程序员的工资一般是多少

工资一两万居多，但是我只想说，工资高是那么好拿的吗？你更应该关心程序员加班的情况，一句话，要你亲命呀。

996工作制知道吗？每天加班到10点多再坐一个多小时车才到家这种感觉你能体会吗？每天夜深人静你们都抱着老婆孩子睡觉去了，我们还在工作，听着是不是很崩溃？我们没有自己的一点点时间，不能陪家人不能跟朋友出去玩，连打个游戏上上网都没时间，365天天天如此，还找女朋友谈恋爱？别想了，你有时间陪人家吗？看着别人逛公园牵着狗散步一家人其乐融融你知道我们有多羡慕吗？

我们需要大脑十几个小时高速运转，还设计代码调程序解决问题，那个脑子发涨的感觉你只要经历了一年高考就知道了，而我们是一年两年三年天天如此。

我们需要天天学习，对，你会说，我们也在学习呀，不错，你是在学为人处世学喝酒学跟领导说话，不是那种闲情雅志的d风琴学情商那种，最新技术每天都推出，为了解决一个问题不得不在没有任何资料的情况下上国外网站去学一门新技术，百度？别搞笑了，你抄我我抄你答非所问看着只会让人生气。而老板最多只给三天时间，你要挤出时间定位问题，还不能耽误工作。

综上，可以知道程序员不是人干的吧？要是你，你能坚持几天，能坚持到三十五岁四十岁？你会为了所谓的高薪过这样的日子吗？

你好，程序员的工资在不同公司不同职级都是不一样的，以鹅厂为例，达到架构师的能力年薪会达到百万，具体如下。

1、腾讯工程师岗位职级

鹅厂去年宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（11-63 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。

虽然在老职级体系下，整个 T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。在调整成数字序列以后，这样的差距看起来会显得更加合理。

2、腾讯岗位薪酬

鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

腾讯的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

3、腾讯晋升体系

腾讯的晋升指标主要就有两部分：

硬性指标：根据工作年限、在此前等级的停留年限、考核成绩（考核成绩较低的很难晋等，优秀的反而可能免试）、所负责业务核心程度、是否有重大贡献等等决定。

答辩（专业通道面试）：原则上22之前对硬性指标的要求不高，从23开始对硬性指标要求较高并有严格面试。

关于绩效的考核，腾讯的绩效考核分为 2 部分，业务评价和组织管理评价，一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制。

腾讯的技术晋升也不容易。在腾讯旧的职级体系下，T3-3 升 T4-1 是一个大坎，停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数，停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别，就是腾讯的专家工程师了，腾讯研发人数将近 2 万人，T4 级别的人数大概也不超过 500 人，这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。

鹅厂T4架构师作为「IT架构灵魂人物」的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。

但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。

对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别架构师。

希望我的回答对你有所帮助！

我干了4年了，程序员一般都是辛苦的，除非喜欢，不然为了工资来干这个活的话估计你不会很开心的。

工资的话PHP也不是很高，比JAVA和NET都要低一个级别，当然，做到一定境界以后也没神马区别，IT工资一般都不会低，但是没有任何提成。

我第一年500，第二年1500，第三年5K 第四年73到现在的85

一般程序员，通常工作经验三年之内的，不同城市级别薪酬会有区别。

一、二线城市的程序员月薪在10k-15k比较常见；

三、四线城市的程序员在月薪在5k-10k比较常见。

四线城市以下的，薪酬再低一些。

能力优秀的，薪酬会接近于上线，能力差些的薪酬接近于下线。

php目前比较火的服务器脚本语言，开发web网站很不错。

优势：

不断更新，不断优惠，看一门语言是否在不久的将来依然存在，就看他是否不断的更新。

php运行模式正在进步，效率不断提高，加上php7版本的发布，性能是一个质的飞跃。

开源性，具有开源性的东西，必然会受到大家热爱，必然有很多支持的群体去为他贡献。

很多扩展都是写好的，拿来自己就可以用，效率提高。

缺点：

入门易学，初级要求不高，所以造成初级程序员泛滥，代码质量缺乏安全，高级程序员缺乏。

至于，桌面方面，php也是可以的，有专门的设计，只是比较复杂，很少用而已，以后必然会简化提高。

程序员很多人，高度依赖框架，影响了php原始编程的某些方面进步，禁锢了程序员的思维。

工资的话。这个怎么说呢，编程这一块随着经验和技术的提高工作都会不断提高的，但是现在很多公司要求并不是那么高，有些人的工资给的偏高了，做网站，不仅仅会编程，还要考虑诸多：安全，效率，性能等问题。所以工资会随着你的经验逐步提高。

我也是培训出来的，不过我告诉你，我的工作算是同级最低的4000，别人都很高很多5000-7000的，但是他们的能力不一定都比我强，工资嘛，能做，与有时候还需要能说。目前如果你培训的话，建议你一定要认真，期间多了解实际开发流程和实际问题，多交流，多加群多看资料。编程经验不多，但是一定要了解的多才行，不会做，你会说至少了解。

要说的就这么多。技术员，就要精通技术，跟随潮流，才是永恒。工资浮动很大，今年你可能是菜鸟，明年可能就是大神，工资翻几倍都很正常，重要的是工作学习历程，实际解决问题的能力。

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