IT行业程序员的穿着为什么那么丑

大学时的辅导员是做职业生涯规划的，四年的时间里他给我们做了很多次相关的讲座与分享，大二下学期的一次培训课上，有同学不爱听，他看到后说了一句话：别看老师穿的很“IT”，但是站在你面前的也是全球职业规划师认证培训师。老师说这句话的意思本来是想告诉我们机会难得，但当时的我听后却在想为什么不修边幅、穿着“邋遢”却要说是很“IT”，什么时候IT变成了对外表着装的形容词？

自此以后我就从中关村开始，留意起了遇到的那些IT从业者，似乎他们的穿着确实普遍没那么“体面”。毕业后身边也有一些朋友从事了IT行业，发现他们无一例外地穿着都不太讲究。于是我逐渐确定，这种风格是IT行业整体的特点。可是这背后的原因又是什么呢？

在中国，很多IT的从业者都戏称写代码是“搬砖”，并自嘲是“程序猿”、“码农”、“搬砖的”，其实从工作性质上来说，程序猿也是工程师，可他们跟新闻联播里那些工程师的形象完全不符，让人很难从外表上将二者划等号。

奇怪发型的IT男

在我看来，这是在校生穿着风格的延续。也就是说，中国现在的大学生在校期间穿着本身就不讲究，大部分学生只有在毕业前参加面试时才可能会置办人生中第一套正装。走上工作岗位后，如果不是工作性质要求着正装，自己也就怎么舒服怎么穿了。所以从这个角度来说，穿着不那么体面也不是IT从业者的专利，其他行业很多人也是类似的状况，只不过他们没有受到太多的关注而已。而IT从业者，平时工作很忙，遇上项目上线动不动就是几个通宵，所以经常能见到他们两个黑眼圈、满脸冒油光，顶着一头奇怪的发型行色匆匆地走在人群中。

虽然IT行业的程序猿与我们概念中的工程师形象有出入，但是他们却是货真价实的工程师，并且收入都很高，动辄月薪三五万。只不过他们的工作量也确实很大，所以很不容易，可以说挣的都是辛苦钱。他们会自嘲，而社会也逐渐熟知并接受了这种自嘲，所以大家也都是在开着各种善意的玩笑。而且因为大家了解他们工作的忙碌程度，所以对这种IT的穿着也欣然接受，甚至很多人会对那些衣着光鲜的程序猿的技术表示怀疑，中看不中用的可能性太大了。毕竟现在社会上动不动就穿西装的人不外乎是：搞推（chuan）销的、卖药的和卖保险的，都很难给人安全感。所以IT风格的穿着反而是平易近人了，让人一见就能放下心里的防线，产生与之交流的欲望。

本人的工作单位与联想和百度相邻，下班后我也经常去附近的篮球场打球，所以有幸认识了一些IT行业的人士，感觉这群理工男一点不闷，并且都很“骚”，沟通起来很顺畅也很舒适，更为重要的是现在的年轻人也已经逐渐不再是大家脑海中那些不修边幅的油腻男，他们都是体面而不俗气、睿智不乏幽默的阳光大男孩。

从技术到外表，由内而外地征服你，IT男，走在为自己正名的路上。

敬请关注，以期交流！

可以的，没任何问题，逻辑清晰的女程序员甚至比男的更有优势，尤其是在维护性的任务上，女生因为更细心，代码质量会更好。而且女生不轻易推翻或者独立于已有设计，往往代码会更贴现有近框架，这也进一步让代码更不易出问题。

我们部门就有几个少有的女程序员，代码写的真心是不错的。

但是这行有的时候是真挺累，熬夜加班什么的，女生体力上弱势有时候不那么好弥补。而且，很现实的问题就是产假问题，虽然说明面上不能有歧视什么的。但是事实上招人的时候都会有考虑，我们部门的QA女生比较多，有一阵子长达一年内QA都没有完整编制，所以项目也是各种缺QA的状态。QA可替代性还是比较强的，但是研发有的时候可替代性没办法弥补，小公司尤其如此，主要研发人员可能都没有备份，所以如果正好你承担了重要模块功能，而你在一个重要节点上产假的话。。。

所以，这些问题，作为管理层都会有考虑的，女性程序要能够承担重要任务的机会就比男性要低了。这个也是职场女性的天生劣势了，没办法吧。

如果你要一心想做这行的话，也是非常好的。我见过一个非常厉害的大姐，一路从底层程序员做到CTO，然后去创业，现在当一个小老板，虽然不是本行，但是钱真是不少赚。厉害的人什么时候都混的不差吧。

刚开始接触编程的程序员都会有个困惑，如何才能提高编程能力呢这篇文章能够帮助那些迷茫于提高编程能力的程序员，下面IT培训是程序员提高编程能力的方法。

写程序，大多数时间是花在读代码的，写的时间很少，并不是写非常多的代码就能提高编程能力的。所以把读的技能提升，对程序员是非常有帮助的。提高编程能力万无一失的方法就是去读别人写的代码。

阅读什么代码：阅读你依赖的代码、阅读令你印象深刻的代码、阅读你崇拜的人写的代码、阅读你可以理解的代码。

如何阅读：选择了要读的代码后，怎样阅读呢纵观全局，注意文件结构;添加注释;使用测试——Luke，选择有测试套件的项目;执行，更改内容，执行;冲洗及重复。

从哪儿开始：可以在GitHub上阅读代码，直到发现能够借鉴的项目，之后用gitclone复制此项目，开始阅读就好。

程序员想要提高编程能力，不妨按照本文的方法试试，你将会收获颇丰。IT培训加盟，是一家集产品研发与企业内训为一体的高技术科技型公司，历经多年发展，开拓创新，不断调整企业管理机制丰富自主产品研发内容，建立极具竞争力的技术体系。

程序员。程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员，一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不是非常清楚，程序员工资高于it专员工资，程序员平均工资￥93K/月。IT职业就是传统的IT行业的工作职位，主要是计算机类的男性比较多在从事，这个行业的发展前景永无止境。

程序猿＝程序员

码农 ＝依靠写代码为生的群体

根据百度百科释义，码农是一个依靠写代码为生的群体，表现在：低收入，工作时间长，这种职位只能强化职业者在单方面的技术领域技能。如果按照从业者们将自己自嘲为码农的表现，那么码农的程序员分级中理应只属于初级程序员，是属于依靠复制粘贴将各类代码链接的IT从业者。

程序员能够依靠经验和其逻辑，设计出高效地算法，更好的解决问题。对于真正的程序员(非初级程序员，也即码农)而言，他们不仅是枚资深的码农，还熟悉与客户沟通的技巧，在帮助用户解决问题的时候了解用户的需求，进而迭代产品;他们可以深谙获取用户需求的技巧，也懂得市场分析、技术执行分析、价值分析估算项目的风险;他们能独立完成项目使用文档的能力，甚至都可以独立完成一个项目。他们与纯粹的码农有一个非常显著的差异：码农靠体力为生，真正的程序员不仅体力行，其也靠脑力，靠思维逻辑上的突破、靠团队管理赢得个人魅力。

我们很难找到谁离开信息技术，并开启不同领域职业生涯的例子。事实上，情况通常是完全相

反的 很多人改变了专长，转而开始往这个独特的小世界发展。

1 需要不断地学习

大家都知道学习是伟大的。我们必须在任何时间和任何情况下学习。教育开辟了新的机遇和新的人生道路。但是，如果我们在 10 15

年前选择了这个专业，那么你不会想到其学习过程会是这样永不停止的。无论我们在 IT

中做什么，学习将是我们工作的一部分。最有趣的是，技术改变是如此之快，以致于我们学习了新技术之后立马可以学以致用。我们需要不断地学习，执行然后测

试。IT 学习就像是仓鼠的轮子一样，只能永远不停歇地滚动。

2 挑战性的任务

每个人都喜欢有趣的任务、新的技术和自我的完善。正是对新的和具有挑战性任务的兴趣，助力了 IT

行业的成长。有人也许会奇怪为什么这会是劣势。因为我们每个人都很不幸地掉进了这个陷阱。因为富有挑战性的任务会让你忘乎所以沉浸其中。它们就像毒品一

样，让我们朝思暮想，甚至和朋友和家人在一起时，也念念不忘，非常打搅我们的正常生活。

3 不专业

IT 发展得非常快。正是由于它的快速扩张导致了人才的短缺。如果出现资源匮乏，会导致人员流动到这一块空白中，但很不幸的是，这些人员通常并非专业的。另一方面，对这个行业的大量投资也会导致这个行业的非专业化，因为这些投资带来的人并不精通 IT。

4 常设市场的改变

信息技术是一个本身就创造了巨大市场的独特领域，这些市场包括：web，手机，游戏，大数据，机器学习，虚拟现实，增强现实，人工智能，机器人

等。每个方向都有无限的前进空间。但是同时，我们很难预测什么会引领风潮以及什么方向值得开发。看上去所有这些方面都是一样的，它们都需要特定的知识和技

能。

5 邪恶的企业

最终垄断会出现在每一个领域中。这是社会竞争的必然结果，而我们只能接受它。公司开发了一个了不起的产品，赚到了很多金钱，并赢得了新的市场。

在这过程中，企业通过吞并挤垮小的公司，成为垄断巨头。这并不是说我们不喜欢邪恶的公司

事实上，他们也会发布一些非常突出的产品以及为创造新的市场做出积极的贡献。只是看着买来的另一个产品 死 于对手的手中实在是令人悲伤。

6 限制和约束

IT 世界最讨厌的是限制条件和不同国家的政府。很多人可能不愿意承认，但这是事实。限制和官僚不仅是公司高管所厌恶的更是 IT 行业的其余人员所憎恶的。我们不明白为什么禁止我们做我们的工作。越来越多的限制年复一年地强加于我们。

7 我们让世界变得更美好？

我们每个人都问过这个问题。而我们大多数会给出肯定的回答。有趣的是，这也是我们说服人类生活在科技世界更美好的并且会越来越好的理由。行业领

导者会告诉你新的技术以及光明和自由的未来。但是，我们也需要明白，我们提供的不仅仅是便易。人们甚至在约会时也时不时地看手机！自动化做了人的工作，导

致有些人因为失业只能依靠救济金生活。我们正变得越来越不合群，并且因为新技术的实施，我们越来越没有必要离开自己的屋子进入现实世界。

我们喜欢和重视 IT

行业。它给了我们很多，并且我们正在努力对它做贡献。我们每个人都有很多快乐的工作时刻。我们勇往直前，在这个行业内成长

跌倒，再爬起来。而最重要的是，我们要看到 IT 领域的缺陷，更要看到我们自己的缺陷。当然只看到自己的而缺陷还不行，如何去改善才重要。

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