大龄程序员都干啥去了

大龄程序员做管理、自己创业和继续写程序。大龄程序员依旧是可以继续做程序员的，但是也可以转岗，向产品和管理岗位进行转换，这些岗位基本上都是比较容易一些的。

一般的程序员都有在专业领域的学习，还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。

尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。

一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会，这样的话在毕业后你就会发现，多实习让你有更多的经验，在找工作的时候就有更多的机会。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

程序员可以干到多少岁？

首先说一句常识的话，人必自辱，而后人辱之。我记得以前在国内，刚开始做程序员的时候，身边的包括程序员的朋友，很多都认为程序员这碗饭是青春饭，到了30岁就做不了了。

这些朋友当中很多后来转行去做了文档的工作。我当时觉得，这个有必然关系吗？所以我一直是持怀疑态度的，随着时间的推移,后来发现完全不是这样子的。



最早的一次我记得，有一次感慨，当时去德国工作一年。我的领导看上去都50多岁了，头发都花白了。我二十三四岁的小伙子。这位领导每天去公司去得很早，我一进公司门口就能听到他敲键盘的声音，噼里啪啦非常的响。他可是当时那个项目的主要编程人员。我那个时候就算个小跟班，就写一点边边角角的小程序。从能力上讲比他差的不是一点儿半点儿。



那个时候有一种恐惧感，哇，这些老程序员该多厉害呀，我什么时候能追上他们？

随着时间的推移，自己也不停的换工作，也不停的换项目组，认识了很多不同的程序员同事。

发现在程序员文化中认为程序员是吃青春饭的，好像是大陆独有的一种状态。因为我在德国工作过，在新加坡工作过，在加拿大工作过，都没有听说有这种问题讨论。

当然，也有一种可能就是，如果讨论这种年龄方面的问题比较敏感，涉及到一些歧视的东西，有可能会触犯当地的法律，所以很多人忌讳讨论这种话题。

我记得有一个程序员同事称工作了35年，看上去的确很老了，但他做的还不错。



这个是自然的，因为一件事情你做的时间越久，实际上你越熟练，尤其是对于程序员来说，这是一个技术类的工种，你的经验越足，你的技术的成熟度也就越高。也就越有价值。

所以我现在又看到一些论调说程序员到40岁了怎么能做呢？我记得以前的时候说程序员到30岁就做不了了，现在我见了很多50岁还在做程序员的。

对于这些论调，我就是淡淡的一笑。凡是对此种观点深信不疑的，有这么几种人，一是从来没有做过程序员的，第2种是从来没做好程序员的。



随着时间的推移，你做的项目越多，你接触的人越多，你就越知道自己的价值和斤两。

实际上作为一个基本的常识，对于一件事情，任何人都可以有不同的观点，但是最根本的在于你自己。别人怎么说都是无所谓的，重要的是你自己怎么看，你自己怎么面对。

这里做个小结，就是对我们程序员来说，不要妄自菲薄，也不要自高自大。工作年限，不一定是资本，但也绝对不是累赘。



通过夯实我们自己的职业素质，经过长期的积累，我们要做的就是要把工作的年限转化为我们的职业资本。

大龄程序员想要转型还是挺难的，因为毕竟年纪摆在这里了。再重新去到新的行业很难再，适应和让别人接受，所以我觉得你还是熬夜熬吧，熬到差不多了，你可以提前退休，然后自己做一点小本生意。但你如果说重新换一份职业，这样的几率是不怎么大的，就算你换到了别的公司，做的还是同样的工作。

虽然程序员的工作枯燥乏味，而且工作量很大，压力也很大，对身体的伤害也存在有一定的影响，但是他唯一的优点就是稳定，并且工资也不会很低。一般程序员一个月工资都有四五千，中级的六七千，高级的上万的都有，如果你努力一点往高级走，一个月拿多一点的工资，储备好基金，攒够了本，你随时都可以辞职出来自己做点小生意，而且你拥有一定的技术，你也可以自己开一个小工作室，是关于程序的单子，你可以做老板，请员工来帮你上班。

这样子你既不用对着电脑工作也比较轻松自在，只要监督好员工，或者不想再接触程序，这一类的话，你可以自己做点别的小生意，现在只要你有头脑，基本上是不差钱的。服装类，餐饮类，或者各种方面的你都可以接触，只要有一定的本金都不是太大的问题。

但做这些还是有一定的风险的，如果你害怕有风险，那么我觉得你还是在里面待到退休吧，40岁了离退休也差不多了。

大龄程序员都干啥去了如下：

第一，程序员可以做IT行业的培训师，现在很多的年轻人学习编程都会通过培训班培训。

第二，程序员可以向IT营销发展，IT行业是新型行业，技术比较强，一般营销的工作人员都不懂技术，所以，程序员做这行有很大的优势。

第三，程序员可以往管理层上发展，上升为技术的主管，或者项目经理。

随着现在互联网的不断发展，很多年龄大于35岁的程序员都会不停的被讨论，他们在工作5-10年后，就会思考以后需要做一些什么工作。其实，现在很多大龄的程序员转行的方向主要分为三个方向。

大龄程序员做管理、产品、创业去了。基本上年纪很大了，还在开发一线的都是喜欢编程，喜欢技术的人。这样的人，如果没有什么其他的毛病，我相信，大多数的企业都是欢迎的。

因为他们有追求，有理想，有底线。所以他们好管理，质量也相对好很多，还能给公司带来一个比较好的风气。而且他们肯定都是不怎么追求物质的。当然不是完全放弃物质的苦行僧，那种人是有病的人，肯定非常难管理。

这个没有绝对的年龄限制，因人而异。

一般来讲，程序员30之前不做到项目经理，就很危险了，在中国30岁还没做到经理基本上可以说很失败了，只有少数技术牛人能一直走技术这条路，大部分都是炮灰，尤其是目前做所谓的管理软件的那些程序员，30岁还没做到经理下场是很惨的

在中国，程序员基本都是年轻人。如： 金山的内部情况，各个产品线的程序员大多是年轻人，30岁以上如果没有做到经理，基本上很快就淘汰，因为管理你的比你还年轻，他会想办法把你赶走，不然每年大规模的校园招聘干什么，所以10年了，金山程序员的平均年龄永远是27岁

程序员年龄大被淘汰的一个重要原因是：

随着工龄的增长，工资是增长的，当到一定年龄后，工资就会很高，这样公司的成本就会很高。新人的成本更低，精力更旺盛，虽然经验欠缺点，但只要有一定经验的人带着，就以组成一个阶梯式团队，可以以更物美价廉的组合去开发新的项目，这里没有工资高，年龄大，精力不济的老手的位置，该裁员了。对于一个团队，保持少量的核心管理和技术人员就可以了，那么大量的程序员将会被淘汰。

所以，对于职场新人，要选准方向，提升自己的能力，在30岁来临之前，做到项目经理的位置。对于职场老人，要尽快做上项目经理，如果没有可能，就提前另寻出路。

事无绝对，如果想在职场如鱼得水，就要学会审时度势，清楚自己的优势和劣势，做好自己的职业生涯规划。

首先我不懂你做了多久程序员，算成你33岁开始做程序员，现在也有5年工作经验了。有5年工作经验换个公司还是没问题的。但是南宁可能不行，因为这根本没什么IT公

司如果有本科及以上学历(或有关系)，去找一个职高，中专，技校当老师，虽然工资低些，但至少不用奔波。业余时间做中小学编程培训。这是来自一名37岁程序员的诉求，其在匿名论坛描述了自身的现状，令人有些心酸：本科毕业，37岁程序员老人，失业第四个月，投了500粉简历，就收到了三个面试，找了猎头朋友，他说很多岗位都超龄了，只有少部分岗位可以放宽到40岁，但是匹配度不高，这周开始考虑事业单位，但是年龄被限制到35岁，我还要养家，职场对普通中年人不给活路，谁没有35岁的一天？

37岁程序员发出呐喊：失业四个月，职场不给大龄程序员活路

又比如下面这名四十多岁的大龄开发者，其一度发出了哭喊：40多岁了，做了十几年开发，现在失业投了一个月的简历，没一个面试的，想哭本jr今年37岁，华科计算机本科毕业，在深圳从事互联网开发十年，18年回到五线老家，谈谈我的经历，希望能给想换行和想退休的中年程序员一点参考，至于退休那是吸引眼球的，回来也要恰饭的呀

07年毕业后我就到了深圳，那时候从没考虑过回老家，那时候意气风发，觉得自己一定能闯出点什么，但结果混的很一般，2018年我离开了深圳，至于离开的原因主要有以下几点

1、攒钱的速度赶不上房价上涨的速度，看不到希望

2、实在干不动了，工作强度太大，9106

3、确实混的也不咋地

4、孤独寂寞冷，想家

5、真正的转折点是我看到了一篇讲张小龙和姚晓光的文章，里面谈到张小龙和姚晓光都没有在晚上12点前回到家，我突然发现我们想成为的那类成功的人，他们的生活并不是我想要的，我想要每天能够早早回到家，见到老婆孩子，住一套属于自己的小房子，每周去父母那里坐坐，所以我回到了老家

回去之后发现老家互联网基本没什么发展，而且也不想从事原行业，所以就业的方向基本就几个：1、考公务员。2、考事业编。3、进国企。4、当老师。5、创业。这些方向除了创业我都尝试了一遍，过程很艰难，最终进入了一家三本从事计算机专业课教师

在这段时间我考了两次公务员，两次事业编，自己申论实在太差，最高一次笔试第5，均以失败而告终，我报的岗位报录比最低150:1，最高300:1，更高的岗位我没报，我都是报的比较低的岗位，然后就过了35岁的年龄限制了。

然后投了中国银行的技术岗，进了最后的终面，5选3，我被淘汰了。进了联通终面，被淘汰。进了人民日报面试，淘汰（我报的技术岗，面试让我写新闻稿）。

然后进了中国移动省公司，但自己干的很憋屈，那个氛围那个环境让我很难受，也发生了一些不愉快的事情。后来之前聊过的一家三本院校的院长给我打电话，希望我过去，他们比较需要有项目经验的老师，年龄的劣势变成的优势，而且比较缺男老师，我就去了这家三本院校，我发现这才是我想要的生活，虽说钱不算多，但工作是真的轻松，每天上完自己的课就行了，不打卡不加班，也没有教学压力和科研压力，下班不会去想上班的事情，不像之前项目进度的压力很大，人与人相处非常简单没有勾心斗角。办公室都是女老师，每天都有漂亮的女学生对你说老师好，不像以前搞开发，基本全是男的，我都要枯萎了。学校有个很大的体育馆，每周会和老师们在体育馆里打一次球，有时也会和学生打。

本地环境不错，美食也多，以前在深圳的时候天天惦记家乡的美食，现在天天都能吃了。

通过亲戚介绍认识了现在的老婆，去年结了婚

本地房价2500，真正的地级市，不是县不是乡，城市规划很好，只是大量企业搬到了旁边的省会城市，导致人才流失严重，但是当老师还是很舒服的

教育也还可以，我们这个区20多w人，有两所高中，一好一坏，好的那所一届上一本线的有六七百个

有女人，有篮球，有人天天听我吹牛逼，不打卡、不加班，不用挤地铁，没有买房压力，没有什么经济压力夫妻感情也还好，朝九晚五，开车十分钟到家，这才是我想要的生活

大家还有什么想问的

ps：如果有退休打算的程序员jr，我们这里真的挺不错的，房价低物价低，目前学院还在招老师，毕竟男人奇缺，来了就是国宝级，有没有有兴趣的jr，哈哈。学校有30多平的单人教师公寓，工作五年还是十年送套房

福利就上学校食堂门口的那条旺财吧，食堂有很多流浪狗，经常有学生给它喂食物，学校里你不会感受到社会上的那种冷漠和功利，只有最纯真的情感

pps：说华科竟然没进大厂的，真以为华科就能人人都进大厂了呀，毕业生有多少，大厂的名额才多少，整个学院进大厂的都不多，我们班总共2个腾讯，2个华为，3个阿里，百度没有，再者那时候确实什么都不懂，学的也不咋地，浪费了很多机遇。

现在华为只剩一个了，另一个在15年左右在菲律宾得了登革热，回来说他想通了就辞职回老家了

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