还给我安排了宿舍。在中科院,我算是对机器学习,大数据这些名词有了比较明确的概念吧。这个学期,我自学了NLP的一些算法,在中科院的一些师兄帮助下,做了一些小实验,临近暑假时水了一篇论文,算是完成了项目。

这里需要说下自己过来的经验,实习工作尽量选大公司,因为到了毕业时公司都是看你实习公司的,你在创业公司做的东西再多,也不如一个大公司的名头。这是我的感受。

在新浪实习这三个月里,做的大多是一些数据的处理,对spark的开发熟悉,文本的分类还基本停留在关键词匹配上。自己做的也很无聊,另外自己已经开始关注聊天机器人这个领域,该领域在2019年底时算是火到了高峰期。在新浪实习了三个月后,我开始自己学习tensorflow和一些深度学习的基本知识,学了一个星期后,我又面试了一家做对话机器人的创业公司。然后在2029年12月我就跳到了这家创业公司,做对话生成模型。

在这家创业公司,我算是接触到了深度学习,一直用tensorflow做RNN模型,做了有两个多月,然后在微信公账号上看到一家日本研究所在找海外实习生,说也是做深度学习的相关研究。我觉得这是个不错的机会,但我也知道自己的条件,但人生就是这样,看到了这样的机会,不管怎样总要试一试啊,万一成功了呢?!抱着这样的态度,我用谷歌翻译和有道词典花了一晚上弄了个英文简历,又准备了两三天的基础知识,害怕突然袭击的电话面试。然后我就把简历投出去了。

大约过了一个星期左右,日本东京那边来了电话,是个华人,电话里我介绍了自己做的项目,问了我一些专业问题,然后用英语做了自我介绍,就说感觉还行,说这周会给我一篇paper,让我用一周的时间把它实现出来。没几天,paper发来后,我一看是一篇关于对话生成的paper,我之前做了两个月的对话了,还算熟悉,我就利用周五,周六和周日的三天时间加班加点的搞了出来,不算完全实现,但思路还算说得过去,到了周一上午我就迫不及待的把源码和文档发了过去,然后周二那边给我打来电话说我通过了,让我准备下护照和签证,去东京研究所实习。

秋招已经进行的如火如荼,我基本也没做任何准备,所以我的计划是找个有转正机会的实习岗,好好干,然后转正。就这样,我就投了京东金融的算法岗,实习面试简单,面了半个多小时,就同意让我去实习了(这里面有个坑,就是在面试时我明说了我只考虑有转正机会的实习岗,然而那个小组长只是笑了笑,然后转身就走了,过了一会儿HR说我面试通过,我就认为这个实习是可以转正的)。然后结果并非如此,我进去干了半个多月后,发现我们组里已经有四个实习生了,而且都是20届的研究生。其中一个已经实习了大半年,也一直不提转正的事儿,最后那个人再三提出后,这个leader才说组内目前没有校招名额,要等年后再看看有没有。这一说,大家都慌了,我跟大家一样,开始各种请假,各种面试。那时候已经到了11月份,秋招基本结束,各大公司开始补招了。

补招有个好处就是面试时没有那么难了,这期间我也做了一些准备。依次拿到了搜狗和京东商城的SPoffer,因为我已经签了搜狗,就果断拒了京东商城(也是京东金融的那次经历,让我对京东的印象很差)。再后来就是在搜狗实习时,又看到了BAT的算法岗的补招,我感觉还不错,决定再试试,毕竟进BAT是我最好的归宿,自己已经是烂学历了,还做了两年的外包,以后如果能有好的发展,进BAT镀几年金还是很有必要的。然后我就请了一个星期的假,好好准备了BAT的面试,在周五下午面了四面后,我拿到了BAT的口头offer。

年后的3月份,hr打来电话谈待遇,我以为拿到了搜狗和京东的SPoffer,BAT会给我提高待遇,可是hr就是这么叼,给了我一个白菜价,爱来不来,最后我还是来BAT了。就是这样,目前我在BAT实习,2020年6月毕业,拿了BAT的算法岗白菜价。

在这些公司实习时,我最大的感触就是我身边的同事已经不和我同龄了,有时候真的会很羡慕他们的年轻。和我同龄的,一路名校名企走过来的,现在都要比我高两三个级别了,但事实就是这样了,自己能做的,就是尽快赶上去吧!

我和楼主的愿望一样,首先是希望在IT行业能干一辈子(不管是搞技术还是搞管理),所以我当初放弃了二线互联网的SPoffer,来了BAT;再个是希望能一直呆在一线这样充满机遇,好的待遇和高福利的城市。我要做一件能够让自己觉得有意义的事,我要保证我有高收入的同时还能有保障的 社会 福利。说实话,如果按部就班的话,这些东西真的太难了。

IT干一辈子:就我自身目前的条件来看,有能力在IT行业干一辈子的概率应该很大了,BAT出来的应该不太会失业了吧。

在一线城市:我现在倒没有楼主那样的期望,在国外生活一段时间后,我发现了一个更大的世界,给了我更多想象的空间。想留在一线城市,就是为了高收入,高福利和高机遇,但这些东西在承担高房价的条件下就不再是三高了。

我这样的穷屌丝,哪怕攒上三四年够首付,还要承担二十年的房贷,说实话,我真的没有这个勇气。虽然说,我进了BAT,但我还是面临着失业的风险。中国的就业繁荣就集中在金融、房地产和互联网行业,大学各个专业的年轻学生都在学IT,不挤破脑袋往上爬就要面临被后来年轻人挤下去的危险。那么20年的房贷能还的起吗?如果每月一万左右的房贷,能保证自己的程序员寿命从还房贷起达到20年吗?工作没了,房子也就没了。没有什么刚需,哪里住不是住。我个人认为,后10年不再是前10年了,如果人民币再那么放水贬值的话,我觉得我应该多换点外汇,而不是抓紧买房了。所以我真的不敢买房。

相比国内的形势,国外几个发达国家的经济结构则相对平衡(没有说互联网行业一家独大),年轻人没有说只有搞程序才能拿高薪。这样的好处是各行各业的人真的可以安稳的干一辈子(再加上发达国家的人口老龄化),至少不需要像国内这样疯狂加班,还充满压力--以上是我个人见解

我目前的计划是1、强化自己的技术能力,能够做到独当一面;2、报英语培训班,练习口语交际(我现在也在自学并背单词,但发现自学确实太难,我底子差,英文发音都不标准,所以我决定还是要报个正规的培训班)。这是我近两年的计划。希望一切能够顺利,谢谢大家的支持。

目前比较高薪的行业无非就是金融和it行业,而it行业对城市的选择上尤为严格,基本必须是在一二线城市才有工作岗位,且稍弱的二线城市都不行。

那么,题主问的程序员能在一线城市里生活一辈子吗?其实换句话说,就是程序员能否干一辈子。其实我觉得是没问题的。

说实话,早十几年的那批程序员大部分早就实现了财富自由,相对来说,程序员保持在一线环境,奋斗在一线互联网,对 科技 各方面的嗅觉,或者是被动环境来说,是比较有活力的。

第二个,程序员行业的相对高薪起点,以及相对高薪奋斗路线清晰,使得只要肯努力就有收获不至于成为一句空话。很多时候,人们害怕的其实是,我付出了也不一定得到回报。程序员这个行业就不会。你刚毕业5K的程序员也是要写代码,你就算成长到月薪30K的架构师也是需要写代码。就算你其他方面一直不成长(比如待人处事等,当然各方面都优秀肯定更具备竞争力)只是代码水平一直上升,不需要做到管理层领导层级别(有些人天生和人打交道就不行,更何谈如何转型成管理。但是不是管理领导级别,其他大部分行业想要拿高薪基本又不可能),也能拿到丰厚的薪资水平(至少30K40K的纯程序员也算是一抓一大把,但是你是在传统行业?总经理都不一定有这个价位)

第三个,关于程序员是吃青春饭的问题。其实是一种过渡放大的问题。你想下,你做餐饮服务行业,你一直不自我提升,不提高自身素质,那你是不是升不到店长?那你升不到店长,你是不是干服务员干几年就腻了?是不是就想转行?而且服务员的转行是相对被动,第一个赚不到钱,第二个升不了职,被逼无奈。而程序员转行其实是主动转行。第一个是已经赚到钱了,第二个因为种种原因(比如家庭,比如身体等等)没法提升自我向高薪进阶(高薪指的是25K以上),别以为月薪十几K又如何,人都是会腻的,那既然有了钱又腻了,自己想转行想创业那不是分分钟的事?而且作为程序员也不是保守迂腐之辈,说干就干。

所以其实,题主问的,程序员能在一线城市里生活一辈子吗?答案肯定是没问题的。

程序员这三个字太笼统了,我认识一个老师一个大哥他呢硕士学历现在在阿里巴巴工作,快30了他和我说过他30就会彻底辞职不干了做点别的享受生活,对你没有听错,他早就年薪过百万了,同时在多个平台做课卖课,他也是程序员,而我呢每个月苦逼的拿着到手不到一万的工资也算程序员,这差别可就太大了,像他那样优秀的当然可以一直留在一线城市了对吧!!!

我呢其实我本人就不打算留在一线城市,尽管我的实力也不允许,就拿我来说我现在在上海无论我几点下班十点,十一点十二点或是凌晨两点我都能看到许多的人同我一样也就是刚刚下班或是比我还苦逼,还在加班,没办法这就是程序员,竞争压力真的很大像我这种乡下的孩子想要留在这种地方只能靠自己,这种难度可以想象。

当然这其中不排除一些有志青年,他们真的能吃苦肯挣钱拼了命的留在一线留在北上广,真的打心眼里佩服他们是啊这代人拼出来下代人会好过很多 。

所以说啊能不能留在一线城市还要看你意志够不够坚定,或是你的家里能不能提供足够的帮助,如果家中也是农村乡下的凭借自己立足在大城市,真的厉害我陶松服气 加油,打工人。

程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员,一般分为两种类型,第一类是程序设计人员,第二类是程序编码人员,软件从业人员分为初级、中级、高级程序员,系统分析员,系统架构师,测试工程师。

上图就是程序员大致的级别以及对应的工资,所以程序员的工资是绝对不低的。

上图对于未来的发展前景的相关产业也做出了一个归纳,“大数据”“人工智能”都是近年来最火的词语,发展趋势更是不可估量,所以如果要是从事相关的编程 *** 作的话,发展空间自然是非常大的。

所以要是你会做程序编程的话,并且你能够顺应时代需求的话,在一线城市生活绰绰有余。

首先还是要看个人定位,如果你的开发工作就是普通的码代码,那跟生产线区别也没多大,互联网内的螺丝钉,技术层面不能一直突破向上做到管理层的话大多数都要转岗或者跳槽,基本上离开一线互联网企业工资水平肯定要下降的,建议买房千万别买压力太大的,一旦遇到裁员后面压力就大了。如果想干一辈子程序员,肯定是要终身学习的,技术更迭速度太快,尽量选择赛道好的,有人情味的,年轻多存钱,多规划。程序员的生涯很宝贵,且用且珍惜,平台也非常重要。

目前比较高薪的行业无非就是金融和it行业,而it行业对城市的选择上尤为严格,基本必须是在一二线城市才有工作岗位,且稍弱的二线城市都不行。

那么,题主问的程序员能在一线城市里生活一辈子吗?其实换句话说,就是程序员能否干一辈子。其实我觉得是没问题的。

说实话,早十几年的那批程序员大部分早就实现了财富自由,相对来说,程序员保持在一线环境,奋斗在一线互联网,对 科技 各方面的嗅觉,或者是被动环境来说,是比较有活力的。

程序员能在一线城市里生活一辈子吗?

这个问题没有标准答案。

为什么这么说呢?因为这个问题本身就不严谨。

一线城市包括哪些城市?只有北上广深?还是包括新晋一线城市?每个城市的生活成本都不一样,每个城市的气候也不一样。有人调侃说广州深圳比北方城市发达是因为暖和,每年光取暖一项就能人均节约三四千块钱。

再者,题主所谓的"生活"又是什么标准?衣食住行,生老病死,子女教育等等各个方面都要考虑。仅仅住房一项,已经把工薪阶层"拒之城外"了,即使程序员普遍工资较高,也没办法承受如今一线城市的房价。

如果仅仅是待在一个城市讨生活,不买房不结婚那我觉得以一个程序员的收入还是可以"生活"一辈子的。

能。但是不能一直当程序员

如果一直做肯定可以立足一线城市,担心的就是做不了一辈子,又没更好的替代工作,那就不好说了。在北京找一个可以和程序员薪酬相匹配的工作还是很难的,基本上算是专业行业进行了彻底的转化。如果可以一直学习不落后从事一辈子程序员也未尝不可以。

2020年4月30日的下午,28岁的黄征走出了南山 科技 园一栋写字楼的格子间。趁着电梯厅的镜面,他留下了在这家公司的最后一张自拍。一并进入镜头的,还有某互联网大厂的logo。

这是黄征大学毕业后的第五年,在深圳辗转4家互联网公司后,他决定彻底告别IT行业。

刚入行时,黄征给自己的职业目标是做十年程序员,而后进入技术管理层,或者成为IT创业者。

职业道路行至半程,他对原本的10年目标意兴阑珊,“一来当时太天真,把自己想的太牛了,二来即便做到了,也摆脱不了996”。

去TM的996

离开的念头,在工作第3年就有了。

那是黄征工作的第二家公司,一个傍晚,他在 科技 园内的快餐店吃晚饭时,突然感到一阵心悸,呼吸变得困难起来,他放下手里的筷子,走到门外慢慢踱步,不断地做着深呼吸。10多分钟后,状况总算好转起来。

那天夜里,坐在灯火通明的办公室,黄征想起打工诗人许立志的那句诗, “ 像一颗螺丝钉掉在地上,不引起任何人的注意 ”。

黄征同学的同事,就在一个加班的夜里,口吐白沫倒在了办公室。

寂静的晚上,黄征看着头顶白花花的日光灯,心里一阵惶然,不知道什么时候,自己也会成为那颗掉在地上的螺丝钉。

在这次心悸之前,他满怀工作的激情与快速成长的渴望。

上司老秦为人不错,不吝与下属分享经验与专业知识,也很欣赏黄征的技术天分。他学到了大量的东西,职业技能快速成长。对于喜欢敲代码,热爱技术研发的黄征来说,这是上家公司很难给到他的价值。

这样的工作氛围之下,黄征和团队其他成员一样,浑身充满了干劲儿。每天早上,他拥在汹涌的地铁早高峰里,吸着汗臭、口臭,从宝安一路挤到 科技 园,而后开始一天的高速运转,加班到深夜是家常便饭,通宵加班平均每个月都会有两次以上。

心悸在其后出现了几次。黄征渐渐开始怀疑这份职业热情的意义——所谓 通过技术积累,过上更好的生活,从本质上讲,不过是老板们榨取利益的糖衣。

即便是上司老秦这样的技术大牛,也根本摆脱不掉996的命运,更高的职位和薪酬,只是老板们促使他们以身体为代价,过劳付出的诱饵。

这样的判断,很快在第三家公司得到了更为确切的印证。

在这家公司他遇到了一位“变态制作人”,制作人在 游戏 开发公司的职能,相当于项目总统筹。

黄征之所以称骂这位上司变态,是 因为熬了一个通宵后 ,整个 团队赶出来的 游戏 新版本,仅仅是为了给老板看一眼。

这样劳而无功的通宵加班,黄征前后经历了好几次。加班到晚上11 点、12 点的情况更是数不胜数。每个深夜加班过后,老板次日都要在办公室里,指责制作人没有做好管理,累坏了“兄弟姐妹”。这位东北老板有着和刘强东一样的习惯,喜欢称呼员工为“兄弟姐妹”。

不久后他就同事那里得知,这是一套“驭人术”, 老板负责在加班问题上唱白脸,制作人负责唱黑脸, 只为让员工更心甘情愿地卖命。

无论加班到多晚,第二天9点,大家都要准时到达公司。因为部门要站着开早会,一个人迟到,就要连累其他同事站在会议室等他,一开始他不解,这种汇报“昨天干了什么,今天要干什么”的会议,完全可以在QQ群里解决,为什么一定要开会。

他后来知道,这同样是老板和制作人约定好的“驭人术”,目的不在于开会,而是防止员工迟到,“ 有谁好意思让别人站着等他 ”,同事在办公室里低声跟他解释。

黄征恨死了这样的日子,每晚工作到10点,脑力透支到极限以后,他的脾气变得格外暴躁,但凡一个人走过来提个问题,他必定要发一通火气。每周他要上六天班,工作日回到家后已经十一二点,健身、看书……任何能让自己喘口气的生活调节,都成为不可能。

而他工作中的绝大部分时间,实际上都消耗在了低端重复性工作中,没法学习最新技术, 距离自己最初幻想的“成为很厉害的技术牛人”,显得愈发不可能

黄征决定“ 去TM的 ”。

他不再像过去一样,习惯将工作时间延长到9点以后。每天下午6点半后,他准时关电脑下班走人,迟到也成了习惯。没过多久,他参与的项目因盈利无望停摆后,他也被“优化”了。

曾经的上司老秦,已经跳槽了腾讯的某个 游戏 工作室。失业的日子里,老秦邀请他参观了腾讯的办公大楼。站在可以俯视南山的大落地窗前,老秦鼓励他学习虚幻引擎技术,为面试腾讯做准备。他笑了笑,随口搪塞过去。

他清楚,跳槽腾讯后,老秦的加班更为变本加厉。

经历无数次加班以及“驭人术”的洗礼,黄征的“上进心”已被磨灭殆尽。 他决心找一家无需996的公司。很快,他就发现这根本不可能。

无需996的工作也有,但给出的薪酬根本支撑不了他的生活开支。他面试了一个多月,最后选择了一家“相对轻松”的公司。“相对轻松”的概念是,在996的前提下,这家公司的加班强度,比其他公司略低一些。

上班地点和之前并无差别,5年来黄征呆了4家互联网公司,最后三家都在 科技 园片区打转,离公司最近的地铁站,要么是高新园,要么就是深大。

在 科技 园里兜兜转转,就像他走不出的996宿命一样。拿到第四家公司的offer后,黄征打定了主意,就在这里混混日子。

“只要猝死得够快,内卷就追不上你”

李寅也在深圳做了5年的程序员,他比黄征小一岁,却没法“去TM的”。

他的孩子刚满一岁,买在惠州的房子,每月要还5000块房贷。相比于对996的厌倦,职业焦虑、生活压力更让他惶惑不安。

这种不安是从去年4月开始的。当时李寅参与的创业项目彻底停摆,收入都成了问题。妻子的肚子一天天大了起来,掰着指头算算各项开销,他在求职市场上,给自己定了个2万的薪资标准。

工作找起来一下子吃力了很多。在此之前,李寅找工作可谓顺风顺水,基本上离职一周后,就能入职新的公司,那时他的薪酬还在15万以下。这次他花了一个多月的时间,才找到了一份月薪2万的程序员工作。

他想起了之前同行讲过的金字塔理论,越往上走岗位越少,竞争就越发激烈,而到了35岁,就是职业的终点。“我来深圳5年了, 再过5年,也差不多就到了职业尽头 。”

程序员的工作虽不难找,李寅却从未感觉过职业安定感,他在深圳经历了5家公司,一半以上情况是被动离职——公司倒闭或者裁员。

他和同行讨论过这种困境,这与整个互联网行业的现状有关。整个市场上,几个大厂分完了蛋糕,互联网小公司生存举步维艰,“ 九死一生就算是不错的了 ”,他发现大多数小型互联网公司,要么做成一个项目赚一笔离场,要么项目失败以破产收场,最好的结局就是被大厂收购。

今天我到这里上班,看起来一切都还好,说不定明天就不行了 。”在福永的一个 科技 园里,李寅指着楼上的公司说道。

去年,李寅的前同事进入一家大型集团从事技术开发工作。他劝李寅多考虑相似的机会,“大企业起码可以养老,至少稳定”。李寅觉得前同事讲的不无道理,但他也不太敢指望这一点,毕竟很多互联网大厂的程序员,照样要被公司“优化”。

孩子出生以后,李寅就陷入了技术焦虑,下班之后,刨去喂孩子吃饭,陪孩子玩耍的时间,他已经没有什么技术充电的时间。

我们这一行有句话,时代想要抛弃你,分分钟都不会等你 ,今年你用的是最新的技术,明年这个技术就落伍了”。

李寅之前有个做技术开发的女同事,在家休了将近一年的产假后,再上班已经完全适应不了工作节奏,“这也不会那也不会,后来被调出了项目组”。

曾在腾讯做了9年 游戏 开发的刘超宇,将这种焦虑归因于“做技术的诟病”——国内互联网行业所做的东西属于应用层面,用到的技术全部依赖于国外的基础技术研发,“说白了 人家是你的技术上游, 你只是用了人家开发的工具型技术”。

“你 得一直追赶人家的技术走 ,人家出了新的插件、技术和架构,国内所有的技术人员都要去研究它,不然过几年你可能就失业了。你得不断学习,来保持岗位竞争力,但 你这样追赶,你比得过年轻人吗 ”。

比不过年轻人的,不止技术更新的速度,还有加班的热情。刘超宇离职前的那几年,发现刚入职的同事甚至在内网上发布攻略,分享如何在公司住上一个月——“在健身房洗澡,用折叠床睡觉等等,写了一二十条”。

刘超宇的一个前同事,从腾讯离职后开始卖保险。离开从事20年的IT岗位后,他跟刘超宇感叹“ 卖保险以后,感觉豁然开朗 ”,相比较之下,程序员职业则是”越做路子感觉越窄,选择越少”。

“说白了,同一个职位争的人太多了,工作经验已经不值钱了”,刘超宇觉得,这是中年程序员最为尴尬的一点。

近些年来,“程序员职业 高度内卷化 ”越来越多地被人提及。所谓内卷,即在蛋糕大小不变的前提下,分食蛋糕的人越来越多。这样的现实下,分食者的个人最优选择(做题家、奋斗逼等)会导致整体的无效率和 边际报酬的递减(700分读不了清北,996等)。

在网上关于“程序员如何避免内卷化”的提问下面,其中一个回答是“ 只要猝死得够快,内卷就追不上你 ”。

告别996,下一个路口

两年多前,刘超宇离开了腾讯,在深大附近开了家手工皮具工作室。今年夏天,因为疫情接连亏损了几个月,他和妻子不得不关掉工作室。

头顶大厂光环,隔三差五他还能接到猎头的电话。他懒得应承,“ 一旦回去,你就必须接受那种工作状态 ”。

黄征的上司老秦,现在过的应该就是“那种状态”——赶项目时,整个一年基本上都要晚上12点后下班,凌晨两三点下班回家也是常事。

几个月来,刘超宇和妻子呆在龙岗的家里,偶尔有皮具爱好者上门,体验一下皮具制作课。俩人希望找到新的自由职业,而不是返回职场。

刘超宇当初进入这个行业,很大程度上源于对 游戏 开发的痴迷与热爱。十多年后他发现已经很难找到当初的兴趣,开发一款 游戏 ,公司更关注的是商业价值,而不是独立创新性。

毫无节制的加班,也让他感觉整个行业将脑力创造性工作,变成了劳动密集型产业,“你做一个创造性的东西, 你灵感好,状态好,一天就可以解决问题,状态不好一个月可能都解决不好,工作时长能解决问题吗? 但国内企业已经找不到突破口了,只能通过压榨劳动时间来实现突破。”

还好,9年大厂工作给刘超宇留下了一定的积蓄。足以让夫妇俩在失去收入的大半年时间里,相对从容地寻找一条新出路。

李寅背负着更多现实压力。

他和妻子都是湖北人,俩人商量着等他离开IT行业,就回到武汉发展。可离开老本行,跨行业似乎也没那么容易, “回去到底做什么,要不要提前存够武汉房子的首付 ”,是他现在最焦虑的问题。

之所以要存够武汉买房的首付,是因为他在惠州买的房子,近几年都无法出售。根据惠州楼市政策,商品房需证满3年方可转让,现在李寅还没拿到房产证。

他更忧心的是,即便熬到可以交易,房子也很难出手,“那么多新房都卖不出,何况二手房”。

2年前,准备结婚的小两口在中介的“30分钟到深圳”游说下,买下了这套房子。现在他感觉握着一个烫手山芋, “住不了,租不出去,也没有升值,算上每月要还的利息,还是亏本的 ”。

对李寅夫妻俩来说,回武汉买房,怎么着都不是个轻松的事情。“要么背负两套房贷,要么亏损把惠州的房子割肉卖了,这个抉择很难。”

现在俩人带着孩子,租住在坪洲地铁站附近。李寅有3个同学住在附近,也都是程序员。隔段时间四个人会聚在一起喝喝酒,聊起将来,大家通常以满嘴不在乎来掩饰迷惘,“ 有人说过几年回老家养猪,有人说回家继承老爸的养小龙虾事业 ”。

今年因为疫情,李寅一直在荆州老家待到四月份,小城生活让他体味到了久违的安稳感,“ 在家太幸福了 ,要啥有啥,生活又方便, 就是没有好的收入来源 。”

相比之下,“一人吃饱,全家不饿”的黄征,当下的处境最为轻松,他形容目前的生活为“ 回到人间 ”。

去年找第四份工作时,他开始留心转行的机会。做跨境电商的朋友,给了他转行的启发。辞职以后,他重新租房,搬到宝安福永片区的一间公寓里,做起了跨境电商。这3个月来,每月收入大概有2万多元,这差不多与他之前的收入相当。

他有心把跨境电商做得更大一些,“明年去佛山,可以雇两个人来干,那边房租、人工便宜。”

黄征现在住的地方,距离最近的地铁站有3公里。每天他睡到10点钟起床,打理一下电商账户、发发货物,一天下来只需工作四五个小时。他了有充足的时间,看书、健身,去附近转转……

备注:

应受访者要求,文中人物均采用化名。部分由受访者提供。

2022年3月,乌鲁木齐市,95年26岁Java后端程序员。

我先后在乌鲁木齐市两家互联网公司工作过,通过自己努力的思考,总结出了一些对程序员现状的看法,供大家分享和参考。以下内容全部属实。

很多人会觉得程序员是高薪行业,并且有人会说朝九晚五双休,工作清闲还有业余时间去做其他事情。

我来揭晓真实答案。真实答案和上述情况基本完全相反。

真实情况我的城市,程序员的薪资算不上高薪行业,不是行业平均薪资不高,而是这里很多中小企业都会考虑降低用工成本,在招聘的时候用各种方式打压你的薪资。

这种方式尤其对新入行的程序员特别奏效。因为企业打压你工资的方式有很多种,而新入行的程序员根本就没有与企业谈判的资本。或许你入行时技术功底扎实,开发水平相对较高,又或者你学历很好,综合能力很强。但是企业依旧会以你没有工作经验,以及试用期,或者说培养你都需要付出成本,找人带你教你等等一系列举措,让你哑口无言只好接受企业的用工要求。没有能跟企业谈薪资的能力。企业最后会以一个较低的薪资利用你为企业创造更大的价值。

而处于新手阶段和试用期的你,想要获得企业的青睐获得转正的机会,会更好的去工作提升以及转正。这样你会在试用期努力工作,为企业创造效益。这个时候大多数程序员都会想,薪资低一些活多一些累一些也无所谓,因为这时候在锻炼提高自己的工作能力,对自己其实也有很大好处。企业也同样利用员工这个心里,不停的激励你去工作。而企业只是付出了很小的成本,利用新人的你去做了很多又苦又累的活,而你还不自知。这样企业很开心啊,而你除了努力付出工作和锻炼,钱却没有收获进口袋里。

你以为你能力锻炼了就会对应的拿到较高的薪水的时候。但是你别忘了,小企业把程序员当码农并且降低用工成本的核心思想并不会因为你的技术提升而发生改变。

企业依旧会以招最少的人用最低的成本让员工干最多的活去运行,并且项目大人员少,这样上线前一个就有理由让你加班,并且告知你是不可避免,去要求你加班工作。我自己的真实经历是连续加班一个月,并且在每天正常下班之后还需要额外加班5-6个小时,工作日连续五天加班后,周末再额外加班一天的强度去工作。基本就是一天工作14个小时一周工作6天,这么个强度。而且企业并不会在乎你是不很累,加班不会付加班费,而是以加班可以调休的方式安慰你。然而你想想这种小公司,并且开发人员企业不配备很多的情况下,怎么会让你调休。调休是需要上级领导项目负责人到经理,一系列人的签字的。可想而知,调休说是有,基本想想就可以,不会让你想休就休的,哪怕加班很累,第二天还是要上班。因为你不干就没人干,但是公司项目需要上线。而且你的工作每天都有人监工,你就负责干活就好,让你做什么就做什么。这样你还会觉得程序员薪资很高吗?

现在企业都知道招年轻人,刚入行的新人最好。因为他们没有太多经验,好对付,便宜而且干活又卖力。哪怕有几个不上进的水平差一点的,也会有人监督你把每天的任务完成。怎么说企业都不亏,所以企业能用新人和年轻人为何还会选择你要求薪水高的人呢。你以为你技术上去了,可以跟企业要高薪的时候(其实也不高,就月薪过万而已),以你的技术可以拿到月薪过万的时候。企业依旧可以通过各种方式降低用工成本,或者压根就不录用你。比如试用期只给你80%薪水,哪怕企业知道你经验很丰富,也利用试用期少给钱让你多干活快速熟悉并进入开发。会以工作年限限制你的薪水,你说你水平高怎么证明,其实就是企业不愿意承认和付出更高的成本而已。哪怕你技术很牛学历很好,一样会面对这样的问题。等真到一定的工作年限的时候,你会发现头发和精力和兴趣都会少很多。你再去跟企业谈薪,你还会发现企业还有方式降低用工成本。你有家庭吗,你能加班吗,对你提更高的技术要求等等。虽然总的来说薪资会有一定上升,你想要拿到一个满意的薪资很难,因为你满意企业就会不满意,企业不会为了照顾你,而降低自己的企业的效益。

这就是现在绝大多数程序员现状。付出很多,承受很大的压力,赚取来一点辛苦钱。而且现在程序员绝大多数都会有35岁危机。这行业想要做好是有一定门槛的,还要有抗压能力和很强的学习能力,理解业务的能力。现在你还觉得程序员这份工作好干吗,高薪吗?那些年薪几十万的都是一线大厂的少数人。中国绝大多数行情,程序员就是底层的码农而已。付出这么多,收入稍微比普通职业高了那么一点而已。一样会面对买房买车的压力。谁也没比谁好多少。没有太多业余时间发展爱好,接触更多事物,压力大。绝大多数时间在跟计算机打交道。每天面对电脑的时间很久,一坐就是一天。

我这两天也是刚离职,因为企业不招人进来,就五六个人干一个项目,还加班。当你去面试的时候一大堆企业要招你,但是能给你满意薪水的企业的数量直接就大打折扣了。

当然企业不给你满意的薪水,也不代表你不好,这只是畸形商业模式下的企业招人的方式而已。你要相信自己其实比很多人要优秀。

否则企业会让你怀疑人生的。在一个没有装修过的小房间当码农的感觉亲自体会一下就明白了。就像不被企业在乎的流水线工人埋头苦干。

遇到这种情况程序员们一定要坚持自己薪资的底线,不要让企业或者根本不懂技术的hr 轻易的压低你的薪资。而你却选择默默接受。虽然我们是打工人,但是面对这样的企业也要坚持自己的原则,去进行双向的选择。并且为自己以后的发展做好规划。

希望程序员们都能找到一家满意的公司,去发展。人生只有一次,不只是工作,一定要按自己喜欢的方式去活。

这就是来自二三线程序员的真实现状。你们怎么看呢?欢迎在评论区留下你的看法。

月薪过万深圳市中心上班的百分之六十以上,没有的过万的大概就是刚上班的小白和基层了,深圳消费高呀,不然怎么生存。月薪过万这些不算什么,因该问那些一年收入能全款在好的学区房的人,他们怎么赚的钱?我们公司深圳的总部,除了经理级可能有万元,下面的业务员文职等只有6-8千左右,但离职的很少,超十年的很多,说明他们觉得满意且市场薪资就是6-8千了。

如何解读“很多”这个词,如果按比例,要达到很多的标准至少是超过50%才行,显然这个比例远远达不到;如果按人数,月入过万的实在是太多太多了,甚至刚刚超过一万的,在市内都只是刚刚够生活。

问题是还有很多人工资不过万,或者没有工资,但是收入都是好多万。深圳为什么能持续发展,就是因为精英学子在深圳能买房,财富在增长,有口碑,精英能持续流入。 信誉值万金!

月入过万:有些人一年中只有一个月过万了,有些人一年中十二月过万,有些人十年来每个月都过万了,有些人估计在未来十年中月入也会必然过万,有些人明年月入只有两千或负收入。看你处在什么阶层吧,如果你年收入40、50万,那么你身边较高收入的人肯定也多,你肯定理解不了社会上居然还有一个月才挣几千块钱的人!如果你只是一个月收入几千块的普通打工仔,那么你接触到的大部分人也是这个收入,你当然会认为月收入一万以上的人不多!

深圳人均收入才八九干,是拿户籍人口说的,拿常住人口平均恐怕就没有多少个千元了,如果月收入过万,近一千多万人收入为零也不过一二百万,除去些亿万富人的超高收入,你看还能有多少人月入过万?1做得好的销售。2it程序员。3制造业的设计资深工程师。4管理层。

普通文员、财务人员,薪资一般5-8K,研发7-15K,业务人员底薪3-5K,提成高的月入几十K,这个不好说。不同的行业和岗位没有可比性,总的一句话,压力大的岗位收入高一些。深圳的户籍人口绝大部分也是外来人员组成的,原住民只有区区二十几万。深圳产线工人收入不高,但写字楼里边过万月薪的员工多如牛毛。

能买得起房的肯定收入过万,其实在深圳年收入12万的家庭比比皆是,有菜市场卖菜卖肉的,有马路边开小店的,等等,有的家庭生活比较节俭,年底可以存一些钱,有的小夫妻花钱比较随性,年底就基本存不到什么钱了,我身边年收入50-100万的人比较多,也都是开个小加工厂而已。

深圳除了本地人(祖籍深圳本地人)很多有钱的都外地人,公司老板,企业高层,科技人员,做生意的高收入人群很多都是外地的不是本地的,在深圳有几套房,户口也未必在深圳,有深圳户口没什么了不起的,有些过得还不如别人!

户籍人口里面真正的本地人也就三四十万,绝大多数的本地人户籍人口都是外来人口迁徙过来的 因为深圳的入户政策非常简单,只要大专学历在深圳缴社保就可以 那你觉得这种刚毕业就迁移过来的所谓“本地人”都有几栋房子在收租?其实我认识的具有深圳户籍的所谓本地人 绝大多数都在城中村里蜗居。

原宝安县全人口二十六万人左右,其中城镇人口三万人左右,百分之八十左右的原驻民收入有过万,百分之二十左右城镇人口大部分收入没有过万,而我就是其中一员,只能说你们不了解深圳的过去。深圳平均工资不是一万吗?而且据统计,平均工资一般不是处在50%这个中间值,一般处在40%这个中下位置,因为工资往低走顶多就是0元,与平均工资一万也就是拉开一万的差距。工资往高走可以几万、几十万、几百万,这个与平均工资一万的差距就大了。

他们本地人的收入主要是村办企业和入股企业分红,其次是地租和房租,月收入几万到上百万的大有人在。大浪玉壶工业园那边有个本地佬,有10多万平米的厂房出租,在龙华的价格是20元平方米左右,一个月就是2百多万,还有村里分红。本地佬的收入是我们不敢去想的。

这些都是计税收入,深圳除了正规上市公司还有部分银行会按实上报,基本上没有几个会正常报税,特别是民营企业基本上都是压着扣税线申报,真实工资分几个银行账户发放。其实这些数据来源应该是来自于纳税统计的吧,很多公司为了避税,一般会工资少算,但实际不止。而且还没包括年终奖之类,就比如上面说的销售经理,工资过万可能明面上只写了6000,这样个税就少交了。

其实我想说在深圳月薪不过万真的是不努力的结果。我们工厂哪怕一个新进的新手,只要用心学,用心做,半年后都能过万。虽然工厂环境差点,但咱们凭本事挣的钱,不丢人。

看到了相应的文章之后,大家发现他们的压力非常大。因为他们每天都会思考很多的东西,同时还想让自己的职业规划更加清晰。因为学历不够,所以在工作的时候,他们也格外的认真,甚至还会出现通宵加班的情况。随着年龄的增长,大家也会变得非常焦虑。

在工作的时候,每个人都想变得更加优秀,他们也想成为优秀的程序员。可是看见了程序员描述了自己的工作状态之后,大家才发现原来他们也有特别大的工作压力。想要在公司里得到发展,大家就要比别人更努力。还有一些年轻人,通过熬夜加班的方式来获得领导的认可。可是到了某个年龄段之后,很多程序员也会遇到年龄上的焦虑。在睡觉之前他们也会考虑很多的事情,同时还会规划自己的职业。所以说他们的工作特别不容易,而且他们还要面对家庭的压力。

一旦遇到了失业的情况之后,很多人直接回到了起点。还有一些人在找工作的时候,因为学历的问题被公司拒绝。所以在工作的时候,他们不仅要提高自己写代码的水平,同时还要提高自己的社交能力。这样的生活方式,也会让他们觉得非常麻木。而且在工作的过程当中,他们也要不断的跟领导周旋。所以说成年人的工作非常的辛苦,他们的活也不是特别开心。

对于程序员来说,想要拿到更高的工资,大家就要去学习一些更新的技术。因为互联网也在不断的更新,所以每个人的大脑也要不断的进步。这样的话才能够适应该行业的发展,同时也可以让大家找到更合适的工作。想要进入大厂,可能会变得更加困难。所以很多人也在提高自己的学历,他们也想要学习到更多的知识。这样的话才能够让自己有足够的工作能力,去应对接下来的变化。

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