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《代码之外的功夫》（[美]GregoryTBrown ）电子书网盘下载免费在线阅读

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书名：代码之外的功夫

豆瓣评分：68

作者: [美] Gregory T Brown

出版社: 人民邮电出版社

副标题: 程序员精进之路

原作名: Programming Beyond Practices

译者: 李志

出版年: 2018-3-1

页数: 124

内容简介

本书虽然面向程序员，却不包含代码。在作者看来，90%的程序设计工作都不需要写代码；程序员不只是编程专家，其核心竞争力是利用代码这一工具解决人类社会的常见问题。以此作为出发点，作者精心构思了8个故事，以情景代入的方式邀请读者思考代码之外的关键问题：软件开发工作如何从以技术为中心转为以人为本？透过故事主人公的视角，读者能比较自己与书中角色的差异，发现决策过程的瑕疵，提升解决问题的综合能力。

书中的故事涵盖程序员的整个软件开发生涯，但经过了浓缩，可供所有软件开发人员快速阅读。

作者简介 

Gregory T Brown，期刊Practicing Ruby出版人；非常流行的PDF生成库Prawn PDF的原作者；IT咨询顾问，帮助过各种规模的公司确定核心业务问题，力求以最少的代码解决问题。

其实简单来说，程序员的工作就是使用编程语言，根据需求写出一个程序。

但是，在这个过程中，涉及如下几个方面：

使用的编程语言 程序员需要选择一门或者多门语言来编程，不同的语言适合编写不同的程序，目前主流编程语言包括，Java、JavaScript、Python、C++、php以及其他小语种等等，每种编程语言适合开发的程序有所不同。目前从程序应用分来，主要可以分为三类a 企业应用，主要用于解决企业业务。各种企业管理后台系统，银行系统，公安系统，图书管理系统等等。

b 互联网应用，面向互联网用户，为互联网用户提供各类服务。比如现在的京东淘宝各类电商系统等。

c 移动应用，各类在移动端使用的APP，有面向互联网用户的APP，也有面向企业内部的APP。

目前相对而言，在移动应用和互联网应用方面，资本投入比较热的风口，程序员的薪资较高。企业应用，发展了很多年，相对平稳。

2 明白需求，实现需求

需求就是编写程序的要求。一个程序要编写成什么样子，具备哪些功能，都是由需求来具体说明。程序员要需要能看懂需求文档，并且能准确地使用编程语言，根据需求中的要求来编写成程序。企业开发的项目，往往会由该程序的架构师提供一个程序框架，程序员在该框架的规范下进行编程，实现需求的功能，以确保程序的规范、可读，以及可维护性。

3 日常工作写程序

一个软件开发一般流程是产品经理根据用户需求做一个项目出来，然后UI设计师做一些设计，前端开发编写页面，后台开发编写核心编程，然后介入一些大数据和人工智能，通过测试之类上线实施，后期还有运维进行相关维护。

程序员一般大多指的是前端和后台写代码程序的开发人员，除了编写代码，可能还需要通过接口和其它系统对接，实现系统间的数据交换。像单体测试，是程序员对自己写好的程序单元进行测试，检测这个程序单元数据输入和数据输出是否符合预期等等。测试出来的问题，需要修改正确，然后再测试，直至没有问题。和同事共同开发的时候也需要联合测试，以及用户测试过后如果存在BUG继续进行修改。

他们两者之间对待同一件事的态度不一样，好的程序员不会说什么，而是想办法解决问题，创造出它的价值。

他们两者的专业技术能力不一样，好的程序员能一眼就看出问题的所在，直接点中问题的关键，一击即中。

他们的想法不一样，好的程序员有自己独特的见解、创新、想法。有很多天马航空的想象，而且敢想，敢做、敢于大胆的去尝试。

他们的方式不一样，好的程序员有自己的标准和方法去简单化每一个复杂情况。

网友二:

30000的基本是架构师级别了。

1知识面，8000的基本都固定在一面，比如，我是前端，那我只懂页面这块，其他比如，后台，Apache，SEO，高并发，网络之类的都不怎么了解，或是没接触过;

2思维模式，设计模式，其实做两年程序员就明白，语言不是问题，模式才是关键;

3社交能力，这个不用说了吧，这方面能力好，拿到3w还是不难的，纯技术就真技术了。

网友三:

第一，英语。好的英语是程序员进阶之路的必要技能，起码要可以不用字典看懂英文技能书。第二，数学。不会Number theory你说你会加密不会矩阵线代你说你会图形不会Fuzzyset你说你会AI开玩笑的吧。第三，侧重点。你的简历第一行写的是AI,图形，网络，数学，算法还是C++,Java，PHP，JS，Python前者30000后者8000，自己体会去吧。第四，团队意识，性格很重要，独狼是不被待见的，因为在这个行业，一个人是成不了大事的。

网友四:

目前1线城市普遍的1-3程序猿工资水平大概是6k至15k这个区间。薪资待遇由从事的具体岗位(前端、业务逻辑、数据库等)，从业经验及对应的行业(互联网开发、企业应用开发、游戏开发等)这些决定。

8k的程序员大部分都是做底层代码开发，且经验不久的程序员的待遇水平，普遍而已，经验比较浅的程序员从代码结构、逻辑、架构、框架方面等都需要不断的积累。同样一个功能实现模块，对应代码质量，可扩展性，灵活性等可能相差度非常大。如果是30k待遇的程序员(非项目经理或架构师岗位)来说，以上说的应该都能做到。当然还有对业务需求的理解能力与团队的沟通能力也很重要。

网友五:

程序员所处的领域不同。程序员也有很多细分的，如做网页开发、做管理软件、做APP开发、数据库开发、嵌入式开发等等，方向不同，收入也会不一样。曾今做网页开发还可以，但是这几年移动应用非常火爆，资金扎堆投向这些创新型的IT项目，自然做这些开发的薪资也就水涨船高了。同样年资的程序员做网页开发的收入就没有做APP开发的待遇好。

网友六:

IT行业技术更迭非常块，作为一名优秀的程序员，并不是只要会码代码就行，还要对新技术的领悟能力和快速的学习能力。当技术风口发生转变是，最快的那匹马才能吃到最好的草，最能把握方向的鹰才能捕获猎物。程序员也一样，最信技术的掌握要快、狠、准。

现在的IT开发，单打独斗已经没有生存空间了，只有用好团队的力量才有好产品、好系统开发出来。因而与队友的沟通是否通畅，也影响产品的质量。有良好的沟通技巧，开发出来的产品也就会少走弯路，质量也会有保障。这种会沟通又能写好代码的程序员，自然会如鱼得水，薪资也就会水涨船高了。

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